松屋フーズホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全240件）

【良い点】
公休を取得するために協力的であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、体力を要する。そのため、体調管理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は水準より高い方だと思う。助け合いを重んじる社風のため、良い人が多く、それに付随して人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親の紹介により異業種に転職ができたが、家族との時間、体力的な問題があったため、居続ける...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与やカフェテリアプランは魅力的である
【気になること・改善したほうがいい点】
松屋フーズユニオンという労働組合があり、定期的に社員に対...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まかないが割安で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々な選択肢があるとよい。選択肢が増えると働く人も喜ぶはずと思うので。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い人ばかり。スキルアップできる環境が整っているので、やりがいがある人にはすごい成長できる環境となる。だんだん給料もあがるのでやりがいがある。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
身だしなみを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも教えてくれるわけではないので、自分から聞きに行く姿勢が大事になってくる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
制度的には平等。女性の活躍を会社として推進する意思はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤スタッフの女性は基本的に営業社員と結...続きを読む(全217文字)

【良い点】
性別を問わず何でも任せてくれる。やる気がある人には新しいことにどんどんチャレンジさせてくれる社風。困ったことがあったら何でも助け合う社風。女性...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しいと思います。本社勤務であれば良いですが、現場では身体に支障が出ます。ぼろぼろになって辞めていく社員を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に5日だけしか使えません。毎年貯まっていくので、それ以上は使えずに消えていきます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
エリア内で調整するので、バイトがいなくても一応休みは作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤対応が無限にあります。また、利益を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
優しいです。親身になって相談してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがきつすぎます。バイトとエリアマネージャーに...続きを読む(全109文字)

【良い点】
松屋では、従業員の福利厚生に重点を置いており、社会保険完備や退職金制度、健康診断の提供など、安心して働ける環境が整備されています。
【気になる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒・メンバー上がりと、中途採用といった経歴とは無関係に、視野の広さ、想像力、マネジメントスキルにより個々の魅力は大きく変わる。転職組でも、「...続きを読む(全245文字)

【良い点】
若いうちから裁量権を持って仕事を出来るチャンスはある。
年収も他に比べ24時間営業もあるので高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分自身でワークライフバランスを整えるチャンスは転がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが所属エリアの状況次第では自分も被害...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給以外の福利厚生についてはいいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使うのはよくない風潮が現場ではある。
本社社員は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員なら年収は400〜500万前後あるので、独り身であればお金で困ることはほぼない。まぁ使う時間がないからお金を使う楽しみもなくなるけど。
【...続きを読む(全509文字)

【良い点】
接客、調理両方する事が出来るので変化があって良い。特に調理は盛り付けなどが綺麗に仕上がると気持ちが良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
マニュアルがあるので無理なく覚える事が出来る。パート、アルバイトの中でもレベルアップで昇格する事が出来る。一般レベル→トレーナー→スイングと昇...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的には希望したシフトに入る事ができるので、子供の行事など、シフトに入れなくても、他のスタッフが代わりに入ってくれす。少しでも稼ぎたい時に、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
401k、住宅手当、家族手当、カフェテリアプラン(年に5万円会社が買い物を負担してくれる)、LDS制度(働けなくなった時に給料補償)、持株会な...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のためにワンオペやギリギリのシフトにしていること。

松屋であればワンオペしている時間帯や客数なのに、す...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ボーナス5ヶ月分ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし月給がそれほど高くなく、年収やライフワークバランスで見たらかなり...続きを読む(全83文字)