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派遣のため、スタッフサービスの社風はあまり関係ないと思う、挑戦はできる社風であるらしい。続きを読む(全44文字)
株式会社スタッフサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
派遣のため、スタッフサービスの社風はあまり関係ないと思う、挑戦はできる社風であるらしい。続きを読む(全44文字)
挑戦を後押しする雰囲気で、若手でも意見を伝えやすい環境です。続きを読む(全30文字)
相談しやすい雰囲気があり、営業が現場スタッフをこまめにフォローするなど「安心して頼れる」文化が根付いている。続きを読む(全54文字)
良くも悪くも客先次第なので自社への帰属意識は持ちにくいと思う。続きを読む(全32文字)
本社社員は穏やかで話しやすい印象であった。社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風であり働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全66文字)
風通しがよく上司に話しやすい、意見をだしやすい環境らしい続きを読む(全28文字)
本社社員は穏やかで話しやすい印象です。一方で、派遣先がしばらく未定のため、企業文化を実感しにくい面もあります。派遣特有の距離感があります。続きを読む(全69文字)
希望するプロジェクトや勤務地になるには担当者の方との親密度が重要だと聞きました。続きを読む(全40文字)
社員は配属先企業で働くため、あまり社員同士の交流などは少ないと思う。続きを読む(全34文字)
イベントごとを通して社員同士の関わりが多い続きを読む(全21文字)
基本的には自分自身のやりたいことを担当者と相談し、了承のもと働くことができます。なおかつ自分自身のやりたい分野ではない分野で活躍できる、合っていたケースが...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】組織体制はあまりいいものではないと思われる。一人一人に寄り添うというようなことを掲げているが、あまりそうは思えない。なぜなら、社員の...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は女性が多い職場のためかなり取りやすい。妊娠中も希望があればテレワーク可能
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳ま...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良など、急な休みが取りやすい。自分の目標が達成できるなら早く帰ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり効率を求めら...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には若くしてなれますが、良くも悪くも成績が重要なので降格もあり。安定性や安心感はなし。常に頑張りが必要続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はかなりしっかりしています。OJTは配属チームによりますが手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムがほとんどなの...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすいです。フレックスなので朝遅めの出社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はかなり少ないので要注意です。...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働いている方は良い方が多いです。ここまで耐えて働ける人は忍耐力があるので
【気になること・改善したほうがいい点】
合わないとすぐに辞める...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代でも600万はもらえるので、若い方にはかなりおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に30代、40代で役職についてい...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフサービスが提供する「ミラエール」は、無期雇用派遣という形態を通じて未経験から事務職へ挑戦しやすく、女性が長期的に働きやすい環境が整っ...続きを読む(全443文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の派遣先では休みも取りやすくワークライフバランスが整っているなと感じました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先にもよるが、同僚同士の関係性は比較的良好で、日常的なコミュニケーションも取りやすい職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
オープンカンパニーに参加していい雰囲気だった続きを読む(全22文字)
面接官は一貫して穏やかで、学生の話を引き出そうとしていた。一方、質問は施策の判断軸や反対意見への対応まで本質を突くもので、対話を大切にしながら論理には妥協...続きを読む(全87文字)
落ち着いた雰囲気の中にも、専門性を追求し、新しい課題に積極的に挑戦する姿勢を大切にする社風である。社員一人ひとりの技術力や専門知識を尊重し、異なる分野の社...続きを読む(全140文字)
若手でも改善案を提案しやすく、根拠や事業への効果を示すことが重視されている印象だった。年次よりも主体的に動く姿勢が求められそうだ。続きを読む(全65文字)
お会いした研究員の方は落ち着いていて、質問に一つひとつ丁寧に答えてくださる誠実な方が多かった。歴史のある会社らしく、少し堅めで真面目な印象を受けたが、その...続きを読む(全108文字)
インターンでは2回の懇親会があり、社員の方と気軽に話すことができた。社員の方との距離が近く、仕事内容や働き方についても質問しやすい雰囲気だった。続きを読む(全72文字)
顧客の課題解決を重視し、サービスを継続的に改善していく姿勢に魅力を感じた。技術そのものを目的とせず、利用者にとっての価値を大切にする考え方が印象的だった。続きを読む(全77文字)
主体的な挑戦を重視する文化は魅力的だった。一方で選考の進め方には、自分の考え方と少し違いを感じた。続きを読む(全49文字)
地域とのつながりを大切にする社風が印象的です。続きを読む(全23文字)
Web上の情報や企業説明の資料から、非常にエネルギッシュで、若手のうちから裁量を持って泥臭く挑戦できる社風だと感じました。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービス |
| 設立日 | 2021年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,555人 |
| 売上高 | 4016億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
| URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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