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営業は負荷が大きくハードだが、事務・企画職は比較的働きやすい。役職者の女性比率はまだ多くない。続きを読む(全47文字)
株式会社ディア・ライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディア・ライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディア・ライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
営業は負荷が大きくハードだが、事務・企画職は比較的働きやすい。役職者の女性比率はまだ多くない。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年3月15日【良い点】
若いうちから様々な経験をさせてもらえる企業であり、自分の気持ち次第では成長できる環境であると思う。昼夜関係なく仕事に力を注ぐことのできるパワフ...続きを読む(全381文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月25日【良い点】
階級ごとの研修がある。資格の受験費用を出してもらえる。資格を取得するための講習などを開いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月21日自社開発物件の企画から販売まで一貫で関われ、成果が数字で明確に見える点にやりがいがある。続きを読む(全44文字)
成果主義が強く、営業は実績次第で大幅な収入アップが可能だが、未達時のプレッシャーも大きい。続きを読む(全45文字)
繁忙期は残業が多く土日対応も発生しやすい。個人の裁量はあるが生活リズムは不規則になりがちである。続きを読む(全48文字)
意思決定が早く攻めの経営姿勢だが、現場の負荷に対するケアは十分とは言えず改善余地がある。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性支店長もいるため、女性は働きやすいと思う。女性同士は基本仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多くそこでは、男子的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休制度もしっかりしており、ママさんがほとんどで子供を挨拶で連れてくる方もおり、社内もあたたかい雰囲気である。パパさんも育休をとって奥さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界的に女性が少なく、弊社も同様です。
なるべく女性社員が複数在籍するよう新入社員が来る際はなるべく女性がいる営業所に配属しているように感じ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度が整っており、ライフイベントに配慮した働き方が可能です。成果重視の評価のため性別による不公平感が少なく、意...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休産休は問題なく取れると思う。新卒入社後早々に産休にはいった人がいたが、特段なにも言われていなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
稼ぐ、知識をつけるの明確な目標、目的がある人にとっては最良の環境だと思います。
女性のライフステージに合わせて働けるようにも,思いました。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性の工事監督が近年増えてきたように感じます。
女性はかなり働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界なので...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
男女関係なく産休や育休の申請取得ができる点は良いと思います。働く女性のキャリアを考えてもらえる環境があるのは良い点です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性服なので比率は女性の方が多いと思われる。また一定数の被服専門学校から入社は行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社が女性社員の働き方について考えてます。アンケートや本部の社員が色々調査して女性社員が働きやすいように改善しています。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ディア・ライフ |
|---|---|
| フリガナ | ディアライフ |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 41億2500万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 売上高 | 785億500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 阿部 幸広 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
| 平均給与 | 863万円 |
| 電話番号 | 03-5210-3721 |
| URL | https://www.dear-life.co.jp/ |
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