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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の機械エンジニアがまだ少ない時代だったので、働きにくかったのではと思う。それでも会社内では主任になる方もいた。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アビスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の機械エンジニアがまだ少ない時代だったので、働きにくかったのではと思う。それでも会社内では主任になる方もいた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性差別があるわけでは無さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないので良くわからないですが女性も普通に働いている。続きを読む(全77文字)
また、産休・育休制度や時短勤務制度なども整っており、女性も長く安心して働ける職場だと思いました。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がとにかく多いので人口から見ると働きやすさはどうしても下が...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は 育休も取れますし女性も働きやすい環境だと思います
ただそれは現場によって変わるかもしれません続きを読む(全57文字)
女性の割合は約1割で近年も変わっていないのであまり変更の意思は無いと判断できる続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方もいるので、本人の能力次第。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性数が少ないので
改善傾向にはないと思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい環境。
育休等もしっかりしていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもに女性が少ない印象があります。ですが、育休や産休を取っている女性社員がいるので、...続きを読む(全95文字)
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設計業務がメインになるので、女性は極端に少ない。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
最近はコンプライアンスが改定されて幾分かパワハラやセクハラに目を向けられるようになったとは言えそこまで良い環境だとは思えません。
【気になる...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
本社のメンバーは半分程度が女性です。産休・育休を取るのにも忖度することはなさそうです。技術社員も短時間勤務(1・2時間くらい短縮)している...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性の同期の話を聞いていると、待遇も何もかも全く同じですし、私のいた場所は女性採用がとても多かったです。
実力があれば全然上に上がっていける...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い派遣先だった。深夜残業が多く車通勤必須。体調が崩れるし、女性がこんな時間まで…...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい。派遣先で切られようが、当日欠勤しようが、クビにならず受託室で面倒を見てくれる。
また残業なども、めったな事がなければ対...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも仕事をしっかりこなせている人は、男性と平等に評価をしてくれる。育休制度もしっかり備わってるので良い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
表立った差別や贔屓はなかったように見受けられる。評価も普通に業務に当たっていればそれなりの評価を貰える。
女性が少ない職場環境であるからか結...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性目線での評価です。
派遣業務なので、働きやすさは派遣先の会社の環境に左右されます。
ただ、派遣でお世話になっているという立場を考えると、育児など...続きを読む(全174文字)
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かなり産休を取ってる人が多い。復帰もしているが、最近はポジションがなく支店長は四苦八苦している。女子休憩室みたいのはないが、私服で通勤できるので楽そう。...続きを読む(全150文字)
自動車・家電など実物に近い設計に関われるため、モノづくりの成果が形として見えるのが大きな魅力。続きを読む(全47文字)
製造業の設計ニーズは安定しており将来性を感じる。続きを読む(全24文字)
努力や姿勢は評価されるが、年功序列の色も残っていて若手が一気に昇給する環境ではない。続きを読む(全42文字)
現場常駐が多いため、働きやすさは配属先に左右される印象。続きを読む(全28文字)
残業はプロジェクト次第で波があると言っていた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
家庭の事情だった為、引越し先でも派遣先が無いか考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩で辞めた方が、ボーナス月に退職を申...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先によると思う。実際に派遣された企業では、どの企業も体調不良でも柔軟に有休取らせてもらえた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価制度でランクが定められており、ランクアップすると月給1~2万アップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月の昇給が低い。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが福利厚生にあったので、都会の支店に所属している方には良かったのではないかと思う。反対に田舎だと使える店が少ないので...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社と一切伝えられておらず、会社で正社員でも無期雇用派遣なのでそこは隠してはいけないと思う。初めて派遣先が決...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別によって評価がかわることはないとおもう。運用機能のトップが女性であるため、特にフラットだと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性差で扱いが変わることが無いのは良い点。
女性社員自体は少なかったがそのなかでも役職に就いてる方は多かったので男尊女卑な考え方は特に無かった...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は多いし、海外の方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方も多いということもあり、日本人の先輩からは結構煙たがれてた印象...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定時でささっと帰りたい方向け
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれるかは出向先次第だが、スキルアップになるような業務や指...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の社員が多いため、理解があり産休や育休の取得も多い。
また、子供がいる方は時短勤務も可能。
管理職や役職も男女関係無く、就けるイメージ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラはあたりまえ。私は容姿について散々言われ退職を決意した。
女性の施工管理は増えていっているが、まだまだ女...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが、女性特有の病気等の際すぐに有給として休ませてくれました。それから女性でも昇格した方がたくさんいたので女性でも活...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすさ、全く感じない。社員は数人でほとんど契約社員と名ばかりのパート女性。イジメ、陰口は日常茶飯事。
目立つといじめられる。働きやすさ等...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場などに派遣された場合は女性でも残業、夜勤が普通にあり、身体の変化の大きい女性にはそういった働き方はどうなの?...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性はかなり多い
ただし課長まで
部長以上は男性のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは取りやすいと思う
こどもや家族と交流...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社アビスト |
|---|---|
| フリガナ | アビスト |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 10億2665万円 |
| 従業員数 | 1,350人 |
| 売上高 | 95億800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 進 顕 |
| 本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 0422-26-5960 |
| URL | https://www.abist.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。