ＮＸワンビシアーカイブズの評判・口コミ一覧（全174件） 7ページ目

やりたい仕事が出来たので、他業種に転職しました。当時は社長に絶対服従という社風でしたが、人間関係や仕事内容などに不満はありませんでした。退職の際にも気持ち...続きを読む(全151文字)

新入社員研修後、比較的早い段階からそれなりのクライアントを担当させてもらえるので、結果を出せると自信がつく。先輩社員のフォローもあり、安心して業務が出来る...続きを読む(全151文字)

競合他社が”安さ”を売りに展開し始めたため危機感が生まれていたが、圧倒的な設備力とサービス力を武器にブランド力で対抗していた。デジタル化の波にもうまく対応...続きを読む(全162文字)

始業は比較的早い部類に入ると思う。上司にもよるが、帰宅時間は仕事の状況次第で、基本個人に任せる環境。ただし定時に帰る人はチラホラで1〜2時間の残業が普通。...続きを読む(全157文字)

即戦力が求められていた影響で、入社暦が若いうちは大手企業と遜色の無い給与を手に入れることが出来たが、30代に入ると頭打ちとなる。
一応、成績に連動した評...続きを読む(全166文字)

コンプライアンス遵守を徹底していましたし、新卒・中途問わず女性社員も多くたので、働き易い職場ではある様でした。また、女性管理職(最初はパート採用でした)も...続きを読む(全152文字)

コンプライアンス遵守の為、残業代は100%付けられました。その点では、良い会社でした。ただ、概して給与は低めです。残業代をすべて付けられたが故、現業部門の...続きを読む(全159文字)

幅広い業界にトータル数千単位の法人顧客を持っているため、自然と様々な企業についての知識や特徴を肌で感じることが出来ます。また、トランクルーム業界ではトップ...続きを読む(全152文字)

休暇は取りやすいと思います。通常の有給休暇のほかに、夏休みが5日間、その他にも30・40・50歳の節目に5日間の休暇などが取得できます。部署によるでしょう...続きを読む(全185文字)

当初は競業企業もなく、ほぼ言い値で売上が可能であり、しかも保管料金の売上が毎月あがるといった安定性のある利益構造であったが、大手倉庫会社などが介入した状況...続きを読む(全162文字)

休暇制度は、通常の有給も繰り越し期間が長い上、夏季・冬季の休みもあり、大手企業と遜色ないと思われる。また、目標として有給消化率も掲げており、取得しにくい雰...続きを読む(全174文字)

制度というより社員の雰囲気によるものだと思うが、女性も積極採用し始めた頃だったので、明確な差別や区別を感じたことはなかった。ただ、当初は給茶器の掃除当番な...続きを読む(全160文字)

給与はそこそこで社風も悪くないが、成長意欲に欠けるように感じます。
業態が業態なため、新商品を開発せずともそれなりの収益が出た時代が続き、成長力が不足し...続きを読む(全168文字)

新入社員に対する教育は充実していると思います。
長期間のOJTを通じて一通り学ぶことができます。
配属後の教育については、企業として必ずしも充分な取り組...続きを読む(全166文字)

数年間減収減益が続いていたこともあり、親会社から厳しい目標数値を出されていたが、管理職をはじめとする社員全体にそのしわ寄せが来るような状況。
基本的に時間...続きを読む(全187文字)

・年休の他に年間5日間の休みももらえます。会社の雰囲気も休みを取りやすいです。
・年休は最大60日まで繰り越すことが出来ます。
・トヨタグループですの...続きを読む(全154文字)

新入社員当初の昇給は1000円。あまりに給料が低過ぎ、モチベーションがキープ出来ません。ボーナスこそ夏冬それぞれ基本給×2ずつでますが、最近は業績が振るわ...続きを読む(全181文字)

今現在は、退職しましたが、運送、配送、クラスでは、上位にランクされるくらい、年収はよかったと、退職して1年たちますが、いまだ無職。すごくよかったんだなーと...続きを読む(全162文字)

上層部に、気に入られていると、個人の能力に関係なく評価がよかったりとか
不平等を常々感じる。担当部署も、いきなり変更されたりと、モチベーションなど維持で...続きを読む(全168文字)

本社など一部の勤務先ではコアレスフレックスのため、出社時間をかなり自由に決められる。ラッシュ時間をさけた勤務ができるのは魅力。また、休暇取得も会社全体で推...続きを読む(全180文字)

展開している事業は、他社の参入も増えてきている。価格帯では財閥系など大手の方が割安感があり、品質では多少優位であるものの、価格面で後れを取っているのが実情...続きを読む(全181文字)

取締役部長で月手取り45万円ほどだったと思います。低いと思います。上の人に気に入られると出世は早いですが、到底平等だとは思えません。なぜ、この人が重宝され...続きを読む(全222文字)

子会社の宿命であるから仕方がないのですが、親会社の影響もあり、経営に独立性はありません。親会社の鶴の一声で会社全体が動きます。それに振り回されて、何も定着...続きを読む(全172文字)

社員のスキルアップに対して企業が本気で取り組んでいるとは思えません。
親会社に約束した利益目標を必達するために、真っ先にトレーニングに関する予算が削られ...続きを読む(全164文字)