日立情報通信エンジニアリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全235件）

【良い点】
思っている以上に福利厚生や研修制度が整っている。面倒見の良い人が多いので、OJTでも成長を実感できる。
基本的に仕事はホワイトで、過度なプレッ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社後の研修はかなり長くコンテンツとしても悪くないものの、人事側の自己満足で実施している印象であり、受講する側も大学の後ろの方で座ってお話を聞...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は日立グループだけあって、それなりに満足できた。家賃補助に関しても上限はあるものの、家賃の半分はでたのでかなり助かった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の方針にしたがうため、右からきた言葉を左に受け流しているイメージ。目標は掲げるも、具体的なイメージが...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局親会社から降ってくる仕事に対して上司から割り振られるだけであり、個人的な意向ややりたい事などが仕事に反映されず...続きを読む(全270文字)

【良い点】
やる気がない社員、成果を出さない社員でもそこそこの給与が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と比較して給与が低いと感じ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
本気で5年後、10年後を見据えたビジネスを生み出そう、立ち上げようと考えている人が少ないよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が多いので、事なかれ主義が横行しているように感じます。
若年層もそれを感じて、責任...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格取得支援や研修などを受ける機会があるため、活用することでスキルアップをはかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算によって、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。
また、取得を推進するような活動も行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の職位になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最近女性を積極的に管理職に登用している点が良いと思います。但し、日立グループ全体でやっていることなので、この会社に限った事ではありません。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任はかなり重くなる一方、給与面では責任に応じた待遇で無い様に思います。また、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
親会社が日立製作所なので、福利厚生はいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職では業務内容に大きな違いがありま...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(日立製作所)の仕事を請け負っている関係上、勤務地が親会社の建屋とかになったりすると、常に監視されている状態...続きを読む(全88文字)

【良い点】
正直あまり内容な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になるので、総合職で入社した女性でも結婚や出産をすると一般職に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業代が満額出るのはいい点といえばいい点なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜夜に社外事故や問題点が発生すると親会...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休を２ヶ月ほど取り、家庭に時間を割くことができました。
また、育休復帰後も在宅勤務や、フレックスタイム勤務することができ、ワークライフバラン...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収はそれなりにもらえる
東京都の平均位
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であること
優秀な人に対してあまり還元できていないところ続きを読む(全79文字)

【良い点】
パワハラでメンタルがやられてしまいマイナスの理由で退職した
部署にもよるがハラスメントが蔓延している場所はある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
それなりにもらえるので満足している
住宅手当は30歳までしか貰えない
年齢を重ねると手当が減ってしまうところはある続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給休暇が割とたくさんある
夏と冬に長期休暇があり休みは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり休めないので有給休暇の意味...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立の下請けなので言われたことを言われた通りにやっているだけである
自社製品を持たず他社にエンジニアを派遣している...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人は精神的に追い詰められており大変そうだったのでなりたくないと思った
管理職になる年齢の人が少なかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりレベルの高い社員さんがいなかったこと
派遣の人が半分くらいを占めており自社の社員だけでは開発する力がないと思った続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまり女性がいないがセクハラ対策は当然のこととして認識されていたと思う
女性のキャリアに関しては不明だが女性の部長さんはいた続きを読む(全68文字)