回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価制度のシステムは存在するが、評価の基準が不明確と感じる。上司との関係性で決...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日立情報通信エンジニアリング
株式会社日立情報通信エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立情報通信エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立情報通信エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価制度のシステムは存在するが、評価の基準が不明確と感じる。上司との関係性で決...続きを読む(全89文字)
日立グループとしての安定した給与水準が魅力だ。年功序列の風土も残るが、近年は成果を重視する評価制度へ移行している点に期待している。続きを読む(全65文字)
初任給から269000円(大卒)であり、手当も手厚いため順当に昇級していけば年収は高いと思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収や評価には満足していました。
理不尽な評価を受けたと感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日立情報通信エンジニアリング(HCE)は、ITおよび通信分野での革新を追求し、高い技術力と実績を誇る企業です。特に、インフラシステム、ネット...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
福利厚生は日立グループだけあって、それなりに満足できた。家賃補助に関しても上限はあるものの、家賃の半分はでたのでかなり助かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やる気がない社員、成果を出さない社員でもそこそこの給与が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と比較して給与が低いと感...続きを読む(全153文字)
ボーナスも安定して5ヶ月分以上はもらえる。続きを読む(全21文字)
賞与は部門や会社全体の評価に左右される。一定の時期に上司と面談し、設定した目標を達しているかどうかで変ってくるらしい続きを読む(全58文字)
年収は平均より少し高いくらいで、評価再度も毎年しっかりあるため良い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえる
東京都の平均位
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であること
優秀な人に対してあまり還元できていないところ続きを読む(全79文字)
給与に関しては同業界の中では平均的である。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
上司がしっかり評価してくれて、給与にも反映されていた続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収は国が発表している平均年収より少し上。賞与も2か月分くらいは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス重視なのはい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動をすると上長が変わり、自分のことを知らないのでためてきた評価が事実上リセットされる。どちらかというと残業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、技術クラスまでは言われることをやっていれば上がる印象。
そうやって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与・賞与などは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは年功序列。
年間の目標・結果のフィードバックを実施し...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の部署はわからないが事務などの間接部門は昇格が難しい。なかなか席が開かない上に能力よりも上司の好みで昇格者...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日立製作所系列なので基本的に大きな変動はなく安定してるところが良いと思います。ボーナスも業績により多少の上下は有りますが、その差は小さく、ロ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は年功序列で年齢を重ねれば上がっていく。管理職になると、給料が大きく上がる。
賞与は年2回(6月、12月)業績が悪くても賞与がないことは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は親会社と比較すると見劣りするが同業界・同業種平均以上はもらえる。
評価制度は技術部門は定量的な評価はあまりなく上長に気に入られれば評価...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若手は業界水準並みをもらえるかつ福利厚生が充実しているので生活に苦しいなどといったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収:同業他社の平均年収と比べるとやや高めか同等水準と思われる。
評価制度:年に1回、目標設定、中間評価、最終評価を行うタイミングがあり、上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度は明確でした。スキルアップとチャレンジした内容を、本人がどう自覚しているか、更にそれをプレゼンできるかが大きな要素となっていた印象で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
グループ全体の動きとして目標設定に応じた評価制度を基本におき、自発的な取り組みでアピールはできるようになっていった。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望すればUdemyなどの教育が受けることが出来るなど、教育制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の方が忙しい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、在宅勤務フレックス勤務などが充実しており、また給与も他社と比べて悪くないため、悩みました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の全体方針として有給の消化率を上げようととしているので、有給休暇を取得しようとして止められることは無いです。
また、在宅勤務、フレックス...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきており、女性が管理職であることに対して良い意味で誰も違和感を感じていない。
本人が管理職を希望すれば女性でも管理職にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に穏やか人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な会社が統合を繰り返して出来た会社なので、出身会社によって業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、住宅手当が単身者、既婚者ともに出ます。
またカフェテリアプランで年間7万円自分の好きな福利厚生を受けることが出来ます。
育...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の自主製作であるPBX(電話交換機)はレガシーな製品なので、今後はどの様にビジネスを展開していくのか不透明な...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前といえば当たり前ですが、社長が変われば今まで順調だった事業であっても、事業を収束させられてしまうので、そ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と職場によって異なる。
上手くハマればやりがいを持って仕事ができると思います。続きを読む(全78文字)
社会の根幹である通信インフラを支える貢献性の高さが魅力。日立グループとして大規模なプロジェクトに若いうちから関われる点にもやりがいを感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
楽である。やることがなくなることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。仕事を依頼するとすぐに逃げる。特に中間管理職。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与水準は同業界の中でも標準的であり、毎月安定した収入を得ることができます。評価制度については、年に数回の面談機会が設けられており、自分の立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによって、勤務日数が規定日数より少ないことがありますので、給料が少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
月25万円でボーナスが無しなので低すぎる。
賞与はあるが仕事の評価で決まるので仕事でミス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
低賃金だが最低賃金は守ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がっていかない。
社歴20年と社歴1年が
ほぼ同じ給料で働...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって評価基準がバラバラであり、60点を合格としてつける現場、80点を合格としてつける現場等様々あるので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業は、いろいろな業種を経験できる。
また、幅広く活動できる為、経験値があがる。賞与についても、やった分しっかり反映される。出来高ではなく、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
各プロセスごとにインセンティブがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社のみ契約社員→限定正社員→グループ社員という階層。昇進...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社日立情報通信エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 13億5000万円 |
| 従業員数 | 2,902人 |
| 売上高 | 721億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野俊夫 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
| 電話番号 | 045-227-3000 |
| URL | https://www.hitachi-ite.co.jp/ |
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