松屋フーズホールディングスの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
制度的には平等。女性の活躍を会社として推進する意思はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤スタッフの女性は基本的に営業社員と結...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新卒・メンバー上がりと、中途採用といった経歴とは無関係に、視野の広さ、想像力、マネジメントスキルにより個々の魅力は大きく変わる。転職組でも、「...続きを読む(全245文字)

【良い点】
東証一部上場企業のシステムを司る社内SEの業務に可能性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には開発は全て外注、社員はスキル...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗社員の技術については熱心な教育をしており、サービスの向上および店舗社員の昇格昇給については体制が整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

【良い点】
店舗社員なら店長まではある程度のスピードで昇格できるため、同世代よりも高収入になることはあるが、不規則な勤務のため、ある程度の年齢になったらメ...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを始めとしたドキュメント類は基本的に全く整備されていない。上長は権限を隠匿し、部下に委譲しないにもかかわ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
店舗勤務であれば、非常に忙しいが、シフト勤務のためバランスを取ることができることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に合わせ...続きを読む(全206文字)