
松屋フーズホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社松屋フーズホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社松屋フーズホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
松屋フーズホールディングスの インターン
松屋フーズホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
松屋フーズホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 松屋の新商品開発 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | 東京 |
| 参加人数 | 学生7人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
松屋フーズホールディングスのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,816件のサービス業界の企業の平均に比べて36.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて22.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
松屋フーズホールディングスの インターンの内容(14件)


20卒 夏インターン
自己分析の仕方をグループワークを視ながら学んだ。自分で長所や短所を書いたり、がくちかを周りの人に見てもらってフィードバックをするというものを行った。また、同じグループの人からは第1印象を聞いた。業界研究を業界地図を行ってやった。業界ごとにどの企業がトップであるかをカードゲーム方式で考えた。そこまで難しくなく和気あいあいと楽しく取り組める感じだったし、間違えても誰も怒らなかった。若手の人事のかたを目の前にして模擬面接を行った。実際に指定された履歴書を記入してみて、スーツ着用の元入室から退出までの一連の動作を行い、フィードバックをしてもらった。
続きを読む
18卒 夏インターン
就活を始める上で一番最初に行う自己分析のやり方についてでした。いきなり始めるのではなく小学校~高校時代にあったことを書きだすなどひじょうに丁寧におこないました。
続きを読む松屋フーズホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
人事のかたがとてもやさしかったため。模擬面接時には、ほめるだけでなく、しっかりと改善した方がいい点を教えていただくことができたし、就活生のためにいろいろなことをしてくださっているという点で好印象になった。また、牛丼屋とんかつ以外にも、すし屋カレー、ラーメンなど、いろいろやっていることに興味を持った。
続きを読む飲食業界は昨今のニュースを見ているとどうしても労働環境が悪いイメージがありました。しかしインターンシップを通して感じたことは松屋フーズは働く人を大切にしようとする意思です。大変な環境に変わりはありませんが少しでも労働者のことを考えてくれる姿勢に好感をもてました。
続きを読む松屋フーズホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
IT企業でSEになりたいと思っていた。中でも親会社がしっかりしていて安定して働けそうなユーザー系のIT企業やSIerがいいかなと思っていた。しかし、IT業界のみに絞るのではなく、関心のある旅行系や食品系、その他メーカー系など幅広く見ていた。特にインターンシップは業界というより気になったら行くようにしていた。
続きを読むインターンシップ参加前は志望企業には選考に受けることは一切考えておらず、自己分析講座や業界研究や模擬面接を目当てに参加した。しかし、インターンシップに参加して、その企業がさまざまな事業をやっていることに関心を持って受けてみてもいいかなと思うようになった。また、食品業界全体としては、志望度はあがった。
続きを読む社会にどれだけ貢献し影響を与えることが出来るのかという軸で企業研究をしていました。その中でも人の生活にとって欠かすことが出来ない「食」について興味を持ち飲食業界を志望先の一つにあげていました。人口が減っている中、企業にとって労働者の獲得は重要です。飲食業界で選ぶ際はまず労働環境にかんして工夫している企業に行きたいと思っていました。
続きを読むESの書き方や面接の受け方に関して基本的な意識がついたことはその後の就職活動にとっては大きかったと思います。ただ松屋フーズを含めて飲食業界で働く際に大変な労働環境は避けては通れないと感じました。決められたサイクルで動いた方が効率的に動けると思った自分はこの業界はやはり向いていないと感じ辞退しました。
続きを読む松屋フーズホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した松屋フーズホールディングスの インターンの選考難易度 1.3/5
松屋フーズホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 説明会・セミナー
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
大阪での開催だったので関西の大学の人が多かったように思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
MARCHが多かったが、女子大や短大もおり、色々いると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
学歴はそんなに高くなく二年生や一年生もいたので幅広く感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
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- 志望動機
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松屋フーズホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 66億5593万円 |
| 従業員数 | 2,121人 |
| 売上高 | 1542億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瓦葺 一利 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 電話番号 | 0422-38-1121 |
| URL | https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/ |