日本通信サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
20代の内は平均以上もらえると思います。成果を出せば、若いうちから上に上がれるし、意欲があるスタッフを周りがバックアップする雰囲気があるので、...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２０代としてはなかなかな給料をもらえるが、店長以上の役職のポジションが用意されておらず店長になった後は年収の大幅な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望休は比較的取りやすい。個人的には平日休みの方が出先で人が少ないので嬉しかった。残業もそこまで多くなく大体二十時間くらい。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマやペナルティーがあるわけではないが、店舗内での実績を求められるので数字を取れていないと店舗内での立場が少し弱...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様によっては楽しいです。癖の強いお客様が来ると結構体力を使います。しかし、接客スキルは身につくので、転職考えてるなら武器になるかも。店舗に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本土日祝日休みのため、きちんとプライベートも利用できます。残業も客先の方から月の残業時間をカウントされています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格制度あり、入試1年後の社内試験、試験に向けての研修も受けさせてもらえる。
希望すれば自分からマナー研修も受けれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内資格や家電アドバイザー等の社外資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価に関わる部分だが仕事中に勉強...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員教育はほぼないです。
見て聞いて、失敗して覚える。という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗OJTはほぼないです。販促...続きを読む(全117文字)

【良い点】
補聴器業界では今では必須に近い民間資格の取得に、旅費交通費も含めてかなりの費用が掛かるが、現体制下になりやっと全額会社負担になったのは良かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
機械的、ネットワーク関連のスキルを伸ばしたい方には内外含め向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の自己啓発に関しても、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
結果を出し続けている人に対してのキャリアアップ制度は充実していると思う。

会社で必要な資格に対しての対策など、ロールプレイングなどを頻繁に行...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社して2週間は本社での研修がある。
基本的な業務内容やビジネススキルについて学べることができる。
本社の研修が終わったら、10月まで現場での...続きを読む(全252文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
中途採用だと新卒よりはやや忙しいかもしれないが、3ヶ月から半年は新人に先輩がついてくれる。マニュアルなども調べや...続きを読む(全123文字)

【良い点】
希望をすれば店長までは上がることができる。その上のポストはなかなか空かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に店舗の采配をかなり...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)