オリエント通信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一緒にエリア担当していた人はかなり良い人達でとてもお世話になりました。
協力業者は言う事を全くきかない。
給料が基本的に横ばいで安定している...続きを読む(全151文字)

【良い点】
早出は手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので福利厚生はいまいちである。
有給を使った記憶がないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人によりけりなところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので外のルールが通用しない事。社長次第です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
手に職をという事では良いと思う。ただ資格はいらない仕事が多いのでやる気さえあれば身につきます。独立を目指す場合は良いでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
しっかり教えてくれる人はいたのでかなりしっかり面倒を見ていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には一緒にペアになっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は事務職でしたので、内勤業務がメインでした。ベテランの方が在籍していましたの
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので男...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本給が気持ち同業他社、同規模よりいいと思いますす。
ボーナスはほぼ間違いなく支給される
評価は社歴と社長からのみなので試験とは無い
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の方によりますが尊敬できる先輩もいれば中には面倒臭い方もいます。尊敬出来る先輩に一緒に現場が回れれば現場内での対応や臨機応変な行動、対応...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自己メンタルが養われます。
自分自身の向上心が無いと成長できないため考えて行動しないといけないのでやりがいがある仕事だと思います。考え方次第...続きを読む(全199文字)

管理職は残業や休日出勤を強要してきます、体調不良で休めば有休を認めず欠勤扱いにします、もちろん電話数回インフルエンザでも出社するように連絡が来ます
屋...続きを読む(全257文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の効率化、システム化が全くされていない。会議が多く、教育システムが全く無い。未経験の人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、平日はお客様対応や商談準備で遅くなることもあり、特に繁忙期は帰宅時間が不規則になりがちでした。土日は基本的に...続きを読む(全366文字)

【良い点】
長期休暇が長い、年休は取りやすい
シフト制の家族なら休み合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員をもう少し考えて欲しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差はありますが、全体としては比較的ワークライフバランスは取りやすいです。有給は取得しやすく、個人の事情にも配慮してもらえる体...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みが基本平日なので色々と都合がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては業務時間が12時間を超えることもありますし、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度については、個人の立場や抱えている業務量に大きく左右されるというのが正直なところです。そのため、一概に良し悪しを...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。
朝は現場があるので8時前には出社、現場が一通り終えてから事務所に戻るのが19時前後、そ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アポがなければ休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると部下の同行がありスケジュール管理が難しく有休が取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化されているため、他の人には任せることができずワークライフバランスとりにくいです。
休みの日でも平気で電話が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
工事が順調であれば振替休日を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事優先な人が多い。休日に電話当番が回ってくるので...続きを読む(全97文字)