この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・営業として女性が活躍するのは難しい。
その代わり、結婚、出産などの時期は会社が他の部署(一般職など)に変更をしてくれたり
対策をとってくれる。
長...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＴＡＫＡＲＡ＆ＣＯＭＰＡＮＹの評判・口コミ一覧（全155件） 7ページ目
株式会社ＴＡＫＡＲＡ＆ＣＯＭＰＡＮＹの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＴＡＫＡＲＡ＆ＣＯＭＰＡＮＹの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.3
ＴＡＫＡＲＡ＆ＣＯＭＰＡＮＹの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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ＴＡＫＡＲＡ＆ＣＯＭＰＡＮＹの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
155
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・残業すれば、給料が上がる
・近年は評価システムに改善の取り組みが少しなされた
安定企業なので、給料の個人差は少ない。
その分、評価システムが整って...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・若くして大手上場企業を担当できる。
・顧客として優良企業が多く、尚且つ上場企業の経理や総務、経営企画部という、企業の中核を担う方々が対象となり、営業職...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・有給が取りやすい。有給の形態も柔軟である。
・経営者が女性活用やワークライフバランスを重要視している。
・出産や育児休暇制度があり、制度が形骸化して...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主軸となる事業は、上場企業に必須な事業。そのため、同社が潰れることは当面はなさそう。
ただし、事業領域が狭く、領域を広げることも難しいと思われる。
近...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＡＫＡＲＡ＆ＣＯＭＰＡＮＹの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＡＫＡＲＡ＆ＣＯＭＰＡＮＹ |
|---|---|
| フリガナ | タカラアンドカンパニー |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 20億4900万円 |
| 従業員数 | 1,193人 |
| 売上高 | 292億7800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 堆誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 785万円 |
| 電話番号 | 03-3971-3260 |
| URL | https://www.takara-company.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132971
