ＨＣアセットマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主要メンバーは固定されており、なるべく入社時の面談で相性とかを確認できたら良いと思う。当時のメンバーは、概ね、人としては好きでした。結構、本音...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30時間分固定で基本給に組み込まれてるおり、実際に30時間以内に毎月収まること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育体制は何もないに等しい。ただし、英語を使う頻度は非常に高いので、英語力はだいぶ高まると思います。キャリアとしては、ここまで多彩な資産クラス...続きを読む(全176文字)

当時の日本では資産クラスを問わずにマルチマネージャー運用業務を行っており、非常に強い興味を持った。英語を常時多用する環境も気に入った。当時は若かったので不...続きを読む(全183文字)

有給休暇は、比較的取りやすい環境であったと思う。業務時間も平均で10時間あるかないかくらいなので、金融機関としては、普通でしょうか。小さな会社ながら、育児...続きを読む(全161文字)

年俸制度が変更され、昇給幅がかなり小さくなり、長期的に勤務することで他社との格差が広がり、次に転職する際に不利益を被る可能性が高まったため、早めに退職する...続きを読む(全156文字)

インハウスで個別有価証券の運用は行わず、全て外部依託運用なので、顧客ポートフォリオの分散しやすく、会社の事業ポートフォリオの分散にも繋がるので、ブティック...続きを読む(全207文字)

社員同士では、皆早く辞めたいと言い合っている。無事に他社から内定貰った退職した人のことを、脱北者と呼んでいる。同じ時期に複数の社員が辞めた時期が過去にあっ...続きを読む(全156文字)

賞与が一か月分くらいしかなく、退職金は賞与から2割内払いなので、実質的に無い。給与の昇給は、昇給幅が年収ベースで15万円程度であり、業務内容の難易度と比較...続きを読む(全153文字)

世界中の投資機会や投資手法、また、それを実践している資産運用会社のことがよく分かるようになるので、視野が広くなると思います。これは、当社ならではの数少ない...続きを読む(全221文字)

【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)