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相談しやすい雰囲気があり、営業が現場スタッフをこまめにフォローするなど「安心して頼れる」文化が根付いている。続きを読む(全54文字)
株式会社スタッフサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
相談しやすい雰囲気があり、営業が現場スタッフをこまめにフォローするなど「安心して頼れる」文化が根付いている。続きを読む(全54文字)
良くも悪くも客先次第なので自社への帰属意識は持ちにくいと思う。続きを読む(全32文字)
風通しがよく上司に話しやすい、意見をだしやすい環境らしい続きを読む(全28文字)
本社社員は穏やかで話しやすい印象です。一方で、派遣先がしばらく未定のため、企業文化を実感しにくい面もあります。派遣特有の距離感があります。続きを読む(全69文字)
希望するプロジェクトや勤務地になるには担当者の方との親密度が重要だと聞きました。続きを読む(全40文字)
社員は配属先企業で働くため、あまり社員同士の交流などは少ないと思う。続きを読む(全34文字)
イベントごとを通して社員同士の関わりが多い続きを読む(全21文字)
基本的には自分自身のやりたいことを担当者と相談し、了承のもと働くことができます。なおかつ自分自身のやりたい分野ではない分野で活躍できる、合っていたケースが...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】組織体制はあまりいいものではないと思われる。一人一人に寄り添うというようなことを掲げているが、あまりそうは思えない。なぜなら、社員の...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
登録派遣社員としてお世話になっていました。迅速に仕事を紹介してくださるので働きたいと思ったらすぐに働けます。電話でその日のうちに数個仕事を紹...続きを読む(全482文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年くらい経って派遣先に時給を交渉してもらい、70円上がった。その時はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として働...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣後のサポートとして、更新前になれば担当から連絡があるが、それ以外の連絡は特になし。派遣先を変更してほしいとい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣における給与の低さが気になる。
他の時給の派遣を見ていると、そちらの方が月収としては高くなる場合が多...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては、派遣先で行うのでそこが自分の未体験のものがあればスキルアップにはつながると思う。また、ビジネスマ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の社会保険・厚生年金などの福利厚生はある。
有給もすぐに10日つくので、それに関してはいい点だと思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでやりがいなどはない。派遣先で正規雇用を目指すならそちらに合わせたような働き方がいいと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談に応じてくれていた。土日休み残業時間の有無等、希望も聞いてもくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡が別部署から同様の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣会社の中でも大手ではあるため、廃れることはよほどないと思う。高齢化社会ではあるため担い手が不足しているため需要は高いと感じる。
【気にな...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援はあった。残業はしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。それなりに給与水準は高くないのであれば副業も可能...続きを読む(全88文字)
あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)
仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)
「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)
成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)
先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)
よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)
社風として挑戦的だが堅実な社員の方が多く、冷静さと顧客と上手く関係を築く会話力を備えた社員が多い続きを読む(全48文字)
社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービス |
| 設立日 | 2021年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,555人 |
| 売上高 | 3781億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
| URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。