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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木のMR・MSの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

大木の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

大木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大木の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職の会長は業界でもカリスマの立ち位置なので会合等があるとどこかの場面で挨拶をしている等業界にも影響力がある様に感じた。
また業界誌でもあるド...続きを読む(全183文字)

株式会社大木の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラッグストアの店頭に並んでいるものに関してはほぼ取り扱っているので幅広い商品に触れ合う事が出来、知識も広げられる点はとても良い。
また、営業...続きを読む(全203文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い時期から担当の企業をもたせていただけるため、仕事の面白みを感じることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人で行うことが...続きを読む(全179文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や配属先にもよりますが、土日まで出勤している部署がありました。
営業なので数字次第ではありますが、遅くまで働くのが当たり前という雰囲気の企...続きを読む(全191文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果をあげれば、ちゃんと評価してもらえるので、やればやっただけの賞与はもらえる。出世意欲がある人にはオススメ。完全実力主義なのでやれば出世でき...続きを読む(全182文字)

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でのシェアはたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が衰退傾向にある。
帳合獲得による売上増はあるものの利益がほぼ無く今...続きを読む(全200文字)

株式会社大木の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でとシェアが高く取引先企業はかなりおおい。
取引先は会社の認知が高く新しく担当になっても
スムーズに取引先との関係を築くことが出来る。

...続きを読む(全237文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本数字で判断なので、やればやっただけボーナスに反映してもらえる。昇給も出世も数字次第。コンプライアンスがしっかりしているので、パワハラやセク...続きを読む(全178文字)

株式会社大木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休2日制とうたっているが、本当に土日しか休みがない。祝日に休みたいときには自分に充てられている有給などから消化しなければならない。営業や物流の正社員は夜...続きを読む(全197文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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大木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大木
フリガナ オオキ
設立日 1658年6月
資本金 24億8600万円
従業員数 403人
売上高 3323億5000万円
代表者 松井秀正
本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号
平均年齢 42.4歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3947-2232
URL http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html
NOKIZAL ID: 1137403

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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