ピックルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
入職を無事叶えられた時が楽しいです。良くも悪くも結果主義です。達成していたら文句ないし、達成していないと圧がかかります。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給、リフレッシュ休暇など自分が好きなタイミングでお休みが取れるのが良いです。申請も前日までなら可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
当時は惣菜が100円で食べられる制度がありました。1月に社員旅行があります。韓国やタイなど、海外が多いです。パスポート代やお小遣い以外は会社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からある程度の残業は覚悟していましたが、実際に働いてみると想像以上に長時間労働が常態化し...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界内でも低めで、昇給のチャンスはほとんどありません。評価制度も形式的なもので、どれだけ成果を出しても...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由は管理職や営業担当の社会人マナーのなさです。報告や連絡が後回しになったり、社員に対して横柄な態度を取る...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく、住宅手当や家族手当などの一般的な制度も整っていません。研修制度もほとんどなく、社...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社会人マナーが欠如しています。報連相は遅く、現場に必要な情報が下りてこないことが多々ありました。説明も曖...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きなトラブルはなかったけど、女性が働きやすい会社とまでは言えなかった。制度は整ってるのかもしれないけど、実...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険や交通費支給など、最低限のものは整っている。ただ、求人に書いてあったような福利厚生充実というほどではない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)

【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣の為，自社での教育体制は無いが，派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)