スタッフサービスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がもともと教員を志望していたのですが、教育実習の現場でICT機器のもつ可能性にふれ、IT業界を志望いたしました。進路を転換した理由としては、手に職を付けるという点で資格を取得することができるところが共通しており、また教員という仕事と比べてより多くの人と関わることができて将来性の高い分野であるIT業界を志望しました。また、中高の部活でプログラミングに振れていたということも、この分野を志望した理由の一つです。

A. 私の就活の軸は2つあります。1つ目が「これまでに学んできた分野の知識を活かしていきたい」、2つ目が「いろんな分野に挑戦して、成長していきたい」という軸です。1つ目の「学びを活かしたい」という軸は、御社の案件数の多さで実現できると考えます。私は情報系の学びをしてきましたが、国内トップクラスの案件数を誇る御社が展開する事業の中には、エンジニアとして活躍できる事業が数多くあると考えます。また、2つ目の「様々なことに挑戦し、成長していきたい」という軸は、御社の案件数ではもちろんスキルアップ支援制度により実現できると考えます。これまでの学びを活かしながらも、好奇心をもって新しい分野にも挑戦していきたいと考えます。そのようなときに未経験でも挑戦できるようなスキルアップ支援制度は自己成長するためには欠かせず、スキルアップ支援制度やサポート体制が整った御社ならこの軸も実現できると考えます。

A. 私の強みは、コツコツ努力を積み重ねて、確実に目標を達成できる点です。 学生時代、自身の英語力向上に力を入れました。高校まで英語が得意な生徒という立場にいた私は、英語に関心がある人が多い今の学科に入り、TOEICスコアによる入学時のクラス分けで全6組中で最下位の6組に配属されました。驕っていたのだと反省し、翌年は3組に上がる目標を立てました。解いた試験結果を分析し、ビジネス英語の語彙に乏しく最終問題まで到達しないことが課題と考え、1日200単語の学習、1問にかける時間の管理徹底等を実践しました。結果、1年間でTOEICの点数を315点上げ、2年次は2組にあがることができました。この経験から、目標達成への最適なアプローチを考え、その上で努力を重ねて結果に結びつける力を養いました。

A. 私の強みは、目標達成までの粘り強さです。この強みを最も発揮できたのは、7か月間の期間をかけて宅地建物取引士の試験に挑戦した際です。試験に挑戦するにあたっては、「専門的な勉強を長期間に渡って継続しなければならない」という課題がありました。そこで、この課題を解決するために2つの行動を起こしました。1つ目に、どんなに忙しくても「1日必ず30分」という低い目標設定をして、短時間でも質の高い勉強を心がけました。2つ目に、1人で黙々と勉強に励むのではなく、大学の先生方に我慢強く質問をして理解を深めたり、友人からは寝る前5分の暗記法などを教えてもらい、周りの声というのを積極的に取り入れるようにしました。これらを計画的に続けたことで試験に合格することができ、自身の粘り強さを証明することができました。この強みを活かして、長期的な目線で計画的に物事を進めていくことができます。

A. 私は、大学一年生から小学生のころお世話になった学習塾でアルバイトをしています。業務内容としては事務作業がほとんどなのですが授業を担当する機会もしばしばあります。その際、生徒たちが内容を理解できるように、理屈をわかりやすく説明することや生徒とのコミュニケーションを意識し取り組んでいます。そのため、入念に授業準備を心がけています。授業前は入念に準備を行い、授業中も生徒にわからない点があるかを積極的に問いかけています。この経験から入念な下準備と相手の立場に立って聞くことの重要性を学びました。

A. 私の就活の軸は2つあります。1つ目が「これまでに学んできた分野の知識を活かしていきい」「深堀された」、2つ目が「いろんな分野に挑戦して、成長していきたい」という軸です。1つ目の「学びを活かしたい」という軸は、御社の案件数の多さで実現できると考えます。私は情報系の学びをしてきましたが、国内トップクラスの案件数を誇る御社が展開する事業の中には、エンジニアとして活躍できる事業が数多くあると考えます。また、2つ目の「様々なことに挑戦し、成長していきたい」という軸は、御社の案件数ではもちろんスキルアップ支援制度により実現できると考えます。これまでの学びを活かしながらも、好奇心をもって新しい分野にも挑戦していきたいと考えます。そのようなときに未経験でも挑戦できるようなスキルアップ支援制度は自己成長するためには欠かせず、スキルアップ支援制度やサポート体制「深堀された」が整った御社ならこの軸も実現できると考えます。