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株式会社スタッフサービス

スタッフサービスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社スタッフサービスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社スタッフサービスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

スタッフサービスの インターン

スタッフサービスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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5.0
会社理解
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5.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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学生のレベル
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1.0
テーマの面白さ
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3.0

スタッフサービスの インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ a〜dさんがいて、それぞれの人の、目指したいキャリアに沿った仕事の提案をする。
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生30人 / 社員1人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

スタッフサービスのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて36.9%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

スタッフサービスの インターンの内容(1件)

23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 1日間 / 一般職
5.0
23卒 | 非公開 | 非公開
a〜dさんがいて、それぞれの人の、目指したいキャリアに沿った仕事の提案をする。

最初の30分ほどで会社の説明、また事務職の種類は、多くあり仕事もさまざまであるという説明を受けた。その後はグループワークを行い、そして発表。その後に人事の方からのフィードバック。

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公開日:2022年7月26日

問題を報告する

スタッフサービスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 一般職

インターンシップに参加することで実際に自分が事務の仕事についていることをイメージできたから。特に自分は貿易事務や営業事務といった専門性の高い事務職に興味を持ち、またそのような事務職につきたいと思ったことで、インターンシップ参加前よりも志望度が上がった。

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スタッフサービスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 一般職

特にならないと思う。なぜならインターンシップに参加していなくても選考には参加できるため。しかしインターンシップに参加したかどうか、面接でも聞かれたし、事務職について深く知れるのでインターンシップに参加してもおいて損はないと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 一般職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は事務職に加え金融や、ディーラーなど広い視野を持って様々な職種を見ていた。しかし、金融は総合職採用のため事務職に加え、もちろん営業もあるので、迷っていた。ディーラーに関しては、車が好きという理由だけであったのでその点では不安があった。事務職に関しては、会社の縁の下の力持ち的な存在になれると思い、志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加することで、様々な職種と迷っていた事務職であったが、自分には事務職があっていると思ったし、また事務職で働きたい、と強く思うようになった。自分は高校時代運動部のマネージャーをしていて、目立つ仕事ではないが選手をかげて支えていたという経験もあり、事務職を通じ、会社の縁の下の力持ちになりたいと改めて思うようになった。

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スタッフサービスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 一般職

このインターンシップを通じて、事務職について理解が深まったし事務職で働きたいという思いも抱くようになった。また、事務の仕事には様々なものがあり、その人の適性合った事務の仕事や、その人の過去の経歴に合わせた事務職の提案方法も、グループワークで学ぶことができたのでよかったと思う。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 一般職

大変であると思ったことは特にないが、オンラインならではの壁が最初は特にあったので、アイスブレイクの時間がない点においては少し苦労した。しかしグループワークの内容自体はそれほど難しくなかったためその点では苦労しなかった。私たちのグループでは、1人1人でまず考え、それを1人ずつグループ内で共有し合うという方法をとった。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 一般職

インターンシップへの参加学生の数は多かったため、人事の方から一人一人に対してフィードバックなどはなかったが、グループの発表後にはグループごとに、この発表の仕方はいいね。や、この部分はもう少し改善できるかも。などという軽いフィードバックはあった。

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参加学生が評価したスタッフサービスの インターンの選考難易度 2.0/5

スタッフサービスは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

スタッフサービスの インターンの選考対策

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スタッフサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタッフサービス
フリガナ スタッフサービス
設立日 2021年12月
資本金 3億円
従業員数 1,555人
売上高 3781億5600万円
決算月 3月
代表者 阪本 耕治
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地
URL https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html
NOKIZAL ID: 1130294

スタッフサービスの 選考対策

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