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説明会で休暇制度や休みやすさについての言及があった。人事の方も、転職せず働き続けられる環境として選んだと聞いた。続きを読む(全56文字)
日本車輌製造株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本車輌製造株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本車輌製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会で休暇制度や休みやすさについての言及があった。人事の方も、転職せず働き続けられる環境として選んだと聞いた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、正直なところ非常に厳しい環境だと言わざるを得ません。全社的に「残業を減らそう」と...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
現職の給与面については、決して高水準とは言えないものの、業務内容や勤務時間を考慮すると、安定して支給されている点が大きな利点であると感じてい...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
有給は取りやすくフレックスもあるので融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土曜出勤も当たり前にあるのでプライベート...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には設計、資材、コーポレート部門などはフレックス出社が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門はフレックス取得は難しい雰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間は各々の裁量で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの業務量が多く、残業時間がかなり多い。業務をやり...続きを読む(全216文字)
残業は部署次第ですが、有給は取りやすい雰囲気です。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
私の部署は割と残業も少なく有給休暇も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。有給取得を推奨しているが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によってかなり違うが、私の部署は非常に残業、休日出勤が多かった。
ただ、絶対にしないという硬い意志があれ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるとしか言いようがない。鉄道車両関係では特に品証部門においては、ひとたび不具合が発生すると休日深夜に関わ...続きを読む(全112文字)
日本車輌製造の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
寮が徒歩圏内にあり、食堂で朝昼晩の食事が出るため、独り身であれば自由な時間が多く非常に充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
タイミングをみて、比較的暇な日であれば問題なく半休や全休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日は特に家...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
繁忙期でも有給申請は基本的には通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化しない人も多いので、月一取れるように制度を変えてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
設計では、有給は比較的取りやすい。前日に申請しても通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が40時間位になる時がある。特...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プライベートも大事としてくれるところ。
忙しい中でも調整して休みを取らせようと言うことがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】大半の事業所・工場が愛知県内にあり、また、営業であっても主な配属先は東京、名古屋、大阪が中心であるため、地元志向が強い人にはぴったりの職...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】基本、残業は少なく、ほとんど定時に上がれるため、ワークライフバランスはかなり取りやすいと聞いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の担当業務的には効率良く仕事を回すことができればある程度好きなタイミングで休暇を取ることは可能。また、フレックス勤務制度も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・年休が取りやすい。
・自分の裁量で働けるので、出張、休み、諸々コントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・働き方改革...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給休暇申請がWFできる。決裁が拒否や否決されることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が回ってこないように普段か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
もともと定時が早めで、育児の時短勤務など取ってる方も多くいたので、女性も長く働きやすそうなイメージ。時短の人は仕事の負担が軽くなるイメージも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも感情に左右される昔ながらの雰囲気。休暇を取る際も理由さえ納得してもらえれば取得できる。逆も然り。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくにはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でありながら在宅勤務はあまり行われていない。出社するのが当然のような雰...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナ禍により本社勤務の人はリモートワークが推奨されているため、出勤率が低く抑えられており、製作所勤務の人たちは時差出勤で通勤混雑の緩和が図...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
深夜残業はない。
なぜなら、自社ビルなのに、入館・退館時間にリミットがあるから。
なので、強制的に帰ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
親会社の色が強くなり始めた2年前までは、技術者が尊重され、技術力を育てて伸ばしていこうという雰囲気があった。(少なくとも私がいた部署では)
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社規則においては、規則文書を普段見ないような場所に放置することなく、持ち帰れるような冊子の形にして配っているのは良いところ。
福利厚生に...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
<入社理由>
完成品を扱えるメーカーに就職したかったから。
<入社の妥当性>
確かに完成品メーカーではあるが、顧...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
少人数体制の部署が多く、若手のうちから裁量を持って技術選定や意思決定に関与できる機会が多くあります。私自身、システム開発や生成AI活用など複...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
階層別の研修は充実している。研修自体は親会社出向者が企画しているようで、おそらくメニュー的には親会社と似通っていると思われる。異業種ではある...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
良い点
ボーナスは平均以上の月数が支給されている。業績によって少し変動するが、平均すると、5ヶ月以上はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった規則、決まった規定に従っているということはメリットでもありデメリットでもある。
自分はそこにデメリットを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列で数千円単位で上がっていく。
但し、最近のコストダウン活動を鑑みる限り大きな飛躍は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人間関係は9割ほどいいと思う。
基本的にコミュニケーションが取れる人が多いと感じる。
人間性の良い人が多く、トラブルがあった際も皆で協力して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社会に貢献する製品を作っていることに間違いはない。特に新幹線は日本の経済活動を支えるインフラであるため、休日に利用する際にやりがいを感じるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一時的な繁忙期には月40時間を超える残業も有り得るが、基本的には36協定などの制度は厳しく管理されている。コンプライアンス管理も徹底されてお...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
交代勤務で3交替をしているので残業は基本無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番や夜勤があると休みの日の過ごし方に影響が出る。給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場作業においては毎日2時間残業が当たり前のため、残業をして稼ぎたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間残業あ...続きを読む(全131文字)
フレックス制度が導入されているため、自由度は高いと思われる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社内カレンダーにそってお休みがあります。生産が間に合わない時は土曜日出勤もあり、週替わりで遅番と早番があるので体調は少ししんどかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給などは比較的取りやすい。会社内でも有給消化率を監視されているため、あまりにも取っていないと連絡が来る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業はある時はあった。ワークライフバランスはどうでしょう。土日休みなのである程度自分の時間は確保できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はサービス残業もあり、労働環境はかなりキツイという印象しかなかったが、2016年に太田の本工場で生じた飛...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分で業務調整ができればフレックスは取りやすい環境です。小さいお子さんがいる方、飲み会などでフレックスを取っている方は多いです。
有給休暇も...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
休んでも代わりにできる人がやるので有給は取りやすかった。
お子さんがみえる社員さんもすぐにお迎えに行ける環境のようだった。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 日本車輌製造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンシャリョウセイゾウ |
| 設立日 | 1896年9月 |
| 資本金 | 118億1000万円 |
| 従業員数 | 2,176人 |
| 売上高 | 999億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 守 |
| 本社所在地 | 〒456-0032 愛知県名古屋市熱田区三本松町1番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 702万円 |
| 電話番号 | 052-882-3316 |
| URL | https://www.n-sharyo.co.jp/ |
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