河西工業の機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
自動車部品メーカーの設計職で就活を進めていた。より多くの人に携わった製品に触れてほしいと考え、独立系の自動車部品メーカーを探す中で河西工業に出...続きを読む(全197文字)

【良い点】
携わる業務内容は納得しているし、関わる方々の人当たりはいい。
個人的には後述する年収および部署の雰囲気に目をつぶれば転職は考えないと思う。
【...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年功序列に気質が強いため、在籍してさえすれば年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の評価と人事の評価との乖離が大きい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい風潮。男性の育休取得も推進するようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、設計筆頭に残業は多い。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業代もしっかりとつくので、年収は他の自動車関係の会社と比べても決して低くないと思います。
しかし、最近はボーナスが少し下がっているので残業を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自動車の内装は高級車でも軽自動車でも全ての車についているため、仕事が無くなることはない。
また、自動運転になっても電気自動車になっても内装は無...続きを読む(全198文字)

【良い点】
昇進昇格の基準書は明確に記載されています。続きを読む(全27文字)

【良い点】
OEMの意匠デザインから、量産立ち上げまで全工程に携われるので、自動車サプライヤーとしての業務の全てを熟知できます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自動車内装トリム設計の設計レベルはかなり高い。数十年のキャリアを持った職人タイプの設計者の技術力は本当に脱帽。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給休暇は自由に取得できます。コンプライアンス教育が徹底されているので、当然有給の取得理由など上長に説明することも不要です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
当時の社長の今後の事業への方向性を直接確認できたので、自分の考える方向性とのギャップが確認できたため、前向きな退職ができました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
祝日は出勤日ですが、年三回約１０日前後の長期休暇があります。その前後に有給休暇をセットして、長く休暇を取ることも可能です。続きを読む(全67文字)

残業が多い部署と少ない部署の差が激しいです
製品設計部や生産技術部になると繁忙期は月の残業が80時間程度になります。残業代は出ますが在宅勤務などの場合、サ...続きを読む(全98文字)

退職検討理由は3期連続の大幅な経営赤字が発表された為です。
自動車内装部品は付加価値がつけにくいが得意先からのコスト削減要望は大きい為、現状から再浮上する...続きを読む(全207文字)

住宅補助は他の会社に比べて少ないと感じますが一応でます。
数年前に新しい社屋を建てた為、社食はとても綺麗です。
うどん、ラーメン、定食2種類、丼ものがあり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は業務状況次第で取得は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は残業が多く人間のあるべき生活が送れなくなることがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
わりと元気な人が多い。経営層は自動車メーカーさんからの天下りの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラがあるようなので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業績が悪くなってもある程度はボーナスが出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく海外に赴任した人が評価され昇進すること。続きを読む(全74文字)

【良い点】
適当な感じがしなくもないが、半年ごとに評価面接があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事なら確実なアウトプットよりもとにかく目...続きを読む(全89文字)

【良い点】
競合他社が少ないのでシェアはそれなりに今後もキープ出来そう
【気になること・改善したほうがいい点】
実はINJ部品の成型は得意であるが、それ以...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の管理職もいる。そして産休も問題なく取得されているように思うので、働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
表に出る部品なので、車が発売された後、実際に見ると少し感動するかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン部品なのでとにかく...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自動車内装はメーカーからの値下げ要求が大きく、成長は厳しいと感じる。
さらに会社独自の技術力も低下しており、いかに安く作るかが現在の企業目標と...続きを読む(全171文字)

【良い点】
もともと残業が常態化している風土があり、さらに業績悪化に伴い従業員が減っているため残業時間が必然的に増えている。
会社から家が遠い方は平日は帰...続きを読む(全167文字)

【良い点】
業績悪化に伴い退職者が増えているため必然的に1人当たりの業務負荷が上がっている。
残業を抑えようという目標を掲げてはいるが、現場では残業しない...続きを読む(全164文字)