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ぺんてる株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぺんてるの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全25件)

ぺんてる株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぺんてる株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にぺんてる株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぺんてるの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ぺんてるの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

ぺんてるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.3

ぺんてるの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ぺんてるの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低単価な商材メーカーなので他業種に比べるとやや低い印象。昇給も緩やかで、圧倒的に仕事が出来ても、そこまで仕事ができなくても、人による収入の差は...続きを読む(全161文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

正直あまり良くない気がします。業界の中でも低いです。
ただ評価制度は年に複数回用意されており、こういうことをやりたいですと伝えると異動できたり、実現する...続きを読む(全101文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・問題ない程度に仕事を進めていれば、中間の評価はもらえる(下がることはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
・理系の大学院卒だが、基...続きを読む(全163文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に低い。ボーナスも出ず、残業代も払われない。17:30定時だが、18:15分まで働いてやっと残業代が30分だけ出る。所定労働時間は7時間4...続きを読む(全169文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は決まっているので、あまり期待はできない。昇給もないに等しい。若い社員、優秀な社員は辞めることが多いように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かな手当や住宅手当はあります。
海外出向時の待遇は良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は競合他社と比較しても高くあり...続きを読む(全132文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削減したい意向が強く感じ取られる続きを読む(全40文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が優遇されるような評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思う。コロナになってから、ボーナスも減っている。...続きを読む(全90文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
男性
26年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員時の初任給は、他の企業と同様の金額でしたが、毎年の昇給幅が非常に少なく、30歳での年収が350万程度でした...続きを読む(全124文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも評価が月収に直結していない。賞与に関しては評価によって多少上下する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が社員には不...続きを読む(全153文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直近ではコロナ禍などにより、賞与額がガクッと下がった。給与も残業代込みでないと業務量に比例しないくらい低い。
評価...続きを読む(全193文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出向員の借り上げ社宅があるため、それを利用できれば家賃は1~2万円程になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少ない...続きを読む(全200文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列の制度が根強いため努力が評価されることは非常に少ない。また、残業代はみなし残業...続きを読む(全186文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア制度の変革中で評価制度も今後見直されていく予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は業績による評価がほとんど賞与に反映...続きを読む(全190文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みてくれている部分はしっかりみてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度ついたイメージでみられるので、周りに気をつかっている人ば...続きを読む(全181文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列であるため、自分自身の営業成績で変わらないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではあるが、...続きを読む(全177文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
技能工(その他)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署内での評価は正当に行われていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側と各事業所側のギャップが大きいと思います。
本...続きを読む(全180文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ではあるので給料は安定していた。会社内の年齢層は高めではあるが風通しのよい社風だった。社長直々に各部署を周り飲みに連れて行ってくれるほど...続きを読む(全330文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は良くも悪くも給与面への大きな影響はないと考えられる。
頑張っても頑張らなくてもあまり大きな差が無いのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度があり、商品量が多い。
子供向けの学用品、画材関係〜大人向けの画材、筆ペンとあらゆる年齢層に合わせた商品を取り扱いしているので、どのよう...続きを読む(全223文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職だからかもしれませんが、昇給・賞与は期待できず、モチベーションがあがりませんでした。
残業はほとんどない部署なのでよくわかりませんが、タイムカードな...続きを読む(全107文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は基本毎日残業がありますが、残業代は一切出ません。営業手当が一応残業代代わりという体で出ますが、残業時間に見合った額ではありません。
給料は若いう...続きを読む(全151文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、上がっていくのが非常に遅いです。市場はシュリンクし、利益率も低い中で高い給与は望めません。海外事業所に出向になれば手当が出て一般的な家庭を作ること...続きを読む(全175文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はいい会社で、若い社員が多く、開発力もあり、企業自体に活力があった。したがって、文具業界自体の給料が低いといわれる中、給料は年齢にしては満足いくもので...続きを読む(全196文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ぺんてるの 他のカテゴリの口コミ

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品を企画する部署にいたので、企画から実際の製品になるまでの工程を経験できたのがとてもよかったです。
最初は膨大なアイデア出しから始まり、企画...続きを読む(全366文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日、祝日は休日でしたので、プライベートとのバランスはとりやすかったです。個人的には忙しい時期は休日出勤もしていました。続きを読む(全66文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかもしれないですが、仕事が忙しくなり年数が経っても、あまり給与面に反映されなかったことと、体調...続きを読む(全101文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い人はいない会社ではあるので、露骨な男尊女卑はないし、尊重はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は非常に少なく、女性...続きを読む(全192文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ意欲がある人はスキルアップを図ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が主体的に動かない限り、社内調整や専門知識が増...続きを読む(全108文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若い頃から責任ある仕事は任せてもらえやすい。報連相は必要だが、ある程度自分の裁量で仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
行...続きを読む(全139文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝はきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本なく、会社の有線LANに繋がっていないと出来ない仕事も...続きを読む(全96文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差別意識はほとんどなく、女性管理職を増やしていきたい意向を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役員や部長以上の管理職で...続きを読む(全88文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

元々知っている好きな企業で働けることが私の中では1番のやりがいです。続きを読む(全34文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性も多いため、給料が低くともワークライフバランスを保てると思います。続きを読む(全35文字)

メーカー(その他)の年収、評価制度の口コミ

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は大手企業と比べても遜色ありませんが、福利厚生がほぼなく、ボーナスも年間3ヶ月分程度だったと記憶しています。続きを読む(全63文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

株式会社アーカーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されている人がさらに評価され、お金を貰っている人にさらにお金を渡す会社です。
成果をきちんとあげられる人は待遇も良くなっていくと思います。...続きを読む(全135文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

平均収入は962万円とかなり高い数値となっており、成果を出すと認めて貰える形になっている。続きを読む(全45文字)

株式会社俄の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は新卒含め未経験であっても25万以上スタートなので同業者では良い方かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回。...続きを読む(全167文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

非常に高水準。エネオスグループの中でもかなり上位に入る待遇なのではないか。続きを読む(全37文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

非常に高水準。大手商社や大手メーカーと遜色ないと思う。続きを読む(全27文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に年功序列で、経営陣からの評価がそのまま反映される。
ボーナスや残業代も支給されるため若手でもお金に困ることは少ない。続きを読む(全63文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

目標に対する達成度で評価する仕組みを入れたが、まだ年功序列の色が濃い。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ぺんてるの 会社情報

基本データ
会社名 ぺんてる株式会社
フリガナ ペンテル
設立日 1946年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 660人
売上高 233億6300万円
決算月 3月
代表者 和田優
本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7番2号
電話番号 03-3667-3333
URL https://www.pentel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1158659

ぺんてるの 選考対策

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