大阪帝国ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分シフトを決めれたら社員の方は相談したら副業できたりと自由だった。有給が消化できるため自分のプライベートも優先できてすごく良いと思う
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スタッフ同士も非常に仲が良くプライベートでも関わることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年層が高い為、自分にはあってなか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やればやるほどお客様の信頼度が上がり、話してくださったりする。自分のやりたいことも上の人と掛け合えば実行させてくださりと自分のスキルを試せる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
成長がわかる。周りもそれに気づき褒めてくださることが多かった、やる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が違うと少し窮...続きを読む(全81文字)

【良い点】
レッスンをとるとその分もらえたりお客様の評価が上がったりするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかった為あまりわからない続きを読む(全78文字)

【良い点】
私の所属していた部署は、女性の支配人だったため、凄く細やかな気遣いや声掛けをしてくれた。
ほかの男性社員も厳しいがパワハラ等はなく、
ホテル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コロナ禍にも関わらず、少なからず賞与を貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、残業代を踏まえて給料が成...続きを読む(全146文字)

円滑な指示とお客様への気配り、臨機応変に対応を変えることで待たせることなく、スムーズに提供できる点が素晴らしいと感じる続きを読む(全59文字)

更衣室や勤務場へ移動するすべての所が清潔に保たれており、出勤前後の状態でお客様に出会してしまうことがないというのがよかった。続きを読む(全62文字)

女子トイレや更衣室も男女で違う場所にあるため、適切な距離感で働くことができる続きを読む(全38文字)

【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)

【良い点】
資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)