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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が129日あるのでワークライフバランスは取りやすいかと思う。ほかにも有給も自由に取れるのでいいと思う続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニデックモビリティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックモビリティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニデックモビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日が129日あるのでワークライフバランスは取りやすいかと思う。ほかにも有給も自由に取れるのでいいと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事前に申請した有給は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気で発熱しているのにも関わらず休めない。夜勤があったり、連日操業...続きを読む(全90文字)
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自動車部品関係の会社の中においては、休みはかなり多い方だと思う。祝日が週の中頃にある場合は、週の頭かお尻にくっつけられ、3連休となる。
有休も取得しやす...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自己管理ができる人にとってはかなり働きやすい環境だと感じる。
タスクをしっかりこなしていれば有給休暇もちゃんと取得できるし、フレックスタイム...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
有給は取りやすい風潮がある。また、毎週水曜日に定退日が設定されているため、ある程度の個人の時間をコントロールできる。休日出勤も非管理職ではほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業も多いということはなく、ワークライフバランスは取りやすかったと思う。また、休みたい時は基本的に無理なく休むことが可能でプライベートに支障...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
水曜日は定時退社日と定められており、客先対応など緊急性が高い業務がない限りは基本的に残業することはない。
そのため、1週間の内に家族との時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはカーメーカ準拠となる。
長期休暇はゴールデンウィーク、夏季、年末年始のほかに、1年に1回有給を5日連続取得できる制度があるためわりと休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大型の連休が多く年に9日連休が3回はある。年間休日も他の企業と比べても多い。ほぼカレンダー通りなので周りとの都合もつけやすい。部門にもよるが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今までは残業がかなり多く月70時間超えも平気であったが、今は月10時間も残業がないため、ワークライフバランスはよくなっている。ただ、コロナ禍...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給やフレックスタイムが取りやすく、休日日数も他社に比べて多いです。
労務管理もある程度しっかりしており、部署によりますが残業も少なく、プラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子どもの急な病欠などには理解があります。また、コロナウィルスで休校騒ぎになった時も、派遣社員に関わらず在宅勤務許可が下りました。終業時チャイ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事のスケジュールを自分で調整すれば、有給やフレックスをいつでも取得することができる。また休日日数も夏季休暇の年次有給休暇一斉取得を合わせて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に一回5連続休暇が取れる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は長めの休みとなる。
部門によっては平日にはプライベートの時間は取れない。
【...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが少なく、一度担当となった製品を10年以上担当し続けることになるため、知識やスキルの拡がりがない。...続きを読む(全221文字)
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労働時間管理に厳しく、22時以降は社内に残れない。毎週定時退社日がある。休日出勤もほとんどない。1ヶ月の残業時間の制限。などの理由からプライベートの確保...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
初任給が平均より高く設定されている。
また、マネージャー職まであがると、結構の給料が貰えるらしい。賞与は年間4ヶ月分ぐらいが貰えます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員は皆優しい人が多いです。管理職の方も話しやすく、風通しはよい職場だと思います。非常に素晴らしい職場だと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社理由は給与面や福利厚生面で惹かれたから、また社員も凄く話しやすい方が多かった。入社前と入社後のギャップはあまり無かった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
様々な業務に携わることができ、若手でも1つの製品を設計を任せられたりして、若い頃から成長できる機会が多いと感じました。回路設計やボディ設計セ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
まだ退職を考えてませんが、上司は非常に優しい方が多く、周りの先輩方が退職する時も、スムーズに受け入れていた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自動車だけでなくて、バイクの設計やなど様々なことに取り組んでいるので、将来性はあると思う。ですがこの先どうなるかは分からない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性が多い職場で、女性の数は少ないですが、女性で管理職になっている方もいるので、女性も活躍しやすい職場かと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
独身寮があり若手は月安く住むことができ、非常に有難い。ほかにも様々な手当があり、助かっている。家族手当もある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
設計や図面など様々なことを学べます。また資格の支援などもあるので、非常に教育体制は整っているかと思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
間接部門では先輩社員について業務を学ぶことができる。スキルアップ、キャリア開発は自己啓発制度を用いて自分主体でやっていく。やりたいことができ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みやすさや自分の体調に関しても調整しやすい、裁量をもって消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の殆ど、特に主任以上の管...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
夜勤の場合には、平日の昼間に自由な時間ができるので役所に行ったりすることができるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は時間単位で取れ、直前でも問題ない。また、労組が奨励しているので取らないといけない雰囲気なので反対する人はいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
三菱自動車工業のワークライフバランスは、正直「部署ガチャ次第」という印象です。私がいた部署は残業が比較的少なく、有給も事前に申請すればかなり...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給休暇の取得状況
全社的に有給休暇取得が強く推進されており、100%取得を目標とし管理されている
年間最低でも14日以上の有給取得が義務付...続きを読む(全746文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署、多い時期の差が激しいです。毎日定時の月もあれば、月40時間を超えるときもあります。土曜日は基本休...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
この企業では、法定基準を大きく上回る特別な福利厚生制度として、入社直後から約20日間に及ぶ年次有給休暇が特別に付与されるため、長期勤続を待た...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日は休み(忙しさで土曜出勤あり)。
有給も言えば取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みたいと思いますね。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在宅勤務を使えるので、非常にライフワークバランスが取りやすい。フレックスもあるので、途中抜けができ、病院や子どもの迎え等ができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、消化しない場合は組合からフォローされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部門に負荷が偏っていて、年休を所得...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | ニデックモビリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデックモビリティ |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 874人 |
| 売上高 | 314億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田克弘 |
| 本社所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂6368番地 |
| 電話番号 | 0568-78-6160 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-mobility/ |
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