この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年流行りのd2cを昔からメインとして行っているので、ノウハウが蓄積されている。さらに国内顧客のデータ量も非常に多いので対日本人に対するマーケ...続きを読む(全200文字)
オルビス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
近年流行りのd2cを昔からメインとして行っているので、ノウハウが蓄積されている。さらに国内顧客のデータ量も非常に多いので対日本人に対するマーケ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が主体的に働いている職場です。そもそも割合として女性の方がやや多いので、女性の発言力がむしろ強いくらいです。キャリアに関しても、マネージャ...続きを読む(全158文字)
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人柄のよい方で社員一人一人にも真摯に接してくれます。下っ端の社員の顔を名前もすぐに覚えてくれるため、とても親近感のある方です。
一方で会社のビジョンなど...続きを読む(全194文字)
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扱う金額が大きいことはやりがい、楽しみの一つだと思います。例えば販売促進のための広告出稿や商品の企画開発では数百万~数千万単位のお金が動きますので、とにか...続きを読む(全179文字)
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入社後研修は充実しており、3か月はみっちりと基礎的な内容を叩き込まれます。
また化粧品の製造向上や通信販売の流通現場などの見学、実地研修もあります。
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キャリアアップについては正直他社で通用するようなスキルは身に付かないため、入社するのであれば一生この会社に努める覚悟を持たなくてはなりません。私はそれが嫌...続きを読む(全256文字)
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入社時には「最初から大きな仕事をどんどん任される」「大きなことにチャレンジしてほしい」といったことを言われますが、意外と古い体質も残っており、下積み期間は...続きを読む(全251文字)
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管理職はとにかく優秀な人が多いです。特に実質的な親会社であるポーラから出向で来る管理職は、さすが大手企業の管理職だけあって、理論派の人が多く、無駄な指示な...続きを読む(全158文字)
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国内の化粧品市場は横ばいで、これ以上の成長は見込めないため、国内であげた利益を海外へ投資する戦略を取っています。昨年はASEAN諸国への進出を果たすべく、...続きを読む(全159文字)
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福利厚生に関してはお世辞にもいいとは言えません。
手当の類は残業手当以外は皆無といって良いです。
住宅手当や家族手当のようなものはありません。
しか...続きを読む(全249文字)
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化粧品会社ということもあり、女性の働きやすさには最大限の配慮があると思います。
産休育休はもちろん、時短勤務であったり、業務が多忙な部署への配属などもあ...続きを読む(全172文字)
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フレックス制のため、10時出社、15時退社OK。
また、何といっても魅力なのは年間の有給取得をあらかじめ人事に届けておく「リフレッシュ休暇」制度。事前に...続きを読む(全237文字)
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給与、賞与はこのご時世高い方。一応、実力主義と言っているが、ほぼ年功序列型で意外と古臭いイメージ。ただ、実力に関係なく賞与は6カ月もらえるのは魅力。
昇...続きを読む(全230文字)
会社名 | オルビス株式会社 |
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フリガナ | オルビス |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 1,055人 |
売上高 | 417億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林琢磨 |
本社所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2丁目1番14号 |
電話番号 | 03-3788-1711 |
URL | https://corp.orbis.co.jp/ |
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