河西工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全81件）

【良い点】
残業代もしっかりとつくので、年収は他の自動車関係の会社と比べても決して低くないと思います。
しかし、最近はボーナスが少し下がっているので残業を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しい会社で、ちょっとしたことで高圧的な態度を取ったり、睨んでくる方もお...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車会社ですので、女性は少ないです。続きを読む(全54文字)

【良い点】
1社員としてやるべきことをやっていただけなので、大局的なことはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
職場の人間関係や社風が合わなかったので、退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設がとても古く、また、夏場はクーラーが効...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定時に帰ることができました。周りの方も定時に帰っておられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
予想以上に保守的で上下関係の厳しい会社で驚きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
老朽化しした施設は改善の余地はあるのではないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自動車の内装は高級車でも軽自動車でも全ての車についているため、仕事が無くなることはない。
また、自動運転になっても電気自動車になっても内装は無...続きを読む(全198文字)

上司にもよりますが、やりたいと思った事は言えばやらせてくれます。続きを読む(全32文字)

面接などで行けば分かると思いますが、本社の周りは何もありません。都内の会社のようなイメージを持ってるとギャップを感じるでしょう。続きを読む(全64文字)

社内に社食がありました。定食のようなメニューを安く提供していました。しかし経費削減の影響か値上がりもしました。
今は分かりませんが、私のいた頃は副業は出来...続きを読む(全84文字)

私が居た頃はセミナーの案内や、社内での英語教育などを受けられました。数年に一度、社内研修も行われましたし何かと教育体制は充実していました。続きを読む(全69文字)

ワークライフバランスは取れている。繁忙期は忙しいが、それ以外の時期は比較的残業が少ない印象。また17時退社であった為、平日でも仕事後は自分の時間がしっかり...続きを読む(全161文字)

面談は部署によってあったり無かったり色々です。どのような評価基準で評価しているのかはあまり教えてくれませんでした。続きを読む(全57文字)

残業が多い部署と少ない部署の差が激しいです
製品設計部や生産技術部になると繁忙期は月の残業が80時間程度になります。残業代は出ますが在宅勤務などの場合、サ...続きを読む(全98文字)

退職検討理由は3期連続の大幅な経営赤字が発表された為です。
自動車内装部品は付加価値がつけにくいが得意先からのコスト削減要望は大きい為、現状から再浮上する...続きを読む(全207文字)

住宅補助は他の会社に比べて少ないと感じますが一応でます。
数年前に新しい社屋を建てた為、社食はとても綺麗です。
うどん、ラーメン、定食2種類、丼ものがあり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
比較的若い年齢・年次であっても、重要な仕事を任せてもらえる風土が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が比較的長い分、古くからの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・技術講座が初級・中級・上級編に分かれており、会社の技術に関する専門的且つ実用的な知識を学習することが出来る。
・管理職、非管理職の階層別教育...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性活躍については法律より良い条件で育児休業が取得できるし、育児休業を取ることに管理者や役員も目くじらを立てることは一切ありません。育児休業か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
妊娠、出産関連の育休は問題なく取れており、2年くらい休んでいた方もいた。
その後、勤務時間、勤務日をフレックスに設定し、復帰されている方もいた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ev化しても、取り扱っている内装部品自体はなくならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
内装部品自体はなくならないが、付加価値が...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車内装は今後なくなることはないが、求められることはコスト低減が主で将来は明るくない。また、CASEに関わるよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コロナ対策として出社率を3割にまで低減して、在宅勤務を推進している。在宅日数に応じて在宅手当が数千円程でる。一般より早い時期に社内でモデルナ製...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有休の申請は断られずに承認される。
年間絶対取らなければならない有休数が決められており、
それを下回っていると強制的に有休をとることになる。
...続きを読む(全184文字)