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【良い点】
成果を出せば認められキャリアが上がっていくシステムなのはモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが上がっても...続きを読む(全110文字)
株式会社NTTネクシア
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【良い点】
成果を出せば認められキャリアが上がっていくシステムなのはモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが上がっても...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のベテランがパワハラでそれを上層部が管理しないから続々とコミュニュケーターがやめていた。中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修がしっかりしておりOJTなど流れが決まっているので流石大手は教育体制がしっかりしてるなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
いい会社でした。ここで働けてキャリアが積めました。NTT系列で福利厚生や勤務体制しっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定している企業です。コンプライアンスなど重視される方はこういった会社がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休制度もあります。出産時も出産後も安心してはたらける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
サービス残業もなく働くことができました。有給休暇の取得などもできますので法令順守されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署による。良い上司に当たれば非常に働きやすく、問題が起きても相談もしやすいため早く解決へと進める。その結果チーム全体のモチベーションも保て...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コールセンターのためお客様から感謝される事も多い。年に数回、品質に対して評価される。頑張りが報われたり、自分でも気づかないような強みや弱い部...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇が毎年2日ずつ増えていき最高20日付く。有給消化がマストのためほぼ全員が100パーセント消化できる。体調不良での突発休でも有給を使え...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社へ太刀打ち出来ないため業務縮小に歯止めがかからず。
コールセンター業務一本では生き残れない会社と感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パワハラやモラハラに対する社外窓口の設置など、以前に比べれば多少の改善は見られる。
もっともどこでもやっているようなことをただなぞるだけとい...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
副業は申請すればOK。有給休暇も問題なく取得できます。
1時間単位から半日、全休選べますので、予定に合わせて取得可能です。
資格取得手当も出...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日祝休みで、さらに夏季休暇が3日間、特連休が2日間取得可能なので、長期連休も作ることができます。残業はほとんどなく、定時に上がれました。残...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
生理休暇を取得できるため、安心して休むことができます。期間さえクリアしていれば有給です。時短勤務も対応しているので、お子様がいる方にも優しい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
引き止めるということはなく、残念だけど仕方がないねという感じでした。
退職手続きもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしているので、丁寧に仕事内容を教わることができます。
業務ではパソコンスキルをメインに鍛えられます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
短期間の派遣で経験を積んでから直雇用と段階を経て仕事経験できるところ。デスクワークなので体の負担が少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数人しか社員はいない。社員は実務無し。実務は契約社員がする。ミスをするも【事情聴取】とし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。研修と言っても人が足りないからどんどん仕事が振り分けられ、質問しにく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
NTTグループだから倒産はないのかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
今担当しているサービスがいきなり、他のセンターが担当と告知さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与は5000円。社員に好かれる人は何万ともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされない。どんなに頑張って処理しても上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は絶対的権力がある。パワハラ、セクハラは通常。世の中の流れと反している。表面的にはパ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
エクセル得意な人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は誤送信などしたら大変な騒ぎで社員がミスると穏便にすむ。や...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生、パワハラ対策はNTTの親会社がうるさいため、名目上はやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは当た...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社NTTネクシア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティネクシア |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健一 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| 電話番号 | 011-212-1111 |
| URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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