この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
深夜勤務で派遣されていましたが、休憩もしっかりとれたので無理なく続けて仕事することができていました。
ディスクロージャー印刷の特性上、業務の繁...続きを読む(全199文字)
株式会社TAKARA&COMPANY 報酬UP
属性 |
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【良い点】
深夜勤務で派遣されていましたが、休憩もしっかりとれたので無理なく続けて仕事することができていました。
ディスクロージャー印刷の特性上、業務の繁...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は簡単に取らせてくれる環境がある。新卒でも早めに有給を与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休で2日は勝手に消費され...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通ります。
お盆休みがないかわりに夏季休暇で期間内に有給休暇とは別で休暇を取ることが義務付けられています。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
妊娠・育休は取れます。
また女性管理職を積極的に増やす取り組みをしているので、多少成績に問題があっても年齢がクリアしていれば昇進しやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
飲食店の店員として働くことには、以下のような良い点があります:
チームワークと協力: 飲食店では、複数のスタッフが一体となって働くことが必要で...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みがない代わりに7月に数日だけ有給が貰える。が、本当に数日。残業が多い点で、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ニッチな業界で二大巨頭のひとつ、かつ株価が上がっている一方なのでそこは大手にも選ばれる実績があるのだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いい同期と当たれば頑張れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで募集してるだけあって訳アリの同期が数名います。部署に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、休みをとってもチクチク言われることもない。休みは
また、産休や育休もとりやすい雰囲気で、女性社員で出産を期に辞める人はほぼい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によりますが、環境は良く有給は希望通り取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く、残業は当たり前です。
繁忙...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当は実家暮らしでも出されます。夕食手当も少量ではありますが、一定残業時間を超えると支給されます。社内研修も定期的に実施されており、福利厚...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短勤務が可能です。急な休みでも嫌な顔する人はいません。お子さんがいらっしゃるママさんたちはとても働きやすい環境であると思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好です。休憩中にプライベートな話をしたりはするけど、そこまで深い付き合いはないです。テレビドラマに出てくるような意地の悪い方...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子育てをしている女性には比較的働きやすい環境だと思います。先輩を見る限り産休・育休や復帰後の時短も問題なく取れます。それに対して不満を抱く方も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラによるうつ病により退職しました。毎日立たされて説教をうける日々が続き、ある日から体...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社会的信用が落ちることを懸念しているため、実力がなくともゆるく昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出身者からの天下り先で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ニッチな市場のため安定している。法令遵守の意識は強く、残業時間の上限を毎月目標として掲げていて、それに沿うように業務計画を立てるなどしている。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
取り扱っている媒体は難しい内容だが、この仕事をしていなければその存在自体すらも知る機会がなかったので勉強になった。静かな環境でもくもくと作業で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが出る&残業がかなり多いため年収は悪くはないと思う。
また、毎年少しづつではあるが給料は上がってはいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によっては人間関係が良い。ギスギスしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分とは別の部署では、人間関係が難しそうに見えまし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代がきっちり出る。定時の時間が早めなので、残業代として多くもらえるのは良いと思う。あとは、有給は比較的撮りやすかった。受け持っている業務に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職はそれなりにいる。育休から戻る人もそれなりにはいる。女性だからといってなにか差別されるような雰囲気はありません。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一社一担当のため、担当者と相性がいいとどんなこともスムーズに進む。顧客に自分の意見を受け入れてもらい、反映された印刷物ができることもある。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
閑散期であれば長期休暇も取得可能。有給を取ること自体は批判されないし、むしろ取得するべきという風潮はある。
定時退社は個人の裁量のため、担当の...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社TAKARA&COMPANY |
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フリガナ | タカラアンドカンパニー |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 20億4900万円 |
従業員数 | 1,193人 |
売上高 | 292億7800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 堆誠一郎 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目28番8号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 785万円 |
電話番号 | 03-3971-3260 |
URL | https://www.takara-company.co.jp/ |
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