日本通信サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
２０代としてはなかなかな給料をもらえるが、店長以上の役職のポジションが用意されておらず店長になった後は年収の大幅...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望休は比較的取りやすい。個人的には平日休みの方が出先で人が少ないので嬉しかった。残業もそこまで多くなく大体二十時間くらい。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマやペナルティーがあるわけではないが、店舗内での実績を求められるので数字を取れていないと店舗内での立場が少し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様によっては楽しいです。癖の強いお客様が来ると結構体力を使います。しかし、接客スキルは身につくので、転職考えてるなら武器になるかも。店舗...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制はEラーニングがあります。
また会社が指定した資格を取得した場合のみですが、受験料を半額いただけます。
また手当てがあるのがうれしい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本土日祝日休みのため、きちんとプライベートも利用できます。残業も客先の方から月の残業時間をカウントされています。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価基準が明確にあり数字以外のことは一切取り組む価値なし。
評価項目だけを全力で取り組み雑務は避けるとよい続きを読む(全59文字)

【良い点】
3ヶ月に一回の面談でランクアップするか決まります。コツコツの自分のできることを進めていけるのがとても良かったです。中古品で洋服のお店だったの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
目標設定と実績の対応が明確で、頑張りが数字に反映されやすいです。
営業職は特に結果が評価に直結しやすく、納得感があります。
給与水準も良い水...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与はM＆Aが行われて親会社が変わってから、少なくなった。

転職サイトなどで確認した際は販売職でノルマはほぼ無いみたいな感じだったが、実態...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については謎の独自の評価制度がある
上司によって視点や評価の目線が全く違う。
納得感があまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
20代から平均年収以上を狙えて、かつキャリアの資格制度でMAX＋6万円の月収をもらえるため、自身の努力次第である程度の年収は見込める。続きを読む(全73文字)

【良い点】
売っても売らなくてもインセンティブもなければ、若干ボーナス査定に影響するが微々たるものなのであまり気にしなくて良い
【気になること・改善した...続きを読む(全276文字)

【良い点】
ボーナスは実績に応じてしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く上昇が見込めない、評価制度もあるが上が詰まってい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アルバイトから社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは時間での売り上げの評価の為、平日でているパートは不利。土日...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗や業績にもよるが賞与はかなりある。
給与は経験があるかないかでも変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価もあるが基本的は...続きを読む(全86文字)