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株式会社松屋フーズホールディングス

松屋フーズホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

松屋フーズホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。松屋フーズホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

松屋フーズホールディングスの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.0
選考難易度
1.0
業界理解
5.0
会社理解
5.0
メンターのコミット
3.0
自己成長
4.0
内定直結度
5.0
学生のレベル
3.0
テーマの面白さ
4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より37%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より23%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.3/ 5
松屋フーズホールディングスは5点満点中1.3点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている26,013件のサービス業界の企業の平均に比べると、1.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

松屋フーズホールディングスの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

冬インターン 2days開発

インターンの課題・テーマ

松屋の新商品開発

形式:
短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京
参加人数:
学生7人 / 社員3人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 2日間 / 営業総合職

2days開発

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夏 / 3日間

総合職

面接時に面接する人が何を見ているのかを知ることができたし、面接時の緊張感や受け答え方法を学ぶことができて参加してよかったと思った。また、志望企業が多角的に事業を行っていることを知らなかったため、インターンシップに参加したことでその企業について詳しくなれてよかたt。

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夏 / 1日間

総合職

上記にも書きましたが人事の方がESや面接の際にどこをみているか等、就活をするうえで自分だけでは気が付かないことを改めて気が付かされ学べるということです。担当の人事の方が明るく優しい人で個人個人に丁寧なフィードバックをしてくれる等ありがたかったです。

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参加して大変だったこと

冬 / 2日間 / 営業総合職

2days開発

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夏 / 3日間

総合職

模擬面接時に記入する履歴書を記入するのは大変だった。私は前日から書き始めたが思ったよりも時間がかかり苦戦した。また、模擬面接時に志望動機や逆質問を聞かれた際に、対して志望していないのに、話すのは苦労した。また、自己PRも定まっていなかったため苦戦した。

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夏 / 1日間

総合職

接客業がほとんどの会社なので面接対策の時は特に身だしなみや服装は厳しく指摘されたように感じました。就活において基本的なことを学ぶインターンシップだったのでそれ以外で大変だったことは特に少なかったように思います。むしろインターン後にそれを活かせているかが重要だと思います。

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印象的なフィードバック

冬 / 2日間 / 営業総合職

2days開発

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夏 / 3日間

総合職

人事のかたからは模擬面接時の姿勢やしぐさなど琴声明けにフィードバックをいただいた。特にたげもぞもぞしているといわれ、自分では気づかないことを教えていただけて良かった。

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夏 / 1日間

総合職

実際に模擬面接をした後に面接官がどこが気になったかどこを直した方がいいのかをフィードバックされたことです。対策本を読んで頭ではわかっていても実際やってみると意外と出来ていないことに気が付きます。

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松屋フーズホールディングスの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前

IT企業でSEになりたいと思っていた。中でも親会社がしっかりしていて安定して働けそうなユーザー系のIT企業やSIerがいいかなと思っていた。しかし、IT業界のみに絞るのではなく、関心のある旅行系や食品系、その他メーカー系など幅広く見ていた。特にインターンシップは業界というより気になったら行くようにしていた。

参加後

インターンシップ参加前は志望企業には選考に受けることは一切考えておらず、自己分析講座や業界研究や模擬面接を目当てに参加した。しかし、インターンシップに参加して、その企業がさまざまな事業をやっていることに関心を持って受けてみてもいいかなと思うようになった。また、食品業界全体としては、志望度はあがった。

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参加前

社会にどれだけ貢献し影響を与えることが出来るのかという軸で企業研究をしていました。その中でも人の生活にとって欠かすことが出来ない「食」について興味を持ち飲食業界を志望先の一つにあげていました。人口が減っている中、企業にとって労働者の獲得は重要です。飲食業界で選ぶ際はまず労働環境にかんして工夫している企業に行きたいと思っていました。

参加後

ESの書き方や面接の受け方に関して基本的な意識がついたことはその後の就職活動にとっては大きかったと思います。ただ松屋フーズを含めて飲食業界で働く際に大変な労働環境は避けては通れないと感じました。決められたサイクルで動いた方が効率的に動けると思った自分はこの業界はやはり向いていないと感じ辞退しました。

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松屋フーズホールディングスの インターンの選考フロー

27卒 冬インターン 2days開発
  • 応募

全1件の投稿

松屋フーズホールディングスの インターンの選考対策

インターンES

データがありません

インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年8月2日に投稿

インターンES通過

27卒 / 理系 / 男性

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  • 面接・動画選考

松屋フーズホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松屋フーズホールディングス
フリガナ マツヤフーズホールディングス
設立日 1980年1月
資本金 110億1400万円
従業員数 2,617人
売上高 1844億7400万円
決算月 3月
代表者 瓦葺 一利
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号
平均年齢 36.8歳
電話番号 0422-38-1121
URL https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130632
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。