ベネフィット・ワンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全270件）

【良い点】
習うより慣れろの姿勢のため、
向いている人は鍛えられると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアのことや、ライフプラン...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一部の人を除いて、人柄は良かったと今でも感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良い反面、問題行動への指摘がなく、
ハラスメ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上層部の人柄は良かったが、忙しく現場を見れていないように感じ、新卒としては心細い印象を抱いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、10時にオフィスの電気が暗くなるが、
それを手動でOnにし、隠れて残業する人もおおくいた。
またその残業手当...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の企業だけあって手厚いです。最近、某ネット動画サブスクサービスが付与されましたことには驚きました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によると思いますが、大手企業や自治体などとの取引が多いのでやりがいは持てると思います。東京や大阪、松山と周辺サテライトオフィスとの離れたや...続きを読む(全165文字)

【良い点】
1日の就労時間が7.5時間に変わり、帰宅してから家族の時間に余裕が持てるようになりました。有休も繁忙期でなければ取りやすく、毎月1日は有休消化...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手企業の取引先が毎年増えているので、将来性は抜群にいいと思います。続きを読む(全40文字)

【良い点】
松山の業務センターに専任職正社員として勤務しておりますが、会社四季報に公開されている社員の平均年収とは大きく乖離しています。男性社員はあまり長...続きを読む(全171文字)

【良い点】
役員や部長はいい人が多いが、トップやグループ長はレベルが低い
特に営業部において顕著である
システム開発の失敗によりグループ長が大量離職したこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長自身もおっしゃっていたことだった気がしますが、福利厚生サービスとして法人契約をして導入されているため、ちょっとやそっとでは退会されない＝収...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新卒から第二新卒くらいまでの間は、比較的高水準だと思う。給与に評価は反映されやすいが、営業部以外は評価項目が期の途中で変わったりするため、なに...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ビジネスモデルが非常にいい。新規事業もサブスクリプションやBPOとの親和性の高いものが多く失敗した印象がない上に、若手がチャレンジする風土もあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
売り上げは毎年順調に増加して推移しており、参入障壁も高く業界としての成長性は高い。主軸となる福利厚生事業のほかに、周辺事業を通したワンストップ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自社の福利厚生制度を導入している。手厚い住宅補助や家族手当の支給などはないが、豊富な福利厚生サービスの中から自身にあったものを使用でき、積極的...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇は比較的自由に取得可能。部署にもよるが繁忙期でなければ希望通りに取得が可能。産休や育児休暇から復帰する社員も相当数おり、有給取得に関し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生のアウトソーサーということもあり、ある程度ワークライフバランスを重視しているといえる状態に感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界３位のJTBベネフィットを子会社化して、親会社のJTBとも業務提携を行うなど、今後の業績の伸びに期待ができるかと思います。ただ業務量はそれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価基準が曖昧です。期中に評価項目が落ちてこない・後付け評価も多いため、評価システムを提供している企業としては不満があります。期中の評価を提示...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属される部署によって、働き方が大きく変わります。営業部に配属をされると定時で帰れることはありません。時間外にmtgがセッティングされているた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生のプラットフォーマーという観点でそれに紐づいた事業や企画を幅広く横展開している企業として同業他社とは一線を画しているというよりは福利厚...続きを読む(全251文字)

【良い点】
事業に成長性に感じては非常に高いと感じた。
国より働き方改革やDX化などを叫ばれている中で自社の福利厚生という事業をうまく展開をしつつ、新事業...続きを読む(全232文字)

【良い点】
有休取得や残業については個人の裁量で任せられており、急な休みでも対応ができていた。
また、社員や部署、チームごとで週のリモートワーク対応などを...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生の会社だけあり、年間30万円分のカフェテリアポイントの支給や、年間60万円の確定拠出年金など前職よりも充実している。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いい意味で役職関係なく意見が言い合える風通しの良い会社。プロパーが多い会社だが、中途でも差別がない感じは有難い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)