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ピックル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピックルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピックル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にピックル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピックルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピックルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ピックルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

ピックル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない
資格取得の支援もない 
そういったサポートを受けられると思い、登録したが、あまり期待できなかった続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ピックル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。強いていうなら、どの年齢にも対応できるコミュニケーション力がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味のない研修が多く、...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ピックル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣業界に左右されるので、コロナ禍はむしろ業績が伸びていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は可能な限り出費を抑えるためにイベ...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    ピックル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは期待できない。続きを読む(全44文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が足りない中どんどん支店を増やしているので、
    スキルなどが伴ってなくても昇進できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    goo...続きを読む(全204文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気実力があれば上を目指せる職場環境。
    教育体制は入社時の研修が気持ち態度。
    新卒はまだしも中途は即戦力になるぐらいの気持ちが必要。
    入社...続きを読む(全185文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材育成のための組織体制はなく、育成マニュアルなどもありません。
    管理職者にかんしても、ただ昔からのメンバーというだけで運営スキルは全くなく...続きを読む(全171文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあっても2時間程度の研修程度で、OJTも現場の先輩スタッフから時間があるときに少し教えてもらう程度のも...続きを読む(全186文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なんの教育もなく、売り場に投入された事が印象的でした。
    担当の方も最初の何日かは来ますが、いつのまにか居なくなり、次はいつくるのかも分からな...続きを読む(全205文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他人材関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一度全体ミーティングがあり優良事例やロープレをやりモチベーションを上げるとともに自身のスキルアップにもつながる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    意見は通りやすく、自分が思ったことをやりやすい。
    自発的に行動していけば認めてもらえる部分が大きく、自身の成長につながる。
    【気になること・...続きを読む(全178文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ研修などが一切全体ではない為、各自で勉強するか先輩社員に聞くしかないが、
    その先輩社員もひたすら忙しく自分の力で乗り切るしか...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピックルの 他のカテゴリの口コミ

    ピックル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本希望通りに消化できる。社員の平均年齢も若く、子供が小さい社員も多いので家族を理由とした消化が多い印象。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社からはサポートや支援なども含め良くも悪くも一切の連絡がこないため、お休みの時はしっかり休むことができた
    店舗にもよると思うが、残業もなく...続きを読む(全98文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先店舗では頻繁に人間関係のトラブルが起きていたが、それについて相談できる窓口が会社にはなく、不安だった
    派遣...続きを読む(全123文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は一切ない
    派遣先店舗での活動を、実際に情報として収集していたのかどうかもよくわからなかった
    会社から直...続きを読む(全172文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先店舗に入社した後も、継続的に業務のサポートや連絡などで状況を確認してくれると思った...続きを読む(全89文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務はこなしているものの、正直なところ仕事に対するやりがいはあまり感じられていません...続きを読む(全222文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような基準で評価されているのか正直よくわかりません。日々の業務は真面目に取り組んでいま...続きを読む(全182文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入職を無事叶えられた時が楽しいです。良くも悪くも結果主義です。達成していたら文句ないし、達成していないと圧がかかります。
    【気になること・改...続きを読む(全153文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給、リフレッシュ休暇など自分が好きなタイミングでお休みが取れるのが良いです。申請も前日までなら可能です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全246文字)

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    ピックル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は惣菜が100円で食べられる制度がありました。1月に社員旅行があります。韓国やタイなど、海外が多いです。パスポート代やお小遣い以外は会社...続きを読む(全136文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
    運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
    【気になること・...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理者になればそれなりの経験はできるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
    ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    opzt株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社メディロムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社KBCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で学ん...続きを読む(全92文字)

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    ピックルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ピックル株式会社
    フリガナ ピックル
    設立日 2007年3月
    資本金 3100万円
    従業員数 64人
    代表者 瀬賀雅弥
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30番3号
    電話番号 03-3379-1020
    URL https://pikul.jp/
    NOKIZAL ID: 2758371

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