この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険があることと、待機中でも6割給料がもらえる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア系はわからないが、事務系...続きを読む(全199文字)
株式会社夢テクノロジー 報酬UP
株式会社夢テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
健康保険があることと、待機中でも6割給料がもらえる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア系はわからないが、事務系...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昇給は単価が良ければ昇給率、ボーナスは良い。反対に単価が低くて粗利が低ければボーナスと昇給率は下がる。
基本的に降格や給料が下がることはないた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給する。頑張ってチャージを上げれば昇給にきっちり反映される。残業手当、住宅手当、交通費等も支給される。有給も派遣の割りに多いと思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は20万。賞与は20万を夏と冬の二回貰える。賞与も無い特定派遣の会社と比べればマシかもしれない。更に確定拠出年金を毎月1500円積み立てて...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払われます。私の場合、月平均で4〜50時間はありました。若いうちは他社と比べてもあまり見劣りしないかも…
【気になること・改...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。ただし昇給が少ないため、稼ぎたい場合はたくさん働く必要がある。
業務形態は実際に勤める派遣先によるが、ほとんどの派遣先が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業同士の仲がギクシャクしているため、エンジニアの取り合いが生じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト業務の現場に入るとその...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
収入面では、派遣技術者は完全に残業に依存します。330-400万ほどであると思います。ボーナスは2月分/年です。営業担当は成果で決まります。
...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
色々な企業へ派遣されるためいい企業に当たれば多くのことを学べるし、成長もできる。ただ、派遣先は選べるわけではないので運も必要。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員として雇用してくれる点や残業代についてはちゃんと支払ってくれている点は(当たり前のことですが)いいと思います。有給の取得率や仕事のやりが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特定派遣事業者のため、よくも悪くも配属される常駐先で有給取得のしやすさや残業時間はだいぶ変わります。私は恵まれていたので、だいぶ楽をさせてもら...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
営業が親身になってくれる。福利厚生が比較的充実(健保がTJK)
【気になること・改善したほうがいい点】
別会社から吸収合併された社員(自分を含...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣会社にしては、こちらの意見を聞いた上で給与査定をしてもらえる点は良いと思われる。但し、地域によっては支店がない為、細かい話は電話のみの対応...続きを読む(全196文字)
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給与に関しては完全成績給になります。
半年ごとの査定なので悪ければアルバイト並みの手取り、よければ1000万クラスの
給与がもらえます。
ただ人材ぎ...続きを読む(全156文字)
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評価は半年に一回ボーナス前に行われ、結果がボーナス支給額に反映されます。
同時に派遣先の指揮命令者の方に対しても派遣社員に対する評価アンケートを送付して...続きを読む(全156文字)
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給与については、新卒で入って3年たったにしては少ないかもしれません。
そもそも、私の評価があまり良くなかったからかもしれませんが。
評価については、同じ...続きを読む(全156文字)
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技術者の話を聞いて要望を受けとめるリーダの方もいて働きやすいです。
給与も残業代は支払われています。賞与は業績によるので多い時もあれば少ない時もあります...続きを読む(全156文字)
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給与は日本企業での平均的だと思う。
昇進昇級については審査がちゃんとあるのでやれば見込みがある。
月に何度か全体会議があるので社員との交流がしっかりと...続きを読む(全152文字)
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技術社員の場合ですが
賞与に関しては、夢テクノロジーになってから、業績はよくても、年2ヶ月分
昇給は毎年3000円程度
評価については、こういう業界...続きを読む(全211文字)
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業務社員の場合、年収は350万くらいスタートします。
昇格額は毎年だいたい5000円くらいです。
今はどうかはわかりませんが、私が
在籍していた頃は...続きを読む(全240文字)
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2008年以前は、仕事が豊富にあり
残業が多く年収も悪くなかった。ただし、基本給は昇給が少ないためほとんど上がらなかった。リーマンショック以降は、待機期...続きを読む(全158文字)
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派遣なので、主に派遣先の評価が自社に伝わり評価される形となる。
しかし、実態はどのように評価されているのかもわからず、派遣担当者もめったに面談などしない...続きを読む(全177文字)
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賞与に関しては、顧客満足度が大きく、影響しているため、
完全に客先によるし、客先の評価が甘ければ、その分賞与も多いです。
逆に、客先の評価が厳しければ...続きを読む(全174文字)
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派遣社員なので残業代は派遣先に承認されていればきっちり支給される。
全てにおいて派遣先の承認なので、結局は派遣先次第で運・不運が分かれてしまう。
ただ...続きを読む(全154文字)
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正社員として入社してから半年のトレーリングがありますが、その費用は全て社員の給料から引かれましたので、気持ち的には騙されました。給料は普通ですが、仕事があ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
将来性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価されているのか全くもって不明。人をボロ雑巾のように扱うのでこの会社は先が長くな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣会社はどこもかしこも似たりよったりで変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の管理力にめぐ会うことはほぼない。また、帰属...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
紹介された際の業務内容と配属されてからの業務に違いがあった場合は営業に連携することで対処をしてくれる。また、定期的にメンターとの面談があり、い...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全然上がらず、業務内容に差があっても給与テーブルが一緒だとモチベーションが上がらない。またある程度経験を積む...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ある程度年齢が言っていても未経験からエンジニアになれる。研修中で評価が高いとAWSの設計・構築などの案件に携われることが出来るので、やりたいこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
案件によると思うが、有給も取得できるし、残業もほぼ無いので、勉強などの時間が取れる。ワークライフバランスを重要視する人にはいいと思う。夏季休暇...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場によるとは思うものの、休みは比較的取りやすい。有給付与日数も普通。
特に問題視されることはなかったので、抵抗なく休むことができた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社夢テクノロジー |
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フリガナ | ユメテクノロジー |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 3,642人 |
売上高 | 189億6900万円 |
代表者 | 佐藤大央 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
平均年齢 | 29.1歳 |
平均給与 | 377万円 |
電話番号 | 03-6859-5700 |
URL | https://www.yumeteku.jp/ |
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