ＴＡＫＡＲＡ＆ＣＯＭＰＡＮＹの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
残業が多いから収入は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるから基本給を上げて貰えないとプライベートの時間が作れない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
いい同期と当たれば頑張れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで募集してるだけあって訳アリの同期が数名います。部署...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署によりますが、環境は良く有給は希望通り取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く、残業は当たり前です。
繁...続きを読む(全157文字)

【良い点】
様々な上場企業役員クラスと平の頃から頻繁に面会できる。方法によっては大きく成長、キャリアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業部については、現場の人間関係は良くほとんどストレスを感じなかった。皆で協力し合う空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全208文字)

【良い点】
直接的には、あまりに仕事に対して、顧客に対して「この担当者は雑魚」などと言う失礼な働き方をする人が同じ職場にいて、ストレスになりすぎたことで...続きを読む(全276文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラによるうつ病により退職しました。毎日立たされて説教をうける日々が続き、ある日から...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業代がきっちり出る。定時の時間が早めなので、残業代として多くもらえるのは良いと思う。あとは、有給は比較的撮りやすかった。受け持っている業務...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続けざまにででいるにも関わらず、特に対策を練っているとは思えない。退職理由のおおもとについて対策をこうじ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが単一で、基本的には何年先も同じ仕事しかできないため、他社でも通用するようなスキルアップが望めない...続きを読む(全254文字)

【良い点】
産休育休制度が活用されており、女性には働き易いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しており、社員の萎縮している。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
お客様の制作物に対しては、営業個人の裁量にほぼ任せてもらえる。＝ほぼ丸投げといってもよい感じ。
当時の社員は仲もよい感じではあった。しかし悩...続きを読む(全331文字)

【良い点】
人間関係が良好で悩んだことはありませんでした。また、繁忙期以外の休暇はしっかりしていて、有給も取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していましたが、派遣社員、契約社員が多く、社員さんとの格差のようなものはほとんどありませんでした。仕事においても、覚える事...続きを読む(全232文字)

【良い点】
企業としての基盤はしっかりしていた。研修制度や福利厚生は普通だったが一通り揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作の現場は...続きを読む(全196文字)

ディスクロージャー印刷専業の印刷会社だったため、学生時代のアルバイトとして四半期等の決算資料印刷時に合わせて働いていました。
夜勤があり、拘束時間は長...続きを読む(全156文字)

仕事量が多すぎたが、今は改善された模様。社内の風通りはよく、人間関係は良好に思える。
ただ、若い社員も多く、学生ノリな感じも否めないが、働きやすい環境...続きを読む(全158文字)

仕事の量は多く、体調管理をしっかりしないと繁忙期を過ごすのはきついです。長時間会社にいるため、社員同士の仲はわりと良く、そのため社内恋愛が多くなります。...続きを読む(全158文字)

繁忙期は、一般職でも時間をずらしてのシフト勤制及び休暇週1日になるほど忙しいが、それを過ぎると殆ど仕事がない状況。
残業代や振替休暇はあるが、繁忙期と...続きを読む(全152文字)

3時に訪れる休憩があり、それはいらない。
1日の半分は会社で過ごすのに、お昼もみな1人で食べ会話なし。
定規やペン、あろうことかティッシュなど会社で...続きを読む(全158文字)

結婚退職でしたので、仕方なく退職という形をとらせていただきました。社風や待遇、業績や労働環境など仕事内容も含めて円滑に満足いくものでしたので、退職という...続きを読む(全157文字)

とにかく大学のサークルのりで、仲のいい人同士がつるんで無駄の多い作業を延々繰り返している状態。
上司は何故か他部署から呼ばれ、見当違いの事ばかり話して...続きを読む(全150文字)