ＳＦＰホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目

【良い点】
メニューが季節により頻繁に入れ替わるのでその点で飽きない楽しさはあります。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗毎の裁量権がほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】無し
【気になること・改善した方がいい点】
280時間の労働で24万ほど。半分近くは手当での支給です。
人材が圧倒的に不足しているため...続きを読む(全166文字)

【良い点】
元気で明るい社員が多いこと。とても親切で優しく話しやすい社員が多かったので働きやすい。賄いも海鮮かが食べれてとても美味しい。また、気遣いが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
元気で明るい社員が多いこと。
とても親切で優しく話しやすい社員が多かったので働きやすい。
賄いも海鮮かが食べれてとても美味しい。
店...続きを読む(全156文字)

千葉県の店舗にて、ホールの接客を担当しておりました。
土日、忘年会シーズンはとても多忙でしたが、お客様に楽しい時間を過ごして頂き、ご満足頂けた時はとて...続きを読む(全168文字)

最近急速に拡大している居酒屋を展開しています。労働時間は長いですが、様々なスキルを身につけることが出来るのが大きな魅力です。お客様との関わり合いによって...続きを読む(全151文字)

作業はシーズンごとに合わせたもので覚えれば簡単だった。
ためしに作って試食したりできたから、じっくり作ることができたり、味がわかるからだいたい使うもの...続きを読む(全169文字)

24時間営業の居酒屋に勤務していた為、プライベートは確保し辛い。週に二日の休みは確保出来るものの、長時間連続勤務もザラで、精神、体力共に必要である。
...続きを読む(全207文字)

お客様からおいしいといただいたとき。また、接客態度や笑顔をほめられたときは、大変うれしくおもい日頃のつかれが吹っ飛びましたね。接客業はなかなかストレスが...続きを読む(全150文字)

やりがいはあるが休みが取りにくい。本気で好きじゃないとできない。福利厚生はしっかりしていると思うが独身者にとっては異動がとても多い。既婚者は勤務地はある...続きを読む(全151文字)

基本的には社員、バイトのモチベーションが低い、基本楽しそうにやっている会社ではない。かと言って嫌いでもなく、すぐに飽きる会社ではあるとは思います。バイト...続きを読む(全182文字)

大型店舗でしたので、一人一人の仕事の振り分けがとてもよかったと思います。非正社員ではありましたが、能力や状況に応じて各々仕事が与えられ、とても責任感の感...続きを読む(全192文字)

毎日お客様は違う方がこられます。
このことは飲食店般に当てはまることですが、働く店舗の規模が大きいためより多くのお客様と接することができました。
多...続きを読む(全202文字)

やはりやりがいとなるのはお客様の笑顔か店がうまく回った時になると思う。
あとは店長クラスになると売上でのボーナス査定が入るのでそこ。それ以外でモチベー...続きを読む(全174文字)

あまり他にはないオリジナルに近い店舗だったのでお客様が興味を持って来てくれて満足して帰っていただくととてもやりがいを感じました。元気が売りだったので、大...続きを読む(全158文字)

お客様に対しての質の高いサービスを求める会社なので、より良い接客をしたときにやりがいを感じられました。また飲食店にありがちな営利主義におちいらず、長期的...続きを読む(全167文字)

やりがいはお客さんにほめてもらえた時。客層はなかなかよかったため、接客しにいくと世間話をしてくれたり、店員がどうだとか、会社がどうだとか、とにかくお話が...続きを読む(全181文字)

すぐ店長になれるし、認めてもらえるのでやりがいがあります。料理も一から教えてもらえます。アルバイトさんとの距離も近いです。しかし移動が多く、3日前に宣告...続きを読む(全167文字)

繁忙期等、当然大変な部分もあるが、役割分担がしっかりしており、その他、手がまわらない所は、チームワーク良くフレキシブルに対応していたと感じる。仕事につい...続きを読む(全150文字)

飲食業界のなかでは、本当に給与・拘束時間・賞与・福利厚生などはすごくすごくすごく良いと思います。ですが飲食業界です絶対に最低12時間は勤務します。休日に...続きを読む(全512文字)

やる気がある人とない人の温度差が歴然としている。まあ、どこの会社もそうかもしれないけれど。どの店舗も嫌がってたらいまわしにされる社員がいっぱい。でも、ち...続きを読む(全172文字)

店舗でのお客様へのサービスは非常にやりがいがあります。失敗から学ぶことも多く、失敗を失敗のままで終わらせない意識が会社全体に根付いている。モチベーション...続きを読む(全160文字)