この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・育休は取れます。
また女性管理職を積極的に増やす取り組みをしているので、多少成績に問題があっても年齢がクリアしていれば昇進しやすいです。続きを読む(全77文字)
株式会社TAKARA&COMPANY 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKARA&COMPANYの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKARA&COMPANYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
妊娠・育休は取れます。
また女性管理職を積極的に増やす取り組みをしているので、多少成績に問題があっても年齢がクリアしていれば昇進しやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時短勤務が可能です。急な休みでも嫌な顔する人はいません。お子さんがいらっしゃるママさんたちはとても働きやすい環境であると思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子育てをしている女性には比較的働きやすい環境だと思います。先輩を見る限り産休・育休や復帰後の時短も問題なく取れます。それに対して不満を抱く方も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績は数多くあり、育休後に復職する方も沢山います。また、女性だから昇進しにくいということもあまり無いと思います。ただ、部長・役...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休取得者は多く、また休暇取得前と同じ部署に復帰しているようである。
人事に女性の管理職比率を向上させたい意図があるようで、女性の昇進・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職はそれなりにいる。育休から戻る人もそれなりにはいる。女性だからといってなにか差別されるような雰囲気はありません。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は育児休暇の制度はしっかりあったように思う。担当内でもとくに揉めるようすもなく、上司へ相談すれば早めに帰宅したり、残業を抑...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の長期就業を支える制度として、産休や育休は比較的しっかり整備されていると思います。女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境作りに積極的で、くるみんマークなども確か取得していたかと思います。実際に、育児休暇明けの女性も辞めることなく復帰している方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人数としては男性の方が多いのですが、女性の社員も一定数いて、男性と同様に仕事をしていました。特に男女の違いはないように見え、女性が男性とに指示...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
男性が多いが、女性に対しての配慮はある。
営業とはいえ、そこまで厳しい環境の営業ではない。
基本的に、既存客への営業なので仕事はやりやすい。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
たまたまかもしれませんが、セクハラなどの話はきかなかったように思います。仕事内容について女性が差別されるようなこともあまりありませんでした。
...続きを読む(全196文字)
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営業担当は女性も多く、顧客にも女性担当が多いね、と言われるくらいでした。評価においては平等だと思います。ただ、それは子供がいない20代社員の場合。本人の希...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実際に産休制度を利用し、その後職場に復帰している女性社員が複数人数いる。
それについて非難的な空気はなく、人間関係には恵まれている職場と思...続きを読む(全222文字)
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女性管理職の方もおりましたので将来のキャリアパスは男女関係なく、望める会社です。女性比率が多く、皆、年が近いせいか、大学サークルの様な仲の良いグループが出...続きを読む(全151文字)
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女性は非常に働きづらいです。
止めたほうがいいでしょう。経理や、総務であればまだしも営業や現場では
非常につらいとおもいます。
産休はまず無理でしょ...続きを読む(全157文字)
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専門印刷であるため、社員には長く努めてノウハウを蓄積させてほしいとのかんがえがあります。そのため出産や介護など多様化に対応した勤務体系を考えてくれます。有...続きを読む(全164文字)
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ちゃんと主張すれば女性には働き易い職場だと思う。
産休もしっかりとれるし、職場復帰もできます。ただ、元の仕事に戻れるかと言うと・・・。
研究部は女性で...続きを読む(全171文字)
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・営業として女性が活躍するのは難しい。
その代わり、結婚、出産などの時期は会社が他の部署(一般職など)に変更をしてくれたり
対策をとってくれる。
長...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
深夜勤務で派遣されていましたが、休憩もしっかりとれたので無理なく続けて仕事することができていました。
ディスクロージャー印刷の特性上、業務の繁...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みの日自体はよとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも抱えている案件数が多く、さばいてなんぼの世界でしたので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は簡単に取らせてくれる環境がある。新卒でも早めに有給を与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休で2日は勝手に消費され...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通ります。
お盆休みがないかわりに夏季休暇で期間内に有給休暇とは別で休暇を取ることが義務付けられています。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
飲食店の店員として働くことには、以下のような良い点があります:
チームワークと協力: 飲食店では、複数のスタッフが一体となって働くことが必要で...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
覚えることが沢山あるので新しいことを覚えるは楽しい
マルチ技能でいろいろなことに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチ技能推...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業が多いから収入は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるから基本給を上げて貰えないとプライベートの時間が作れない
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グローバル化を図っているのはいい事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が減っていくので工場は何かしら対策をとって行かないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期は割り切って仕事が出来るため収入が多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて平日は帰って寝るだけ土日出勤も当たり前...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性でも評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女でというより人として好かれれば評価される
結婚、妊娠、出産で働きかたに配慮...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のペースでテレワークが可能な環境の為、週一日以上はどの社員もテレワークができている点。(体調不良時もテレワークで対応可。)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。やる気があるなら、キャリアアップもできると思います。会社として伸ばしていかねばならないてんなので。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境ではあるとおもいます。女性だからこう、男性だからこう、といった古いしきたりのようなものはあまり感じたことはないよう...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は全体的に多く採用されており、重要なポジションである重役級でも多々見受けられるので、仕事でキャリアを積んで上り詰めたい人には向いている職場...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ 閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない 新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い 夜間に業...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社TAKARA&COMPANY |
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フリガナ | タカラアンドカンパニー |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 20億4900万円 |
従業員数 | 1,141人 |
売上高 | 275億6800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 堆誠一郎 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 785万円 |
電話番号 | 03-3971-3260 |
URL | https://www.takara-company.co.jp/ |
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