投稿日： 2024年03月12日
【22卒】株式会社スタッフサービスの学生からの評判・口コミ <No.734>
株式会社スタッフサービスのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公開日：2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 獨協大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】就労環境においては、先輩社員が新入社員を担当して指導してくれるというメンター制度があると説明を受けた。自分の担当がいれば誰に質問すればよいのか迷うこともなく、新入社員の立場ながら聞きやすいので良いシステムだと感じた。
【本・サイトで調べた】採用サイトを見た際に、自分で勉強を進めてスキルを磨けるようにするEラーニングサービスの福利厚生があると書いてあり、資格支援制度についても少し書かれていた。初期研修だけでなくずっと長期的にスキルの勉強をしたいと考えていた自分にとって、そのシステムは魅力だった。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【本・サイトで調べた】年間休日は125日以上あり、残業時間もそこまで多くないということが採用サイトに記載されていた。給与との比較のもと、悪くない労働条件だと感じたし個人的には好条件な会社だとも感じた。
【イベントや選考を通して感じた】説明会でも休日日数などは同様の説明をしていたし、選考における面接で有休について聞いた際には、わりと有休を取りやすいとの回答を頂いたので、ワークライフバランスは悪くないと思う。
女性の働きやすさ
【本・サイトで調べた】採用サイトを見たときに女性の役員比率やワーキングマザー率などがきちんと数値で出ていて、自分の中では悪くない数値だったので、女性の活躍を後押ししている会社であると感じていた。
【イベントや選考を通して感じた】実際に選考で面接をしてくださった担当者さんは女性であり、男性と比べて活躍の幅が狭まるというようなことは感じたことがないと言っていたので、女性が実際に働きやすい会社なのだろうと感じた。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社スタッフサービスの学生からの評判・口コミ
サービス(その他サービス)の 学生からの評判・口コミ
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東急グループなので福利厚生は充実しています。
配属としては大きな物件は現場に常駐しますが、大半は用賀の本社などに勤務することになると伺いました。
勤務...続きを読む(全107文字)
投稿日： 2024年03月10日
管理がメインなので、新しいことにチャレンジすることは少ない印象を受けました。
ただ扱っている物件は東急グループが保有しているものなので都市部から東急線沿...続きを読む(全139文字)
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スタッフサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービス |
| 設立日 | 2021年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,555人 |
| 売上高 | 3183億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
| URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
NOKIZAL ID: 1130294
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