この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部優秀な方も在籍
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄しょうがないが、残業することが正義という考え方もあり。
また、昇格しているの...続きを読む(全206文字)
ピックル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一部優秀な方も在籍
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄しょうがないが、残業することが正義という考え方もあり。
また、昇格しているの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣事業自体は今後も一定のニーズは求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜き社員と上層部の内輪のみでのトップダウン方針決定...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は名ばかりで、入社後から昇給はこれまで昇給はない。
長く働いていける体制では無い。
まともに機能していない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員は経理部門のみだったので正直不明。正直一般的な経理に比べたら仕事量はめちゃくちゃ楽だとだったと思う。
ただ、明らかにルックスによって扱...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まさか出るとは思わなかった退職金が出たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の不振に伴うグループ内整理が
理由で、親会...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員間の仲はよかった気がする。
上司も良く飲みに連れて行ってくれたし、
退職してからも飲みに行くこともある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人材育成のための組織体制はなく、育成マニュアルなどもありません。
管理職者にかんしても、ただ昔からのメンバーというだけで運営スキルは全くなく、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的には良いところはない。
基本給の昇給査定基準は形だけは有るのですが、物理的に昇給不可能な目標設定になっている。
有給に関しては、本来であ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くもベンチャー企業な為、はじめは完全成果主義です。結果を出せばすぐにリーダークラスにはなれます。ただある一定のポジションにつくとそれ以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
様々な業種に対して人材提案をする業務であり、特別業種を絞る必要が無い為非常に個人の裁量で良くも悪くも広く仕事を行うことができる。ただし同社では...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一緒に働いていた営業事務の方や人事の方は、ほぼ毎日定時上がりで、休日出勤もしていないようでした。派遣コーディネーターとしては、自身の仕事量にも...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人間関係はそこまで悪くなく、働きやすい環境でした。社長や部長等の役職の方と相談できる機会もあり、風通しは良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の営業がいない為、縛られずに自身でキャリア形成して勤務していきたい方には向いているかと思います。仕事の仕方も特に細かい決まり等もないので、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
幅広い提案ができる為業種問わずいろんな会社に対して人材の提案を行うことができる。また、人材に関しては一度他業種であっても経験したことがある人に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップ研修などが一切全体ではない為、各自で勉強するか先輩社員に聞くしかないが、
その先輩社員もひたすら忙しく自分の力で乗り切るしかな...続きを読む(全158文字)
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時給制なので出勤していれば基本的に給料が前月より少ないといったことは基本的には無い。週5日一日9時間で定時に帰ることを強く希望する場合は良い。量販店に限ら...続きを読む(全153文字)
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量販店の店舗に入店した際は、各量販店によってかなり仕事環境は変わるように考えられる。ただし、業務内容に関しては変わらないので、一度覚えてしまえば、基本的な...続きを読む(全154文字)
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待遇は個人差があり。経験者が優遇される。社風に関しては風通しが悪く。意見は基本的に求められもしない。クライアントの依頼を必達させることが最重要な為、量販店...続きを読む(全151文字)
会社名 | ピックル株式会社 |
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フリガナ | ピックル |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 64人 |
代表者 | 瀬賀雅弥 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30番3号 |
電話番号 | 03-3379-1020 |
URL | https://pikul.jp/ |
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