この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、土日祝日が基本お休みなのでプライベートを充実させやすい。
残業代もしっかりと出る。
交通費もしっかりと出る。
【気になること・改...続きを読む(全485文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業が少なく、土日祝日が基本お休みなのでプライベートを充実させやすい。
残業代もしっかりと出る。
交通費もしっかりと出る。
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【良い点】
会社のレスポンスが早いので、何か聞きたい事、困った事があった場合にすぐにたいおうしてくれるか。そこが素晴らしい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
法令をじゅんしゅしており、有休も計画的に取得している。過度な残業や休日出勤もない。サービス業ですが休日に習い事等もできる状況。平日も提示で上が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
顧客が喜んでくださったとき。例えば、求職者の方の就業が無事に決まり、その府との書いていたキャリアプランに貢献できた時には喜びを感じる。また、ク...続きを読む(全181文字)
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派遣社員だった為、お客様先に配属されていた。さらに自社の社員とは接点が皆無だったので、顔すら分からなかった。但し、配属時の担当営業の方はとてもよい方だった...続きを読む(全158文字)
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入社後に感じたギャップとしては、本当に自社とのかかわりは皆無なんだなという部分でした。派遣就労だったためですが、ここまで自社の人間とのかかわりがないのはす...続きを読む(全198文字)
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契約社員で時給での就労だったので、金額だけ承知していれば、あとは働いた分だけ報酬を頂けるのでストレスはなかった。しかし、今考えると若いときの貴重な時間を無...続きを読む(全158文字)
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契約社員という立場だったため、事業について考えることなどなかった。業界内では大きなシェアを持ち、安定しているように見えるので、うまくいっているのではないか...続きを読む(全161文字)
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退職した理由としては、一番大きいのは派遣という就労形態が嫌だったという理由だった。
自社の人間との関わりが皆無で、完全に商品として扱われていたし、契約が...続きを読む(全164文字)
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だいぶ前の話なので、ワークライフバランスという言葉自体がなかったような気がする。しかし、契約社員としての雇用で派遣されていた為、配属先によると思われる。幸...続きを読む(全150文字)
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若い女性がスキルアップの為に勤めるのなら悪くないと感じた。実際、同じ配属先に女性の方がいらっしゃたが、特に不満を聞いたことはなかった。しかし出産、育児の場...続きを読む(全159文字)
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有給休暇の取得は、派遣先の企業で了解が取れれば特に問題なく取得できた。残業代の支給などもきちんと支払われていたので、そういう意味での不安はなかった。客先と...続きを読む(全167文字)
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社長の名前は分からなかったので、満足している点もない。派遣契約であったため、そういった一般の企業のような意識はまったくなかった。また、営業の社員自体とも配...続きを読む(全166文字)
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研修などは一切なかった。上司や仕事を通して身についたスキルもない。なぜなら、自社の人間との関係がほぼまったくといっていいほどないから。入社退社や給与振込み...続きを読む(全166文字)
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仕事の過程や結果でのやりがいや面白みを感じた事については、この会社自体との関係の中ではほぼありませんでした。担当の営業の方は配属後すぐに退職され、派遣社員...続きを読む(全157文字)
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仕事の選択肢が通常の企業より幅広く、自分が希望する内容の仕事が見つかる可能性が高いと思われる。そのため、希望する仕事が見つかるとやり甲斐を感じる。
色ん...続きを読む(全156文字)
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派遣先に配属された後、派遣先でイロイロトラブル発生
主には、やっぱり正社員との待遇の違い、仕事のやりづらさ
でも、会社はそんな現状を話しても知らんプリ...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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