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ピックル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピックルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピックル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にピックル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピックルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.1

ピックルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ピックルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

ピックル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として何を軸にしてるのかが見えにくかった。ITやWeb系に関わるって話だったけど、実際は派遣や転籍の話ばかり...続きを読む(全151文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない
勤務地によって仕事量がバラバラのため、他県に行く必要もあったので...続きを読む(全84文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出しているせいで、軸である人材事業の売り上げが落ちている気がする。先は短...続きを読む(全106文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトでの求人は会社が取り扱える地域・範囲に則したもの、地域限定で行うべき。全国対応できる様な出来もしない求...続きを読む(全239文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事業自体は今後も一定のニーズは求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜き社員と上層部の内輪のみでのトップダウン方針決...続きを読む(全191文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の方が全然きちんとしているし案件数も多い。
クライアントにゴマすりしすぎで、登録...続きを読む(全183文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大口のクライアントを失いました。
そのせいで全く会社としての方向性が見えなくなりました。
又、給料の遅延が起こり、派遣社員の方からも信用を失...続きを読む(全184文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり、若い人が多く和気あいあいとしていて、仕事はかなりやり易いと思います。
みんな優しいので楽しいです。また、直行直帰がほとんどで、自由だ...続きを読む(全196文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他人材関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は人材派遣業に力を入れているので仕事はあると思う。
さらに仕事の幅も広い
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは...続きを読む(全179文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT関連の商品を全般的に取り扱っています。フレッツ光や各ISPの取次ぎ業務がメインです。大手家電量販店に常駐して家電量販店に来たお客さんに加入促進する...続きを読む(全164文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピックルの 他のカテゴリの口コミ

ピックル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような基準で評価されているのか正直よくわかりません。日々の業務は真面目に取り組んでいま...続きを読む(全182文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職を無事叶えられた時が楽しいです。良くも悪くも結果主義です。達成していたら文句ないし、達成していないと圧がかかります。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、リフレッシュ休暇など自分が好きなタイミングでお休みが取れるのが良いです。申請も前日までなら可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全246文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は惣菜が100円で食べられる制度がありました。1月に社員旅行があります。韓国やタイなど、海外が多いです。パスポート代やお小遣い以外は会社...続きを読む(全136文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からある程度の残業は覚悟していましたが、実際に働いてみると想像以上に長時間労働が常態化し...続きを読む(全515文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由は管理職や営業担当の社会人マナーのなさです。報告や連絡が後回しになったり、社員に対して横柄な態度を取る...続きを読む(全182文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく、住宅手当や家族手当などの一般的な制度も整っていません。研修制度もほとんどなく、社...続きを読む(全168文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社会人マナーが欠如しています。報連相は遅く、現場に必要な情報が下りてこないことが多々ありました。説明も曖...続きを読む(全179文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界内でも低めで、昇給のチャンスはほとんどありません。評価制度も形式的なもので、どれだけ成果を出しても...続きを読む(全152文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険や交通費支給など、最低限のものは整っている。ただ、求人に書いてあったような福利厚生充実というほどではない...続きを読む(全151文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は感じなかった。先方に実績など評価していただいたり、先方の上司に気に入られれば直雇用の可能性もあるのかもしれない。先方に就職できればか...続きを読む(全88文字)

ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の案件もあるので、正社員派遣として働くにはすごく環境も良いと思います。ただ、まだこれから伸びていく会社だと思う
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後なくなるような仕事ではないと思うので将来性はあると思います。保守台数も右肩上がりなので、会社も安定していると思います。続きを読む(全67文字)

アイアール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも挑戦できるのが強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人や面接の段階で、もうちょっと建築業界の現実を見せたほうが...続きを読む(全84文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっともっと、世の中にFIDIA SOLUTIONS株式会社という名前を知ってもらう必要があると思う。実際に入社...続きを読む(全138文字)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品開発力。効果的な宣伝戦略。商品を多極化しているため変化に強い。商品知名度の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の従業...続きを読む(全86文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直もう減退の一途なんじゃないかな、いいトレーナーは皆辞めていくし、いまは新人のスキルや知識のないトレーナーが、...続きを読む(全101文字)

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員陣の過去からのつながりがこの会社の強みだと感じる。
属する社員の層はよくあるベンチャー営業会社だと思うが、役員陣の人脈の広さから各方面か...続きを読む(全159文字)

株式会社ネクスタムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
人手不足のため社内体制が整っていない。
経験を積む→技術力を上げる→給料が上がらない→転職
...続きを読む(全98文字)

エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
展開事業によっては好調のところもあるみたいだが売上は落ちてきていて、大規模な人事異動などもあったためあまり安心は...続きを読む(全83文字)

ピックルの 会社情報

基本データ
会社名 ピックル株式会社
フリガナ ピックル
設立日 2007年3月
資本金 3100万円
従業員数 64人
代表者 瀬賀雅弥
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30番3号
電話番号 03-3379-1020
URL https://pikul.jp/
NOKIZAL ID: 2758371

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