回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・育休は取れます。
また女性管理職を積極的に増やす取り組みをしているので、多少成績に問題があっても年齢がクリアしていれば昇進しやすいです。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TAKARA&COMPANY
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKARA&COMPANYの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKARA&COMPANYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・育休は取れます。
また女性管理職を積極的に増やす取り組みをしているので、多少成績に問題があっても年齢がクリアしていれば昇進しやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時短勤務が可能です。急な休みでも嫌な顔する人はいません。お子さんがいらっしゃるママさんたちはとても働きやすい環境であると思います。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子育てをしている女性には比較的働きやすい環境だと思います。先輩を見る限り産休・育休や復帰後の時短も問題なく取れます。それに対して不満を抱く方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績は数多くあり、育休後に復職する方も沢山います。また、女性だから昇進しにくいということもあまり無いと思います。ただ、部長・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休取得者は多く、また休暇取得前と同じ部署に復帰しているようである。
人事に女性の管理職比率を向上させたい意図があるようで、女性の昇進...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職はそれなりにいる。育休から戻る人もそれなりにはいる。女性だからといってなにか差別されるような雰囲気はありません。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は育児休暇の制度はしっかりあったように思う。担当内でもとくに揉めるようすもなく、上司へ相談すれば早めに帰宅したり、残業を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の長期就業を支える制度として、産休や育休は比較的しっかり整備されていると思います。女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境作りに積極的で、くるみんマークなども確か取得していたかと思います。実際に、育児休暇明けの女性も辞めることなく復帰している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人数としては男性の方が多いのですが、女性の社員も一定数いて、男性と同様に仕事をしていました。特に男女の違いはないように見え、女性が男性とに指...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
男性が多いが、女性に対しての配慮はある。
営業とはいえ、そこまで厳しい環境の営業ではない。
基本的に、既存客への営業なので仕事はやりやすい。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
たまたまかもしれませんが、セクハラなどの話はきかなかったように思います。仕事内容について女性が差別されるようなこともあまりありませんでした。...続きを読む(全196文字)
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営業担当は女性も多く、顧客にも女性担当が多いね、と言われるくらいでした。評価においては平等だと思います。ただ、それは子供がいない20代社員の場合。本人の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実際に産休制度を利用し、その後職場に復帰している女性社員が複数人数いる。
それについて非難的な空気はなく、人間関係には恵まれている職場と...続きを読む(全222文字)
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女性管理職の方もおりましたので将来のキャリアパスは男女関係なく、望める会社です。女性比率が多く、皆、年が近いせいか、大学サークルの様な仲の良いグループが...続きを読む(全151文字)
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女性は非常に働きづらいです。
止めたほうがいいでしょう。経理や、総務であればまだしも営業や現場では
非常につらいとおもいます。
産休はまず無理でし...続きを読む(全157文字)
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専門印刷であるため、社員には長く努めてノウハウを蓄積させてほしいとのかんがえがあります。そのため出産や介護など多様化に対応した勤務体系を考えてくれます。...続きを読む(全164文字)
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ちゃんと主張すれば女性には働き易い職場だと思う。
産休もしっかりとれるし、職場復帰もできます。ただ、元の仕事に戻れるかと言うと・・・。
研究部は女性...続きを読む(全171文字)
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・営業として女性が活躍するのは難しい。
その代わり、結婚、出産などの時期は会社が他の部署(一般職など)に変更をしてくれたり
対策をとってくれる。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
市場経済において、重要な情報開示の信頼性を司る仕事であり、社会的責任が大きいため、やりがいはあると思います。特に昨今は、非財務情報も含めた企...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の4月は繁忙期真っ只中ということもあり、分厚い書籍だけ渡されて、1日ほぼ放置...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大繁忙期を無事に終えたら達成感は得られます。また、IR商品は担当会社それぞれの色がでるので、作成していて楽しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業ありきの年収で、基本給はとても安いです。ただ、残業代は100%でます。体力がある人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
4月から6月が繁忙期で、残業時間も青天井です。それ以外の月では比較敵有給休暇もとりやすく、長期の休みがとりやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上場会社の上層部との接点が多く、学ぶべきことも多いですが、学べることがおおいです。自分の担当した会社の書類がが無事開示できるととても達成感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社全体で前向きに業務に取り組む姿勢があった。わからないことがあればすぐに教えてくれる上司もおり、環境はとても良いと思う。将来の安定性も高い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
深夜勤務で派遣されていましたが、休憩もしっかりとれたので無理なく続けて仕事することができていました。
ディスクロージャー印刷の特性上、業務の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みの日自体はよとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも抱えている案件数が多く、さばいてなんぼの世界でしたので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は簡単に取らせてくれる環境がある。新卒でも早めに有給を与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休で2日は勝手に消費さ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性のキャリアについても一定の配慮があり、継続して働きやすい環境が整っている印象です。意欲や実績に応じて活躍の機会も与えられていると感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
細かい所迄気遣いしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には女性の担当が付いてくれた方がやりやすい。異性だと喋りにくいことも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この業界は女性が少ないので女性と言うだけで重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多い業界であるため良くされることも多いがセ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているメンバーが居ました。最初は未経験から入社された方でも、研修などに参加して実力がついていけばしっかりと役職も与えられ、評価...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方がほとんどです。
産休や育休については詳しく知りませんが、あるとは思います.ただ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お子さんを育てながら、エンジニアとして勤務している女性の方はいらっしゃいました。フレックス制度を活用し勤務時間を調整して、学校行事など参加さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性も男性も分け隔てなく、人柄の良い人が多かったので働きやすいです。育休はどうなっているかは知りません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い職場だと思います。特定の現場のみに出ていたため男女比はわかりませんが、メールや電話で本部に問い合わせた時はよく女性の社員さんが回答...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スタッフの8割は女性なので女性が働きやすい職場に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良いグループはどうしても出来るので、可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休や育休はとれるようでした。復帰してからは長続きしない印象もあります。
女性役員はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社TAKARA&COMPANY |
|---|---|
| フリガナ | タカラアンドカンパニー |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 22億7827万円 |
| 従業員数 | 1,245人 |
| 売上高 | 296億7800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 堆 誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 893万円 |
| 電話番号 | 03-3971-3260 |
| URL | https://www.takara-company.co.jp/ |
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