手取り足取り教えてもらうこともできるが希望すれば自分の考えで実験などさせてもらえるそう。続きを読む(全44文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NOKの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOK株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNOK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NOKの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NOKの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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NOKの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【本・サイトで調べた】日本企業らしい社風である。基本的に雇用は守られており、解雇などはほとんどないようである。そのかわりにトップダウンの色が濃く、保守的な...続きを読む(全89文字)
NOKを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月28日【良い点】
軒並み昇進、昇格する日本企業的な昇進プロセスであったため安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が過渡期なのにこれで...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月20日- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 今年
- 製品開発(素材・化成品)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
新卒1年目は家賃補助がかなり多い割合ででます。また社食は150円程度と安くとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目か...続きを読む(全90文字)
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NOKの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を自分のペースで進めることができる。配属後はテーマを与えられ、要求された特性を満たす製品を作るため、試作実験を積み重ねる事になると思うが、...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が充実していることや、有給取得の認められ易さ、取得を奨励する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な残業...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年確実に昇給してゆくので、モチベーション維持し易い。近年は人事制度を見直し、年功序列制を薄め、実力主義の色を取り入れる動きもあるため、会社の...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社毎、事業場事にカラーが異なるため、最初の配属先次第では工場の規模感や、居住環境に入社前後で大きなギャッ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オイルシール部門は世界的に見てもシェアが高く、唯一無二の部品メーカーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
祖業のオイルシールが頼り...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化の目標があり、有給は使いやすい。半日単位でも使えるので融通はききやすい。
フレックス勤務も推奨しており、個人の働き方にあった勤務時間で...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい人事制度になり、若くして役職が付けば高い給与をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に移行し職務の達成度で評価され...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場は半数が地元の高卒社員である。教養やITリテラシーが低く、向上心もないため、一緒に仕事をしていても成長で...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりかし自由に仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、各部署の目標が管理職の間で決められ、それに基づいて自分の役割が...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
早かれ遅かれEV化の進化は止まらない。オイルシール、Oリングに匹敵する主力製品を開発しない限り衰退する一方であると...続きを読む(全83文字)
メーカー(素材)の組織体制・企業文化の口コミ
社風として、会社は社員やお客様だけではなく、すべての人に信頼されるのを目指しているとのことだった。続きを読む(全49文字)
気軽に相談できる環境であると話している社員が多かった。続きを読む(全27文字)
裁量権がある企業であると社員の方から伺った。続きを読む(全22文字)
面倒見の良い社員の方が非常に多い印象を受けた。学生の質問が長くても丁寧に受け付けて下さる。続きを読む(全45文字)
若いうちから責任ある仕事を任せると話していた。続きを読む(全23文字)
チームワークを大切にする文化があり、社員同士のコミュニケーションも活発だとお聞きしました。続きを読む(全45文字)
少数精鋭のため、人と人とのつながりを非常に大切にしている企業であると伺った。続きを読む(全38文字)
チームで仕事を行う必要があるので、コミュニケーションをとれる人や協調性がある人が推進される。
昔ながらのきついイメージがあるため、cmで有名な女優を起用...続きを読む(全98文字)
過去に何かを変えようと取り組んだことを聞かれたりするので問題解決能力の高い人を求めていると思った。続きを読む(全49文字)
誠実な人を求めている通り、社員の方は真面目で一生懸命な人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NOKの 会社情報
会社名 | NOK株式会社 |
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フリガナ | エヌオーケー |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 233億3500万円 |
従業員数 | 38,097人 |
売上高 | 7505億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴正雄 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 03-3432-4211 |
URL | https://www.nok.co.jp/ |