大阪帝国ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私の所属していた部署は、女性の支配人だったため、凄く細やかな気遣いや声掛けをしてくれた。
ほかの男性社員も厳しいがパワハラ等はなく、
ホテルだ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コロナ禍にも関わらず、少なからず賞与を貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、残業代を踏まえて給料が成り...続きを読む(全146文字)

円滑な指示とお客様への気配り、臨機応変に対応を変えることで待たせることなく、スムーズに提供できる点が素晴らしいと感じる続きを読む(全59文字)

女子トイレや更衣室も男女で違う場所にあるため、適切な距離感で働くことができる続きを読む(全38文字)

更衣室や勤務場へ移動するすべての所が清潔に保たれており、出勤前後の状態でお客様に出会してしまうことがないというのがよかった。続きを読む(全62文字)

夜遅くの勤務や朝早くの勤務もあるのでやはりワークライブバランスは優れておないかもしれません。しかし、それは部署によるかもしれませんので一概にわるいとはゆえ...続きを読む(全138文字)

休みはホテル業界の中ではおおいほうではあるとおもいますね。しかし祝日はほとんどしゆっきんですので大変かと思われますね。
福利厚生はあまり実感した記憶はあり...続きを読む(全103文字)

男女と技は活躍できるため、女性も、活躍できるとおもいます。ですがやはり管理職はだんせいがおおいので、女性は結婚を機に辞める人がおおいのではないかとおもわれ...続きを読む(全108文字)

賞与はあまりなかったです。
しかし、そうですね、大変なこともありしたがなんとかやっていけるぐらいにはありましたかね。
ですが、やはり、少ないのであまりお勧...続きを読む(全86文字)

【良い点】
素早く辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段あるべき場所に名札がなく、全く関係のない別人の名札を渡された。お前が何て...続きを読む(全194文字)

【良い点】
技術トレーニング専門のトレーナーがいて、本当に熱心に指導してくださいました。こちらで学んだおかげで飛躍的に技術が伸びたと思います。また、セラピ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフロントは一生フロントです。仕事が変わることはありません。スキルは接客のみで、他の能力は向上しません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己能力開発のための手当てはなかったように覚えている。ホテルだがマナーアップ研修は３日間のみだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
学びたいという意欲があれば、マンツーマンで英語が学べたり、手話講座等の独自の研修があり、スキルアップできた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属される部署、指導にあたる先輩にも変わってきますが、私が配属されていた部署の先輩方はとても良い方達ばかりでした。プライベートと仕事をきっちり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年一回研修会が行われるので、そういった事を通じて新たな視野の発見をする機会がある。またセミナー受けて勉強する事も可能だったり、人員が増えたり必...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修はしっかり受けられます。研修後はひとり立ちしていきますが、わからないことがあった場合は上長や先輩に聞きやすい雰囲気がありました。マニュアル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
様々な教育を受ける機会があるし、希望すれば色んな講座や研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで手を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
学ぶ意欲のある人には通信教育などチャンスが沢山ある
研修制度も充実してると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は制度が充実してい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後に資格を取れば毎月貰えます。ですが入社前に取得するともらえないので要注意です。
管理職へのチャレンジもできます続きを読む(全64文字)