日本通信サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
20代の内は平均以上もらえると思います。成果を出せば、若いうちから上に上がれるし、意欲があるスタッフを周りがバックアップする雰囲気があるので...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２０代としてはなかなかな給料をもらえるが、店長以上の役職のポジションが用意されておらず店長になった後は年収の大幅...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望休は比較的取りやすい。個人的には平日休みの方が出先で人が少ないので嬉しかった。残業もそこまで多くなく大体二十時間くらい。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマやペナルティーがあるわけではないが、店舗内での実績を求められるので数字を取れていないと店舗内での立場が少し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様によっては楽しいです。癖の強いお客様が来ると結構体力を使います。しかし、接客スキルは身につくので、転職考えてるなら武器になるかも。店舗...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本土日祝日休みのため、きちんとプライベートも利用できます。残業も客先の方から月の残業時間をカウントされています。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司に頼まれたことをすぐにこなしておくと次々と仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にも繋がるが次のステップのよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
提案力は身につくと思います。
顧客満足を維持したまま、自社のサービスや売りたい製品をいかにして販売していくのかを毎日考える環境だった。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私のチームでは、メーカーの方が定期的にお店に来てくれて、新商品の研修会を行ってくれていた。
メーカーの販売員がお店に常駐していることもあり、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格を取ればしかくてあては貰える！！
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくてあてがはんえい、されるまでにけっこうじかんかかります！！続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
先輩方は必ずわからないことは教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。
役職ついているのはほぼ男性...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東京ガスのグループになるので、新人に向けての基本的な研修から段階を踏んでの研修を受けることができる。ただほとんどが社内資格みたいなものなので...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数は年々少なくなる。
新卒を多く取る傾向は変わらず、スキルアップできるような環境ではない。
先輩社員も5年...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育のための人件費がほとんどかけられず。3日で1人にさせなければならず、質問等はできるが仕事の監視ができない。責...続きを読む(全101文字)