
株式会社M&A総合研究所
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
経営学部では、企業経営全般に関する幅広い知識を修得している。経営管理論や組織行動論などの授業で経営手法を学ぶだけでなく、経営心理学のような心理的な側面から従業員のモチベーション管理方法を学ぶ授業も履修することで様々な側面から経営について学んでいる。ゼミでは企業財務...続きを読む(全251文字)
株式会社M&A総合研究所
株式会社M&A総合研究所の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社M&A総合研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社M&A総合研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社M&A総合研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

経営学部では、企業経営全般に関する幅広い知識を修得している。経営管理論や組織行動論などの授業で経営手法を学ぶだけでなく、経営心理学のような心理的な側面から従業員のモチベーション管理方法を学ぶ授業も履修することで様々な側面から経営について学んでいる。ゼミでは企業財務...続きを読む(全251文字)

私は1年間のM&A長期インターンシップで、アウトバウンド営業を通じたアポイントメント獲得に力を入れてきました。
自ら獲得したアポイントメントにはディール完遂まで携わることができました。
私はより多くの経験を積み、成長するために週20件のアポイントメント獲得を目...続きを読む(全403文字)

修士課程では国際経営学を専攻し、日本企業のM&A実施による海外進出後の現地マネジメントが業務に与える影響を研究 しています。この研究の一環として、1年間の留学を経験し、異なるビジネス環境下 における分析力と問題解決能力を養い、それを複数の海外インターンシップで実践...続きを読む(全221文字)

私は人と関係を築く力に長けた人間だと思っています。特に、焼肉店でのバイト経験中、お客様の誕生日を祝う「バースデーサービス」を通じてこの能力を磨きました。私のアプローチは、常に明るくポジティブなエネルギーを提供することです。笑顔と心温まる対応で、お客様とのフレンドリ...続きを読む(全327文字)

saas企業のカスタマーサクセスとして2年半の経験がある。具体的にはスポーツチームにチーム公式アプリを導入し、実際にアプリ運用をする中で情報発信や収益化のサポートをしてきた。私の担当チームは、導入して最初の3ヶ月は、収益が上がらなかったが、私は収益が上がらない原因...続きを読む(全300文字)

バドミントン同好会を設立し、30人を超える団体に成長させた経験だ。高校時代に新型コロナで引退試合がなくなり不完全燃焼のまま終わった。その悔しさを大学で晴らしたいと意気込んでいたが、オンライン授業が続き、大学まで片道2時間かかる環境では、大学のサークルに入るのは現実...続きを読む(全398文字)

私は学生時代に2つ注力したことがある。1つ目は老人ホームで1人で行った演奏ボランティアだ。私は過去に入院を経験し、自分のように施設から出れずに退屈な思いをしている人が他にも大勢いるという課題を見出した。そういった方々に自分の特技で寄り添いたいと思い、まずはボランテ...続きを読む(全735文字)

...続きを読む(全4文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
普段の仕事ぶりに対する評価などは一切関係なく、成果が報酬に反映されます。分かりやすく、また青天井に稼げる可能性はあるので夢のある環境ではありま...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
ウォーターサーバーやオフィスグリコ、部活動といったちょっとした福利厚生は最近導入されました。また、情報部・提携部は月10万の家賃補助が出るよう...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
有休を取ることに対して、拒否されたり文句を言われたりといった、何かネガティブなことはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
急成長している業界で、会社としても成長性や将来性が...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
結果を出せば、給料があがります。人柄が良く、優秀な方が多い印象があります。わからないことや質問も相談しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
入社時の研修制度が整っているため、ある程度の知識を学ん...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
量をこなしながら、質を高めていくことができる環境があります。また、M&Aなので業界の知識はもちろんですが、財務表を読むために財務知識や税務、法...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
優秀で人柄の良い方が多いと思います。コミ...続きを読む(全58文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月09日
M&Aという、比較的...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年12月09日
基本給+インセ...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年12月09日
東京都内であれば家賃補助...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年12月09日
インセンティブで稼ぐというような風潮が...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年12月09日
急成長している企業であるため...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年11月11日
社会的意義はとても高く、後継者のいない業...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年11月11日
後継者不在の会社の事業承継という点でこれからも需要は大きくあると思う。特に日本国内では少子高齢化に歯止めが利かない状況になっているためその点からも将来性は...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2025年11月11日
基本給が低めな代わりにインセンティブで稼いでいくことが多くなると思われる。さらに役職としての評価で年収も上がっていくので勤続年数が長くなり、案件をこなせる...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2025年11月11日
ビジネスマナーはもちろんM&Aに関する知識などの研修が豊富。さらに最...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年11月11日
2018年創業でありながら東証プライム上場であることなどからもわかる通り急成長真っただ中の会社であることや社員の価値観として困っている事に対して真摯に向き...続きを読む(全94文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社M&A総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | エムアンドエーソウゴウケンキュウジョ |
| 設立日 | 2018年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 売上高 | 165億4900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐上峻作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階 |
| URL | https://masouken.com/ |
| 23年9月期 | 24年9月期 | |
|---|---|---|
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連結・単体
|
連結 | 連結 |
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資産合計
(円)
|
83億2700万 | 119億9900万 |
|
純資産
(円)
|
55億9900万 | 90億1900万 |
|
売上高
(円)
|
86億4200万 | 165億4900万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
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経常利益
(円)
|
44億8400万 | 84億500万 |
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当期純利益
(円)
|
26億4600万 | 57億8800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
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|
91.5 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
|
51.89 | 50.79 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。