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株式会社日立情報通信エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立情報通信エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全47件)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立情報通信エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立情報通信エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立情報通信エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立情報通信エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

日立情報通信エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

日立情報通信エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立情報通信エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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47件中1〜25件表示

株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価制度のシステムは存在するが、評価の基準が不明確と感じる。上司との関係性で決...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    日立グループとしての安定した給与水準が魅力だ。年功序列の風土も残るが、近年は成果を重視する評価制度へ移行している点に期待している。続きを読む(全65文字)

    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給から269000円(大卒)であり、手当も手厚いため順当に昇級していけば年収は高いと思う。続きを読む(全47文字)

    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価には満足していました。
    理不尽な評価を受けたと感じたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありません続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立情報通信エンジニアリング(HCE)は、ITおよび通信分野での革新を追求し、高い技術力と実績を誇る企業です。特に、インフラシステム、ネット...続きを読む(全314文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は日立グループだけあって、それなりに満足できた。家賃補助に関しても上限はあるものの、家賃の半分はでたのでかなり助かった。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がない社員、成果を出さない社員でもそこそこの給与が貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容と比較して給与が低いと感...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    賞与は部門や会社全体の評価に左右される。一定の時期に上司と面談し、設定した目標を達しているかどうかで変ってくるらしい続きを読む(全58文字)

    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン

    年収は平均より少し高いくらいで、評価再度も毎年しっかりあるため良い。続きを読む(全34文字)

    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそれなりにもらえる
    東京都の平均位
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列であること
    優秀な人に対してあまり還元できていないところ続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与に関しては同業界の中では平均的である。続きを読む(全21文字)

    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司がしっかり評価してくれて、給与にも反映されていた続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は国が発表している平均年収より少し上。賞与も2か月分くらいは出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス重視なのはい...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動をすると上長が変わり、自分のことを知らないのでためてきた評価が事実上リセットされる。どちらかというと残業...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列のため、技術クラスまでは言われることをやっていれば上がる印象。
    そうやって...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与・賞与などは安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任になるまでは年功序列。
    年間の目標・結果のフィードバックを実施し...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系の部署はわからないが事務などの間接部門は昇格が難しい。なかなか席が開かない上に能力よりも上司の好みで昇格者...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立製作所系列なので基本的に大きな変動はなく安定してるところが良いと思います。ボーナスも業績により多少の上下は有りますが、その差は小さく、ロ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年功序列で年齢を重ねれば上がっていく。管理職になると、給料が大きく上がる。
    賞与は年2回(6月、12月)業績が悪くても賞与がないことは...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は親会社と比較すると見劣りするが同業界・同業種平均以上はもらえる。
    評価制度は技術部門は定量的な評価はあまりなく上長に気に入られれば評価...続きを読む(全226文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は業界水準並みをもらえるかつ福利厚生が充実しているので生活に苦しいなどといったことはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収:同業他社の平均年収と比べるとやや高めか同等水準と思われる。
    評価制度:年に1回、目標設定、中間評価、最終評価を行うタイミングがあり、上...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    評価制度は明確でした。スキルアップとチャレンジした内容を、本人がどう自覚しているか、更にそれをプレゼンできるかが大きな要素となっていた印象で...続きを読む(全201文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ全体の動きとして目標設定に応じた評価制度を基本におき、自発的な取り組みでアピールはできるようになっていった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    47件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立情報通信エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望すればUdemyなどの教育が受けることが出来るなど、教育制度は充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の方が忙しい...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実しており、在宅勤務フレックス勤務などが充実しており、また給与も他社と比べて悪くないため、悩みました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の全体方針として有給の消化率を上げようととしているので、有給休暇を取得しようとして止められることは無いです。
    また、在宅勤務、フレックス...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職が増えてきており、女性が管理職であることに対して良い意味で誰も違和感を感じていない。
    本人が管理職を希望すれば女性でも管理職にな...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に穏やか人が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々な会社が統合を繰り返して出来た会社なので、出身会社によって業...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢制限はあるが、住宅手当が単身者、既婚者ともに出ます。
    またカフェテリアプランで年間7万円自分の好きな福利厚生を受けることが出来ます。
    育...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力の自主製作であるPBX(電話交換機)はレガシーな製品なので、今後はどの様にビジネスを展開していくのか不透明な...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前といえば当たり前ですが、社長が変われば今まで順調だった事業であっても、事業を収束させられてしまうので、そ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容と職場によって異なる。
    上手くハマればやりがいを持って仕事ができると思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    社会の根幹である通信インフラを支える貢献性の高さが魅力。日立グループとして大規模なプロジェクトに若いうちから関われる点にもやりがいを感じる。続きを読む(全70文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    楽である。やることがなくなることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働かない人が多い。仕事を依頼するとすぐに逃げる。特に中間管理職。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は同業界の中でも標準的であり、毎月安定した収入を得ることができます。評価制度については、年に数回の面談機会が設けられており、自分の立...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
    【気になるこ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントによって、勤務日数が規定日数より少ないことがありますので、給料が少な...続きを読む(全83文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月25万円でボーナスが無しなので低すぎる。
    賞与はあるが仕事の評価で決まるので仕事でミス...続きを読む(全164文字)

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    イセット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    低賃金だが最低賃金は守ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がっていかない。
    社歴20年と社歴1年が
    ほぼ同じ給料で働...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先によって評価基準がバラバラであり、60点を合格としてつける現場、80点を合格としてつける現場等様々あるので、...続きを読む(全160文字)

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    オリックス・ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は、いろいろな業種を経験できる。
    また、幅広く活動できる為、経験値があがる。賞与についても、やった分しっかり反映される。出来高ではなく、...続きを読む(全239文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各プロセスごとにインセンティブがつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社のみ契約社員→限定正社員→グループ社員という階層。昇進...続きを読む(全114文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立情報通信エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
    フリガナ ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング
    設立日 1965年9月
    資本金 13億5000万円
    従業員数 2,902人
    売上高 721億8500万円
    決算月 3月
    代表者 中野俊夫
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
    電話番号 045-227-3000
    URL https://www.hitachi-ite.co.jp/
    日立情報通信エンジニアリングは1965年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,902人で、売上高は721億8500万円になります。
    NOKIZAL ID: 1578519

    日立情報通信エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。