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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NXワンビシアーカイブズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NXワンビシアーカイブズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NXワンビシアーカイブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NXワンビシアーカイブズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NXワンビシアーカイブズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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NXワンビシアーカイブズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手厚い教育体制が用意されているものの、特殊な事業領域の為キャリアプラン開発、スキルアップ等は転職前提では見込めないと考える。生涯この会社で働く...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジしたいという前向きな気持ちがあれば周りが押し上げてくれる事もある。自分のいた部署に入ってきた新人さんに、現場の管理を任せる時は現場の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内教育については内外部問わず、役割に応じた適切な研修が用意されていた(在職当時)と思います。
日々の仕事を通じて得られるスキルアップの機会は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
案件規模にかかわらず、若手社員にも一定の裁量が与えられ業務をこなせるため、モチベーションさえあれば自身でスキルアップが可能。上司によっては良い...続きを読む(全231文字)
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以前はグロービズなど外部教育受講が出来たが、現在は理由がない限り参加できない。個人のキャリアプランについて上司は興味が無く、若手が成長できずに年だけとり、...続きを読む(全138文字)
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教育、進歩、学習という言葉はご法度。ひたすら保守的に日々を過ごすことが出世への道。入社4年目の営業社員が利益計算をできなかった事には驚愕したが、1人2人で...続きを読む(全133文字)
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あまり他社でも使用できるキャリアやスキルはつかないと思っている。ニッチな業界で、オンリーワンでやっているからだろうか。部署にもよりけりだとは思うが。特に資...続きを読む(全165文字)
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研修制度は発展途上。一応外部研修への参加や有料講習などに対する補助金制度なども整っているが、全て外注。外部研修がほとんどである。外部のプロの研修を受けられ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
幅広い業界にトータル数千単位の法人顧客を持っているため、自然と様々な企業についての知識や特徴を肌で感じることが出来ます。また、トランクルーム業界ではトップ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員に対する教育は充実していると思います。
長期間のOJTを通じて一通り学ぶことができます。
配属後の教育については、企業として必ずしも充分な取り組...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップに対して企業が本気で取り組んでいるとは思えません。
親会社に約束した利益目標を必達するために、真っ先にトレーニングに関する予算が削られ...続きを読む(全164文字)
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NXワンビシアーカイブズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも相対する企業の規模や業種は様々であり、工夫・努力次第で成長できる環境があると考える。
また、忙しい時期、タイミングもあるが比較的休みも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
少しずつ、時給が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ上ってはいるが、なかなか高くならない時給。部所によっては人数少...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
誰にでもできるかんたんな作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーによっては厳しいことを言う人や、個人的な感情を挟む人がいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりしすぎているがゆえ融通が効かない。小学生以下の子供に対して、看護のための休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他に沢山人がいるので辞めても問題なく補充できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部所によっては人が慢性的に不足している。とくに少人数の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
こどもの急な発熱や病気ケガにも対応してくれる。急な休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部所によっては人が少なく、休みが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
急な休みが取りやすいため、小さな子どもがいても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはよくわからないが、女性社員は多く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成長産業であるITや電子契約といったサービス、
かつ現職の社員から若手のうちから規模の大小、業界問わず提案できる環境があると伺ったため。
実際...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は全体的に仲が良く、相談しやすい環境ができていると思うので雰囲気は良い。管理職もしっかりと社員の仕事を見てくれているためその都度相談に乗っ...続きを読む(全178文字)
コロナウイルスの影響で、企業の予想よりかなり速いスピードで電子化移行の流れが進んだ。
これからどのように舵切りしていくのかで、良くも悪くもなるだろう。続きを読む(全76文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジを奨励する文化があるため、年次に関わらず様々なことに挑戦できる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年かけて育...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒向けの入社時研修、年次が上がった際の全体研修、その他グレードに応じた研修、また、多種のe-learningの受講が必要である。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NXワンビシアーカイブズの 会社情報
会社名 | 株式会社NXワンビシアーカイブズ |
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フリガナ | ワンビシアーカイブズ |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 788人 |
売上高 | 214億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 林田直也 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
電話番号 | 03-5425-5100 |
URL | https://www.wanbishi.co.jp/ |
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