テラテクノロジーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

IT業界・SIer・テラテクノロジーについての説明の後、SEに求められる能力に関するワークを行いました。ロジック思考やSTARという成長の根拠となるフレームワーク、PREP法を用いて学生時代に頑張ったことを書いたり、エントリーシートの記入にも役立つ内容でした。

参加学生が３チームに分かれ、JavaScriptを使用してプログラムの追加機能開発を行った。社員の方が開発に詰まった際のメンターとして参加されていて、わからないところはヒントを教えてもらうという感じだった。要件定義や設計といった工程は行わなかったため、チーム内で会話が生まれることはそれほどなかった。

企業説明の後に実際にプログラミングをし、パズルゲームを通じて課題形式で進められた。完成したら審査を受けてもらう。最後に選考についての説明があり、ウェブテストを早めに受けられるという説明もあった。

IT業界、会社についての説明を受けた後、本題であるインターンシップの課題に取り組んだ。課題は、チームで取り組んだ。最初にゲームの改修内容について話し合い、社員にプレゼン。OKが出たら、チーム内の役割やマイルストーンで作業の進め方を決めて、プログラミングをしていく流れだった。最後には座談会があった。