回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は簡単に取らせてくれる環境がある。新卒でも早めに有給を与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休で2日は勝手に消費さ...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TAKARA&COMPANY
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKARA&COMPANYの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKARA&COMPANYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は簡単に取らせてくれる環境がある。新卒でも早めに有給を与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休で2日は勝手に消費さ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自転車通勤で2000円貰えるのはいい事だと思う続きを読む(全29文字)
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【良い点】
住宅手当は実家暮らしでも出されます。夕食手当も少量ではありますが、一定残業時間を超えると支給されます。社内研修も定期的に実施されており、福利...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
カラオケなどが安くなる。保健制度は完備されているし福利厚生には申し分ないと思う。
住宅補助がもうすこし出て欲しいというのが本音である。それ以...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給されたり、ある一定時間残業すると食事手当がもらえるのは良い点だと思いました。休日に急に出ることになったりもありましたが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大変充実しております。
社員の有給取得率も高く、女性の産休後の復帰も手厚くフォローされています。女性管理職の多さもそれを裏付けていると思...続きを読む(全158文字)
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有給休暇を取得しにくいという雰囲気はなく、閑散期はある程度自由に取得可能でした。
但し、繁忙期などは冠婚葬祭でさえ休みにくい。また、基本的に1社1担当...続きを読む(全150文字)
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繁忙期と閑散期がはっきりしているので夏季休暇など長期の休みは取りやすい。
自分の裁量で早く帰る事もいくらでもできる。
気持ち程度の住宅補助あり
残...続きを読む(全173文字)
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時間休制度などあり休みはざまざまな形で取りやすくなってます。
ジョブローテションは少なく長く担当先と付き合っていけるのが魅力です。
最近は社内で新規...続きを読む(全159文字)
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一応、上場しているので福利厚生は整っている。
休暇制度に関しては、しっかり御休みが取れるので心配いらない。
住宅補助は少々でる。期待しないほうが良い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
市場経済において、重要な情報開示の信頼性を司る仕事であり、社会的責任が大きいため、やりがいはあると思います。特に昨今は、非財務情報も含めた企...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大繁忙期を無事に終えたら達成感は得られます。また、IR商品は担当会社それぞれの色がでるので、作成していて楽しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の4月は繁忙期真っ只中ということもあり、分厚い書籍だけ渡されて、1日ほぼ放置...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上場会社の上層部との接点が多く、学ぶべきことも多いですが、学べることがおおいです。自分の担当した会社の書類がが無事開示できるととても達成感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業ありきの年収で、基本給はとても安いです。ただ、残業代は100%でます。体力がある人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
4月から6月が繁忙期で、残業時間も青天井です。それ以外の月では比較敵有給休暇もとりやすく、長期の休みがとりやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体で前向きに業務に取り組む姿勢があった。わからないことがあればすぐに教えてくれる上司もおり、環境はとても良いと思う。将来の安定性も高い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
深夜勤務で派遣されていましたが、休憩もしっかりとれたので無理なく続けて仕事することができていました。
ディスクロージャー印刷の特性上、業務の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みの日自体はよとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも抱えている案件数が多く、さばいてなんぼの世界でしたので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
妊娠・育休は取れます。
また女性管理職を積極的に増やす取り組みをしているので、多少成績に問題があっても年齢がクリアしていれば昇進しやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
持株会もあり、自分で資産形成する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
手抜いてる人と同じ時給は納得いかない
貢献してる人が損して...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいので期待しない方が良い。
部署によってはクライアントの商材を無料で利用できる等の特典がある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅手当を出してくれと申し出られるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出してくれと申し出たところ昔はあったが今は無理...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当はかなりしっかりしている印象です。社内の飲み会でも経費で落としてくれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがあるので地味に便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はCRO業界全体でないため、少しでもある...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・クライアント勤務の他に任意での参加の催しがあるが、スキルアップやキャリアアップに関する仕事のことについてなのに...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価や家賃の高騰を踏まえ、社員の生活安定および定着率向上のためにも、住居手当の導入をご検討いただけないでし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度がけっこう充実している会社だと思います。カフェテリアプランで自分に合った福利厚生を選べたり、共済制度で万が一のときもサポー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内に専用サポート窓口があり、仕事だけでなく公的手続き関係など分からないことはメールや電話で問い合わせやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社TAKARA&COMPANY |
|---|---|
| フリガナ | タカラアンドカンパニー |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 22億7827万円 |
| 従業員数 | 1,245人 |
| 売上高 | 296億7800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 堆 誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 893万円 |
| 電話番号 | 03-3971-3260 |
| URL | https://www.takara-company.co.jp/ |
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