日本通信サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
20代の内は平均以上もらえると思います。成果を出せば、若いうちから上に上がれるし、意欲があるスタッフを周りがバックアップする雰囲気があるので...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２０代としてはなかなかな給料をもらえるが、店長以上の役職のポジションが用意されておらず店長になった後は年収の大幅...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望休は比較的取りやすい。個人的には平日休みの方が出先で人が少ないので嬉しかった。残業もそこまで多くなく大体二十時間くらい。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマやペナルティーがあるわけではないが、店舗内での実績を求められるので数字を取れていないと店舗内での立場が少し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様によっては楽しいです。癖の強いお客様が来ると結構体力を使います。しかし、接客スキルは身につくので、転職考えてるなら武器になるかも。店舗...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制はEラーニングがあります。
また会社が指定した資格を取得した場合のみですが、受験料を半額いただけます。
また手当てがあるのがうれしい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生については基本的な制度は整っているものの、大手企業と比較すると充実度はやや控えめに感じた。今後の拡充に期待したいと考える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的なやりがいを感じていても、上がパワハラ体質で評価する人も決めているので気に入られなければ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて社内旅行では海外にも行ける。
映画をタダで見れたりお得な社員制度が多い。
また研修制度もしっかりしていたり、教育に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生や育児休業制度は整備されている。給与保証制度もあるが、期間や運用の周知にばらつきがあり、復職後の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はホントに充実しています！各種手当はもちろんですが、住宅補助やリフレッシュ休暇など、生活をサポートしてくれる制度が整っていて助かって...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無く、持ち株制度があるのでそれが実質退職金代わりになっています。
その為、持ち株がないと退職金は出ません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員旅行で海外に連れて行っていただいたことがありました。ダイビングなど楽しい思い出もたくさん作らせていただきました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほとんどありません。
当時はキャリアの独自資格を取得すれば手当がキャリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員割引があったので、それは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも社員割引が低く、むしろお客様への値引きの方が...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いが、株式を毎月もらえる。良いのか悪いのかはその人によるかもしれないが。
契約社員で入ったら正社員に上...続きを読む(全118文字)