ノーザのその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
穏やかな社員が多いように感じる。自分が在籍していた支店は、思いやりのある方々ばかりで恵まれていた。
女性しかいないインストラクター職は優秀な方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックス制が導入されたため、勤務時間は自由にしやすい。
自分が在籍していた支店のインストラクターはあまり残業はしていなかったように思う。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、ディズニーランドに半額以下で行けたり、旅行の補助金が出たりするなど、使いこなせばメリットは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。この会社でしか役立たないスキルしか身につかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
医院の都合で残業があったりするので、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社が若く、平均年齢は20代で、とっつきやすい先輩ばかりでした。
女性が多いので特有の雰囲気はありましたが、年齢が近い人同士は比較的フラットで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ドクターと接することが多いので、医療の知識は身につきます。というか、ないと話ができないのでつけるしかないです。このメーカーを選ぶ時点でそこそこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
外回りだったため、自分の使いたいように時間を使えた。電車に詳しくなったり、土地感覚もかなり詳しくなった。自分には合っていたので、かなり楽しんで...続きを読む(全348文字)

所属長のハンドリングによってかなり左右される。責任転嫁する所属長もいたので、、、。営業職はノリで販売をするようなすこし軽い人もいた。教育制度としては本社研...続きを読む(全160文字)

かなり低いイメージが強い。残業や日当(当時は確か県内に営業で600円、県外で1、300円の日当が出ていた)をもらえるのでどうにかといった感じ。一人暮らしは...続きを読む(全193文字)

東京営業所では不明ですが地方営業所では、結婚後勤める人は少なかったかと思います。基本的に結婚→退社でした。月末月初はレセプト(診療報酬明細書)提出の関係で...続きを読む(全193文字)

仕事に慣れてくれば勤務時間はほぼ定刻で帰れると思うので、勤務後に習い事やフィットネスなどに足しげく通う先輩は多くいました。なれるまでの2～3年はきついです...続きを読む(全182文字)

出産育児支援はしっかりしており、産休を取ることはできる。ただしそのあいだ仕事に穴をあけるので復帰後の仕事はキツイ。復帰後一定期間就業しなければ手当等も変換...続きを読む(全152文字)

初任給は、高めだったが、手当などが含まれており基本給は普通。ボーナスがよいので年収としてはまあまあだと思う。また外出すると日当もあり、遠方だと結構もらえる...続きを読む(全171文字)

社員は基本的に若く、話しやすいとおもいます。
管理職は営業あがりで、営業成績の順番に上がって行くのでマネジメント能力には疑問が残ります。
大抜擢はあり...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスにかんしては、はじめの2年間は難しいと思います。
仕事がかなり専門知識を必要とするので、覚えるまでがたいへんです。
慣れてくればル...続きを読む(全159文字)

女性社会なので、馴染めなければ最悪。また、お局がいる営業所だと気に入られなければ毎日ビクビクしながら生活しないといけない。。こころを壊してやめて行った女子...続きを読む(全152文字)

体育会系、女性ならではの上下関係が合わなければ最悪、合えば天国。
女子バレー部を大学まで続けてた人とかなら大丈夫かもしれない。
ただしほとんど体を動か...続きを読む(全154文字)

市場は飽和状態です。
レセコンなんて各歯科医院に1システムあればいいので、新規開業は奪い合いになるし、
他メーカー使ってるのを入れ替えるのって難しいの...続きを読む(全154文字)

初任給は高いがその後上がらない。
4,5年キャリアを積んでさっさと次へ移れば業界の評価はそれなりに。
やっぱりシェアが大きいのでネームバリューは使える...続きを読む(全170文字)