口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＸワンビシアーカイブズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＸワンビシアーカイブズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＸワンビシアーカイブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＸワンビシアーカイブズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
2.7
ＮＸワンビシアーカイブズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.4
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ＮＸワンビシアーカイブズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
15
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【良い点】
昇格する為の面接をしていたので、キャリアアップできる制度があると思います。男性も女性も、色々と挑戦できる環境だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発について、会社側は基本的にあまりサポートしてくれないので、自分次第と考えたほうが良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
手厚い教育体制が用意されているものの、特殊な事業領域の為キャリアプラン開発、スキルアップ等は転職前提では見込めないと考える。生涯この会社で働く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チャレンジしたいという前向きな気持ちがあれば周りが押し上げてくれる事もある。自分のいた部署に入ってきた新人さんに、現場の管理を任せる時は現場の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内教育については内外部問わず、役割に応じた適切な研修が用意されていた(在職当時)と思います。
日々の仕事を通じて得られるスキルアップの機会は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
案件規模にかかわらず、若手社員にも一定の裁量が与えられ業務をこなせるため、モチベーションさえあれば自身でスキルアップが可能。上司によっては良い...続きを読む(全231文字)
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以前はグロービズなど外部教育受講が出来たが、現在は理由がない限り参加できない。個人のキャリアプランについて上司は興味が無く、若手が成長できずに年だけとり、...続きを読む(全138文字)
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教育、進歩、学習という言葉はご法度。ひたすら保守的に日々を過ごすことが出世への道。入社4年目の営業社員が利益計算をできなかった事には驚愕したが、1人2人で...続きを読む(全133文字)
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あまり他社でも使用できるキャリアやスキルはつかないと思っている。ニッチな業界で、オンリーワンでやっているからだろうか。部署にもよりけりだとは思うが。特に資...続きを読む(全165文字)
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研修制度は発展途上。一応外部研修への参加や有料講習などに対する補助金制度なども整っているが、全て外注。外部研修がほとんどである。外部のプロの研修を受けられ...続きを読む(全176文字)
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幅広い業界にトータル数千単位の法人顧客を持っているため、自然と様々な企業についての知識や特徴を肌で感じることが出来ます。また、トランクルーム業界ではトップ...続きを読む(全152文字)
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新入社員に対する教育は充実していると思います。
長期間のOJTを通じて一通り学ぶことができます。
配属後の教育については、企業として必ずしも充分な取り組...続きを読む(全166文字)
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社員のスキルアップに対して企業が本気で取り組んでいるとは思えません。
親会社に約束した利益目標を必達するために、真っ先にトレーニングに関する予算が削られ...続きを読む(全164文字)
全15件中15件表示
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ＮＸワンビシアーカイブズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署によるのかも知れないが、毎日やることが決まっている為新しく何かを覚えるといったことが必要ない。
残業は基本的になく、あった時はしっかり残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休、時短制度は広く浸透しており、取得しやすい。育休復帰後でもキャリアを築きやすい制度が整っている。社員同士の結婚も多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得支援もあり、奨励されていた。保養施設との契約もしており、いつでも使えるわけではなかったが便利だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよかった。収入の低さがネックで辞めてしまったが、福利厚生など魅力的な面はたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしていた。自分で目標を立てて、達成度について上長と相談しながら自己評価する方式だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業の多さは部署によるが、一分単位で残業代は出るので安心できた。休みの日に仕事のことを考えることもなく、しっかりと休むことができた。業務内容的...続きを読む(全117文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内の研修も多く（強制ではない）、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手なので
様々な企業の求人広告に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体での限られたスキルしか身につかない
範囲がせま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＸワンビシアーカイブズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌエックスワンビシアーカイブズ |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 788人 |
| 売上高 | 204億500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋豊 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 電話番号 | 03-5425-5100 |
| URL | https://www.wanbishi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574647
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