この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休をとって復帰されてる方は何人かいましたが、復帰後はそんなに長続きせず辞めていっている印象でした。
業務後や有給中もチャットで連絡が来るため...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＣｙｂｅｒＺのグラフィックデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ＣｙｂｅｒＺの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.9
ＣｙｂｅｒＺの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ＣｙｂｅｒＺの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては有給取りにくいようですが、クリエイティブ部門は比較的有給が取りやすいです。
期待をかけられて責任が重くなるほど有給は取りづらくな...続きを読む(全168文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ＣｙｂｅｒＺを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年9月24日在籍時期：2011年頃
投稿日：2021年5月14日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- アミューズメント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
半期に一度の上長による評価面談があり、自身の業務の目標に対しての達成報告に対して具体的なフィードバックを得られる。評価結果に伴い昇給や賞与額が...続きを読む(全215文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給与は半期ごとに最小5,000円は上がる。
査定の評価が良ければ15,000〜30,000円ほど(それ以上上がることも少なくない)期待できるの...続きを読む(全221文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
ＣｙｂｅｒＺの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣｙｂｅｒＺ |
|---|---|
| フリガナ | サイバーゼット |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山内隆裕 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5459-6276 |
| URL | https://cyber-z.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1676185
ＣｙｂｅｒＺの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
- 選考対策
-
選考体験記一覧
-
本選考のエントリーシート
-
就活速報
