ピックルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
有給、リフレッシュ休暇など自分が好きなタイミングでお休みが取れるのが良いです。申請も前日までなら可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
当時は惣菜が100円で食べられる制度がありました。1月に社員旅行があります。韓国やタイなど、海外が多いです。パスポート代やお小遣い以外は会社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入職を無事叶えられた時が楽しいです。良くも悪くも結果主義です。達成していたら文句ないし、達成していないと圧がかかります。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からある程度の残業は覚悟していましたが、実際に働いてみると想像以上に長時間労働が常態化し...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく、住宅手当や家族手当などの一般的な制度も整っていません。研修制度もほとんどなく、社...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界内でも低めで、昇給のチャンスはほとんどありません。評価制度も形式的なもので、どれだけ成果を出しても...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由は管理職や営業担当の社会人マナーのなさです。報告や連絡が後回しになったり、社員に対して横柄な態度を取る...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として何を軸にしてるのかが見えにくかった。ITやWeb系に関わるって話だったけど、実際は派遣や転籍の話ばかり...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きなトラブルはなかったけど、女性が働きやすい会社とまでは言えなかった。制度は整ってるのかもしれないけど、実...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険や交通費支給など、最低限のものは整っている。ただ、求人に書いてあったような福利厚生充実というほどではない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
店長になると自分でシフトを作れるので融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くと年俸制になるので、顧客が多いスタッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
団結力はあるし上司は人格者が多いです。得難い人々が集まっていると思います。美術系
【気になること・改善したほうがいい点】
信仰に見えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トップダウンですべて決まることが多いので、自分で考えることが嫌いな人には良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい点については正直そんなにないかなと思います。
イベントの参加など業務外、休日にしないといけないことが増えるので
その点が苦ではない方には...続きを読む(全214文字)

【良い点】
話を聞いてくれる人は多いと思う
聞くだけであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定を理解、把握している人は殆どいない
部署間...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、人員不足で社員ひとりひとりの負担がとても大きくなっている。
またそんな中意味があるのか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プロパーの社員と親会社からの一方通行の出向者が大半だったが、一応転職者もいた。事業部によるが。
転職者だから役職に就けないということは男性社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人柄がよい人が多く、成長に対しての向上心が高い。会社全体での社風も成長していきたい人をできるだけ採用しているみたいなので、自身のモチベも上がる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当社員は上司（現場をよく把握していない責任者）からも部下（派遣）からもほとんど何も言われない環境でやりたい...続きを読む(全349文字)