ピックルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
支店ごとにルールがさまざまで、直属の支店長次第なところがあり、運の要素がとても強いが、あたりのところは定時で帰れたりするため悪くない。
求職者...続きを読む(全496文字)

【良い点】
土日祝が休み、代休をちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもしばしば派遣先やスタッフから電話がかかってくるので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
派遣スタッフさんに感謝されることはとてもやりがいに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の意見と派遣スタッフさんの意見のちょ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若い社員がとても多いので、フラットに意見を話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。若い社員が多い故に、正解もなく突っ走って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
他の会社の新卒社員と比べると、高い方だと思う。評価制度は曖昧で、上司に気に入られているかが一番重要な気がした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出しているせいで、軸である人材事業の売り上げが落ちている気がする。先は短い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし。たまにある会社内のレクリエーションで頑張れば、金一封がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能だった。退職金制...続きを読む(全101文字)

【良い点】
役職に就いている女性社員さんも多く、男女の差はあまりない。女性でもノルマをクリアし結果を出せば役職につける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の為を思ってこの会社に入ったが、実態は違った。人材派遣は闇深いのでよくあることだと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。強いていうなら、どの年齢にも対応できるコミュニケーション力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多く、や...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)