松屋フーズホールディングスの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
お客と対面で接客をし、美味しそうに食べるところや満足のいったカスタマーサービスが提供できたときにお礼を言ってもらえる点。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般的な企業と変わらない福利厚生だと思います。社会保険や健康保険等は揃っています。特に困ることはありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員の方もたくさんいらっしゃるので働きやすい会社ではあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、強いていうな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
勤務日数が増えた場合はその分休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はやはり残業や業務量、業務時間が長くなり、ワークラ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賃金はしっかりしていること。
仮に正社員であれば十分不自由なく暮らしていけるほどの賃金水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
レベル制のようなものを導入しているので、業務を迅速かつ正確に熟せるようになればなるほどレベルは上がり、それとともに時給も上がっていきます。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
松屋では、従業員の福利厚生に重点を置いており、社会保険完備や退職金制度、健康診断の提供など、安心して働ける環境が整備されています。
【気になる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
店舗の売り上げが数字でしっかり出るので、やりがいを持ちやすい。
アルバイトメインで運営をしているため和気藹々としている。
食事など300円で好...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトなら方も女性の方がとても多くて女性の方でも活躍できる環境が多くあると思います。育児休暇や産休などは取れます。その後の職場に復帰なども...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役職により決められた給料がもらえているしボーナスもしっかり支給されています。
その他にも会社のお食事券などもらえたりもする。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフト制で希望日に休める（シフトが埋まってない場合は休めない）
夏休みなど取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長い。ワークライフバランスはない。休日も疲弊して夕方まで寝て終わる。これでは何もする時間がなくて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない。強いて言えば平日休めるので役所にはいきやすい。年末年始も休めない。一応年二回五連休が取れるが、それ以外で休日はないものと考えていい。2日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
勤め先の店舗の店長さんはすごく優しくて教えてくれました。教えるのペースも無理なく、ひとりひとりの能力を把握した上で教えてくれました。大きな間違...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制になっていますため、好きの時間にシフト入れて仕事ができます。半ヶ月毎にシフト提出していました。なので時間の余裕を持ってワークライフを組...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最初から丁寧に教えてくれました。キッチンの経験がなくでもいちいち教えてくれました。周りの社員はメンバーから上がった方々はたくさんいまして、その...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普段料理や接客、マネジメントをしない人にとってはこれ以上ないスキル(人間力)アップが見込める。効率についてよく考えるし勝手に体も動いた。上手く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大衆食堂のように、地元に密着して胃袋を掴む営業形態はとても親しまれ易くて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の経済危機によ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自身の生活上では必要なスキルアップに繋がった。下っ端として店で働くことで料理スキルや接客スキルは向上すると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面接では基本なことしか聞かれます。研修はきちんとしてくれます。外国人の従業員には中国語通訳の接客用語ももらいました。覚えて欲しいです。未経験で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
力仕事がありますが、女性でも問題無いと思います。女性店長もいます。客層はおじさんが多いので、男性従業員に怒られることも多いです。女性従業員は笑...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の力で切り開くことが重要。
特段上司からのフォローもなく、評価基準もあいまい。
人材の育て方も教育されておらず、自己啓発に対する報酬も少な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給与面で恵まれない部分を福利厚生でカバーしようとしている。
ただし、完全に申請制であり、申請の余裕が日常業務の中ではないため、形骸化しているの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一人ひとりに責任が与えられ、やりたい仕事はやらさてもらえる。ただし、インセンティブ等は少なく、チャレンジとそれに見合う報酬が釣り合っていないと...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店が忙しくて、従業員数が少ないです。力仕事藻ありますので、女性には少し働き辛いです。優しい店長が転勤してしまいまし...続きを読む(全181文字)