この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低単価な商材メーカーなので他業種に比べるとやや低い印象。昇給も緩やかで、圧倒的に仕事が出来ても、そこまで仕事ができなくても、人による収入の差は...続きを読む(全161文字)
ぺんてる株式会社 報酬UP
ぺんてる株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぺんてる株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にぺんてる株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
低単価な商材メーカーなので他業種に比べるとやや低い印象。昇給も緩やかで、圧倒的に仕事が出来ても、そこまで仕事ができなくても、人による収入の差は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・問題ない程度に仕事を進めていれば、中間の評価はもらえる(下がることはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
・理系の大学院卒だが、基...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
非常に低い。ボーナスも出ず、残業代も払われない。17:30定時だが、18:15分まで働いてやっと残業代が30分だけ出る。所定労働時間は7時間4...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は決まっているので、あまり期待はできない。昇給もないに等しい。若い社員、優秀な社員は辞めることが多いように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
細かな手当や住宅手当はあります。
海外出向時の待遇は良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は競合他社と比較しても高くあり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手が優遇されるような評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思う。コロナになってから、ボーナスも減っている。...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員時の初任給は、他の企業と同様の金額でしたが、毎年の昇給幅が非常に少なく、30歳での年収が350万程度でした...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価が月収に直結していない。賞与に関しては評価によって多少上下する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が社員には不...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近ではコロナ禍などにより、賞与額がガクッと下がった。給与も残業代込みでないと業務量に比例しないくらい低い。
評価...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
海外出向員の借り上げ社宅があるため、それを利用できれば家賃は1~2万円程になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少ない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列の制度が根強いため努力が評価されることは非常に少ない。また、残業代はみなし残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリア制度の変革中で評価制度も今後見直されていく予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は業績による評価がほとんど賞与に反映...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
みてくれている部分はしっかりみてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度ついたイメージでみられるので、周りに気をつかっている人ば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であるため、自分自身の営業成績で変わらないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではあるが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各部署内での評価は正当に行われていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側と各事業所側のギャップが大きいと思います。
本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業ではあるので給料は安定していた。会社内の年齢層は高めではあるが風通しのよい社風だった。社長直々に各部署を周り飲みに連れて行ってくれるほど...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
評価制度は良くも悪くも給与面への大きな影響はないと考えられる。
頑張っても頑張らなくてもあまり大きな差が無いのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
知名度があり、商品量が多い。
子供向けの学用品、画材関係〜大人向けの画材、筆ペンとあらゆる年齢層に合わせた商品を取り扱いしているので、どのよう...続きを読む(全223文字)
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一般職だからかもしれませんが、昇給・賞与は期待できず、モチベーションがあがりませんでした。
残業はほとんどない部署なのでよくわかりませんが、タイムカードな...続きを読む(全107文字)
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営業職は基本毎日残業がありますが、残業代は一切出ません。営業手当が一応残業代代わりという体で出ますが、残業時間に見合った額ではありません。
給料は若いう...続きを読む(全151文字)
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給料は、上がっていくのが非常に遅いです。市場はシュリンクし、利益率も低い中で高い給与は望めません。海外事業所に出向になれば手当が出て一般的な家庭を作ること...続きを読む(全175文字)
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当時はいい会社で、若い社員が多く、開発力もあり、企業自体に活力があった。したがって、文具業界自体の給料が低いといわれる中、給料は年齢にしては満足いくもので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
学ぶ意欲がある人はスキルアップを図ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が主体的に動かない限り、社内調整や専門知識が増...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的若い頃から責任ある仕事は任せてもらえやすい。報連相は必要だが、ある程度自分の裁量で仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本なく、会社の有線LANに繋がっていないと出来ない仕事も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女の差別意識はほとんどなく、女性管理職を増やしていきたい意向を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役員や部長以上の管理職で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・特に止められるようなことはなく、穏便に終わった。(実績を残している人であれば、止められるかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと研究者としてやっていくことを望んではいなかったが、基本4年は異動できない印象。先輩も同じ理由で、5年目に退職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・基本整っている。
・借り上げ社宅制度:新卒入社で2年間は、借り上げ社宅を利用できる。費用は約1万円/月を給料から天引き。
・住宅補助:家主の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・福利厚生は基本整っている。有給も取りやすく、年間休日も多い。
・製品開発完了間近は忙しい(繁忙期の残業時間:毎日2時間ほど)が、以外はほぼ残...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人はみんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門(人事)と研究部門とでは、だいぶ温度差があると思う。選考過程ではキラキラして...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・男女差別はまったくない。男性の方が多い職場だったが、みんな女性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、お手洗いだ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては仕方ないが定性的な目標が多くて、評価基準が曖昧で、最終的に目標が達成出来たかどうかのフィードバッ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
課長評価が良くても社員の事をあまり知らない部長以上が評価を変えて、気に入った人を昇格昇進さ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に安い。かなり年上の社員が自分とほぼ変わらない給料だった。賞与も直前まで出るかわからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
曲がりなりにも全国企業なので安定はしている。賞与も評価で多少倍率は下げられるがまぁ並程度には出る
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
低いと感じました。ごく平均的な生活水準で一人暮らしは出来ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があったのかも、わかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
目標以上のがんばりをすれば評価はされる。上司に気に入られることが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事に参加しているかなども評...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないため残業代で稼ぐことは難しいです。また結果を出しても出さなくても評価はほぼ変わらないため、モチベーシ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
べてらんでもしごとのできないひとは降格や退職にする姿勢はよいとおもいます
そこはよいてんかと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はき...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で働く同年代の人よりは明らかに年収が低い。
今後上がる見込みもないと思う。
評価制度も特になく、確かに仕事...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇給は毎年される。
金額幅は上肢の評価で決まるので気に入られていなければ金額は下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧...続きを読む(全183文字)
会社名 | ぺんてる株式会社 |
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フリガナ | ペンテル |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 660人 |
売上高 | 230億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋智和 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7番2号 |
電話番号 | 03-3667-3333 |
URL | https://www.pentel.co.jp/ |
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