この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異常なピンハネ率。基本的には単価が高い現場に出向させられるが、給与には全く反映されず、営業のインセンティブに変わる...続きを読む(全198文字)
株式会社夢テクノロジー 報酬UP
株式会社夢テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
異常なピンハネ率。基本的には単価が高い現場に出向させられるが、給与には全く反映されず、営業のインセンティブに変わる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にまだなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。こういう常用型派遣の企業はなぜこんなにも基本給が低いのか…一人暮...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
客先評価に基づいた評価を年に1回行う。この客先評価に応じて客先に対しての年度末単価交渉を行う。そのため、顧客によっては評価を控えめにする場合も...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業先での残業が36協定のせいであまりできなかったため給料が額面で18万ほどしかもらえなかった。また謎のリクリエー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業さんによります。
営業さんによっては、全く昇給の交渉をしてくれない人もいれば
何かアピールするとすぐ稟議書を提出してくれて、少しでもあげて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事をやっていれば、資格取得など自己啓発について求められることはない。会社は、自己の能力を上げることは各自でやってくださいというスタンス。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事をやっていれば、資格取得など自己啓発について求められることはない。会社は、自己の能力を上げることは各自でやってくださいというスタンス。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく金額が少ない。資格取得してもプラスになったことはないと思うくらいの昇給金...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ます。職務手当などもあるので基本給の割にはそこそこもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
夢テクノロジーは働きやすい環境です。営業さんたちも、総務担当者も優しく派遣正社員をサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと払われる会社であるが、そのための手続きなどが結構大変。
交通費は6ヶ月まとめて支払われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣料金を提示してくれるので自分の市場価値が分かって直雇用ならばこれくらいの待遇なのかなという点が分かりやすくて良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の会社によって異なると思いますが、3年働いて1年で2000円ずつしか昇給しなかったです。ボーナスも一桁代で給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代が100%支給された点。当たり前ですが払われない会社がある中でこの点のみ良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よい点などない。顧客評価がよくても給与にもボーナスにも反映されず、なおかつスキルアップもできないという状態でひとつもいい点などないため、いい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は、残業の記録をつければきちんと出ます。
なので残業が多ければその分しっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
みなし残業等はなく、働いた分だけ給与に反映されていた。もちろん残業代も全て支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にない。むしろきちんと評価されないため悪いとこばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと評価して給与に反映していかない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は全部出ます。それ以外は特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの評価が給与に反映されると思いきや全く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
面談があり一応評価制度もある。
年収を上げるにはマネージャーになるしかないが、年収の高い人もいるので希望が持てる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1年目はボーナスが無い。それであって結構給与は低い。
最悪生活ギリギリレベルに落ち込む時がある。
一般のシ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャージアップが有っても給料が上がらない。上がった分はどこに消えたのか。また、昇給が無いのに説明もなく、納得がいか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
結果を出せば出すだけ給料に反映されて、反映される給料は営業職の中でも高い方ではあると思う。
結果が給料にとても反映されやすい!
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
旧体制の時ならば、新卒で世間一般での給与はあったと思うが、現体制では悪化した様子である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上長が部下の仕事内容を理解していないため、評価は一律であり適切であるとは言えない。また配属先によって業務内容...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
良い点として、入社後すぐに有料級の研修を給料をいただきながら(10数万程度)受講できる点がすごいと思った。期間は3ヶ月間ていどで、研修中の評価...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
カリキュラムはある。資格制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとって資格手当をもらうとその分昇給を減らす仕組みなのは何の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修はあるけど、それを活かす配属先にする努力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のための研修かわからないし、若手を育成する費用...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは普通に取れる。配属先にはよる。
たくさん休みのある配属先になると自主勉強で対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回の申...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業も、「私ITのことはわからないから〜」というスタンスでわざわざIT企業の営業しているいみがわからない。
少なく...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口が悪いし態度が悪い。パワハラ。
社内業務は基本的に勤怠に含まれないのに強制してきて態度も悪い。勤怠に含まれないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまり男女関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係ないが、地域差がある。
東京の方だと、謎の手当や昇給が高くなって、100万...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
将来性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価されているのか全くもって不明。人をボロ雑巾のように扱うのでこの会社は先が長くな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣会社はどこもかしこも似たりよったりで変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の管理力にめぐ会うことはほぼない。また、帰属...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先でも他社と比べて時給が1番低い。自分より1年後に入ってきた他社の外国人労働者の方が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収に関しては新明和グループにいる為、一般的な中小企業に比べたら高い、また、昇給率も業績によりますが1000円から20000円の間で上がってい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が少ない、また高難易度の資格を取っても評価にはつながりにくい。中々昇給ができず、何年経っても給料が上がらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気があれば年齢関係なく昇格できる。
いろいろなポストも用意されているので、自分のやりたい事が分からなくても、とりあえずやってみて違ったら他...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
売上の良い店舗なら基本給が1年に1回、50円ほど上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による時給アップは厳しい。キャプテン(所...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与は春と冬に2ヶ月分ぐらい。昇給は1年に1度、SからCでランク分けされる。バックオフィスの業務に携わる場合は余程のことがない限り基本的に昇給...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
日立情報通信エンジニアリング(HCE)は、ITおよび通信分野での革新を追求し、高い技術力と実績を誇る企業です。特に、インフラシステム、ネットワ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
目標設定を半期に決めて上司と面談して振り返れるので、自分の成長や目標を持って働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本給が低い。
残業代ありき。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどのハラスメントが横行しているが、会社はなんにも対策をしてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
鹿児島では高い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にボーナスは3年したら満額もらえると言われます。
3年たてばだ...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社夢テクノロジー |
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フリガナ | ユメテクノロジー |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 3,642人 |
売上高 | 189億6900万円 |
代表者 | 佐藤大央 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
平均年齢 | 29.1歳 |
平均給与 | 377万円 |
電話番号 | 03-6859-5700 |
URL | https://www.yumeteku.jp/ |
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