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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピックルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピックル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にピックル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピックルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

ピックルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピックルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

ピックル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。強いていうなら、どの年齢にも対応できるコミュニケーション力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多く、や...続きを読む(全118文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業界に左右されるので、コロナ禍はむしろ業績が伸びていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は可能な限り出費を抑えるためにイベン...続きを読む(全85文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。続きを読む(全44文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が足りない中どんどん支店を増やしているので、
スキルなどが伴ってなくても昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
goog...続きを読む(全204文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気実力があれば上を目指せる職場環境。
教育体制は入社時の研修が気持ち態度。
新卒はまだしも中途は即戦力になるぐらいの気持ちが必要。
入社後...続きを読む(全185文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成のための組織体制はなく、育成マニュアルなどもありません。
管理職者にかんしても、ただ昔からのメンバーというだけで運営スキルは全くなく、...続きを読む(全171文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあっても2時間程度の研修程度で、OJTも現場の先輩スタッフから時間があるときに少し教えてもらう程度のもの...続きを読む(全186文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんの教育もなく、売り場に投入された事が印象的でした。
担当の方も最初の何日かは来ますが、いつのまにか居なくなり、次はいつくるのかも分からない...続きを読む(全205文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度全体ミーティングがあり優良事例やロープレをやりモチベーションを上げるとともに自身のスキルアップにもつながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見は通りやすく、自分が思ったことをやりやすい。
自発的に行動していけば認めてもらえる部分が大きく、自身の成長につながる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ研修などが一切全体ではない為、各自で勉強するか先輩社員に聞くしかないが、
その先輩社員もひたすら忙しく自分の力で乗り切るしかな...続きを読む(全158文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピックルの 他のカテゴリの口コミ

ピックル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で働く人の人柄が良いと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が意外と事務的なことが多く、人とあんまり関わらない時間...続きを読む(全82文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝が休み、代休をちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもしばしば派遣先やスタッフから電話がかかってくるので...続きを読む(全89文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣スタッフさんに感謝されることはとてもやりがいに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の意見と派遣スタッフさんの意見のちょ...続きを読む(全101文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員がとても多いので、フラットに意見を話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。若い社員が多い故に、正解もなく突っ走って...続きを読む(全85文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社の新卒社員と比べると、高い方だと思う。評価制度は曖昧で、上司に気に入られているかが一番重要な気がした。続きを読む(全61文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出しているせいで、軸である人材事業の売り上げが落ちている気がする。先は短い...続きを読む(全106文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。たまにある会社内のレクリエーションで頑張れば、金一封がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能だった。退職金制...続きを読む(全101文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に就いている女性社員さんも多く、男女の差はあまりない。女性でもノルマをクリアし結果を出せば役職につける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の為を思ってこの会社に入ったが、実態は違った。人材派遣は闇深いのでよくあることだと思う。続きを読む(全77文字)

ピックル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や先輩で役職についているひとがいるので、
女性だからどうという問題はなく、過ごしやすいと感じる。続きを読む(全56文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)

株式会社シィンクプロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)

大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

日本空調システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)

ピックルの 会社情報

基本データ
会社名 ピックル株式会社
フリガナ ピックル
設立日 2007年3月
資本金 3100万円
従業員数 64人
代表者 瀬賀雅弥
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30番3号
電話番号 03-3379-1020
URL https://pikul.jp/
NOKIZAL ID: 2758371

ピックルの 選考対策

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