回答者:
説明会では、「社員同士のコミュニケーションが活発で、部署を超えた交流もある」との話がありました。また、社員の方が「意見を言いやすい雰囲気がある」とおっしゃ...続きを読む(全99文字)
美和ロック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、美和ロック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に美和ロック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会では、「社員同士のコミュニケーションが活発で、部署を超えた交流もある」との話がありました。また、社員の方が「意見を言いやすい雰囲気がある」とおっしゃ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
みんな良い人ばかりでハラスメントが顕在化したことは現状なく、社内不満は少ないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人にな...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
唯一無二の全国18コース共通会員制のゴルフクラブ会員権で、会員権販売も好調、相場価格も向上していることから、価値が向上していることが伺える。
...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年9月17日【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなかったが、とにかく毎日...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月13日【良い点】
私自身女性ですが、女性かなりが多く、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は増えるといいと思います。また...続きを読む(全113文字)
【良い点】
自分の工夫などによって、応対件数が上がったりしたときに、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に応対件数がなかなか...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差がとにかく激しい。残業時間や仕事量などに特に感じた。あまり上の人も理解してくれてる感じがなかった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上下での連携が取れている感じがなく、部署内でも管理職への不満などがよく聞こえた。また、全体的に暗く人間関係...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとにかく多く、連休も多くまとめて休みになる日か度々あるのでその点はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
世間での祝日が休...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の勤務地域ではそこそこの規模なのに若い人があまりおらず(20〜30代が一割程度)、将来的な不安を感じた続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な技術を学んでた人はその知識など生かしながら仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門技術を学んでたとしても必ずその部署...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模はそれなりに大きい会社なので基本的には大きな不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によると思うが若い人がとにかく少なく...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日数も多く、連休もかなりある。福利厚生に関してもイベントなど様々ありとても良い待遇だと感じた。続きを読む(全56文字)
説明会で、社員の方が「自分の関わった製品が社会に残ることにやりがいを感じる」とおっしゃっていました。日常生活で目にする製品に携われる点が魅力的だと感じました。 続きを読む(全80文字)
安定した収入が得られると感じました。ただし、評価制度は年功序列の傾向が強く、成果よりも勤続年数が重視される傾向があると感じました。
続きを読む(全67文字)
福利厚生は整っており、住宅手当や社員食堂などが利用できると聞きました。また、説明会では「フレンドリーな雰囲気で働きやすい」との声があり、職場の人間関係が良...続きを読む(全88文字)
保守的で堅実な社風。安全第一の文化が徹底されている。大企業特有の縦割り組織だが、近年は部門間連携を強化する動きもある。長期的な視点での人材育成を重視している。続きを読む(全79文字)
堅実で真面目な社風。安全第一の文化が徹底されており、現場での規律は厳しい。縦割りの組織構造が残っているが、チームワークを重視する雰囲気。長期雇用を前提とし...続きを読む(全85文字)
年功序列の印象です。また、現場ではかなり体力が必要なので体育会系の人が多いのではないかと感じました。続きを読む(全50文字)
多少昭和の雰囲気は残っている。面接中も「女の子だから」という言葉を聞いた。男女で扱いにかなり差があるようだ。続きを読む(全54文字)
年功序列の色が濃く、上司によって働きやすさが大きく異なるときく。現場勤務では環境ゆえの男社会ということもある。続きを読む(全55文字)
実際、説明会でお話しした社員の方も落ち着いた雰囲気の方が多く、数字を声高にアピールするより、淡々と事実ベースで話す姿が印象的でした。続きを読む(全66文字)
技術と品質を重視する職人気質と、安定志向の経営が両立。学会発表や特許活動を奨励する研究志向の文化が根付いています。続きを読む(全57文字)
穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)
社員の方々は穏やかで、相手に配慮しながら意見交換する雰囲気がありました。質問にも丁寧に答えてくださり、働く人の人柄の良さが強く印象に残りました。協力し合い...続きを読む(全95文字)
挑戦・変革・成長を重視する風土
会社が「いま、新しいことを。いつか、あたりまえになることへ。」というパーパスを掲げており、変化に応え、次のステージに踏...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 美和ロック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミワロック |
| 設立日 | 1945年5月 |
| 資本金 | 6億1000万円 |
| 従業員数 | 1,447人 |
| 売上高 | 486億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川邉浩史 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目1番12号 |
| 電話番号 | 03-4330-3069 |
| URL | https://www.miwa-lock.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。