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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の経験値アップや成長に対して大きな価値を置いている会社でしたので、一人ひとりのスキルや人間としての豊かさみたいなものは高く、それが売上に...続きを読む(全193文字)
株式会社デイリー・インフォメーション
株式会社デイリー・インフォメーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の経験値アップや成長に対して大きな価値を置いている会社でしたので、一人ひとりのスキルや人間としての豊かさみたいなものは高く、それが売上に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と対等に仕事をしていました。さばさばとして性格の方が多かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務についてはメンター的な先輩が手取り足取り教えてくださり、社会人としてのマナー的なものから、メールや電話の受け答え、そして営業の基礎的なも...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
数年前なのでどうなっているかはわからないが、当時は職場の雰囲気はよく、仲間意識の高い環境で上司部下関係なく誰とでも気軽に相談や話ができた。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数年前なのでどうなっているかはわからないが、良くも悪くも年功序列で役職と昇給がある事。
給与は当時はそんなに安いとは感じなかった。
ボーナス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別問わず昇進できる環境である。取締役はまだまだ古い男性役員が多いのが現実なので細やかいに対応できる方がより際立つようにおもえる。
営業先...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているか分からないが、当時はノルマ達成できなければ上司に詰められ、アポイントや契約がとれるまで残業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
広告という枠にとらわれずさまざまな仕事ができると思い入社。一緒に仕事したい企業を自由に開拓できる点やアイディアがあればそれを生かすことができ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
面倒見が良い人が多いので働きやすい。チームで物事を進められる。研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は日々の業務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞金制度があり、大型利益達成をすると新卒の1ヶ月分くらいの賞金が出る。
大型利益達成といってもこの会社の基準なので、売上でいくと大手代理店の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・産休育休の取得実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・役職がついているような社員や、成績が良い社員じゃないと産休が取りにく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・月に何回か、残業禁止日があり早めに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・突発的な休日出勤があり、断ることができない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・研修が多く、スキルアップができる。
・リゾート地や、海外研修もあり楽しい。
・全国の同期が集まるため、力強い仲間達ができる。
・研修には役...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業績が赤字でも給料が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。同じグループ会社でもダントツで年収が低く、新卒1番最初の...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績で半年ほど業績が悪ければ配転対象になります。1年前の成績がどんなに良くても、その時の結果で判断されます。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
広告代理店の観光、旅行にフォーカスが当てすぎるとギャップが大きいです。営業会社なので、電話を回さないといけません。最近は入社後の研修でしっか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
責任者になる女性が多く、キャリアアップを考えている人にはお勧めです。また、営業の目標達成すれば月間の賞金とボーナスとで収入はある一定のライン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の役員がグループ会社でもかなり増えてきていて、女性に優しい会社である。
元々、女性が結婚して子育てしても働いてもらう環境にという概念が、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手の社員を採用した場合、教育に関してはわからない前提で、指導や教育をしていきます。しかし、中途社員の場合、研修が実践に則した形で、配属され...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業部になることが多いかと思いますが、極論、顧客を掴み業績があがれば、評価も上がり、賞金ももらえ、役職もすぐにあがっていく。
良いスパイラル...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
観光業界の広告代理店では、他の代理店よりお客様に提案出来るメディアやキャラクターやアニメなどを活用した提案が出来るので、意欲次第でいろんなこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年次が上がるにつれて基本給が上がる。役職も比較的ノルマを継続的に達成するだけで係長までは早く昇進するので、給料は上がりやすい傾向にあります。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
組織編成が半年に1度定期的にある。色んな上司の指導を学べるので、交流の機会や比較的聞きやすい人が上司だと相談に乗れる環境にある。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は結果を出せばあがっていくとおもいます。それに加えて、年次を重ねるごとにあがっていきます。要するに、結果を出して続けていればそれなりに貰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係が良いところ。ランチの美味しいお店があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動がとにかく体力勝負なところ。メンタ...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション |
|---|---|
| フリガナ | デイリーインフォメーション |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 電話番号 | 03-6895-1601 |
| URL | https://www.din-group.co.jp/ |
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